こちらは《2027年卒》本選考エントリーフォームです
日本たばこ産業（JT）の本選考エントリー受付が開始となりました！
こちらはプレエントリー（仮エントリー）となりますので、エントリー後に表示されるJTのサイトへ進み、必ず本エントリーをお願いいたします。
本選考の詳細は登録後のマイページ上でご確認ください！
皆さまのご応募お待ちしております！
【募集カテゴリについて】
【営業】
■主な仕事内容
たばこ販売店様に対する営業活動、たばこを吸われるお客様に対するコミュニケーション/プロモーション活動、喫煙場所整備活動、地域貢献活動など
■勤務地イメージ
全国47都道府県の支社
【サプライチェーンマネジメント】
■主な仕事内容
生産工程エンジニアリング業務、設備投資管理、品質管理、生産管理、原材料調達、製造工程開発など
■勤務地イメージ
栃木県、茨城県、静岡県、京都府の製造工場、熊本県の原料工場
【原料調達】
■主な仕事内容
葉たばこ農家耕作支援、葉たばこの鑑定および買い付けなど
■勤務地イメージ
岩手県、福島県、熊本県、沖縄県の原料調達の事業所
【R&D】
■主な仕事内容
たばこ製品に関わる基盤/応用研究、技術/製品開発、製品評価/分析など
■勤務地イメージ
栃木県、東京都、神奈川県の研究所
※選考途中で課題の提出等を求める場合がありますので、予めご了承ください
【ファイナンス】
■主な仕事内容
制度会計（単体・連結決算）、管理会計（全社経営管理、事業利益管理）、工場原価管理、国際・国内税務、資金管理（長期/短期資金管理・運用）、財務リスク管理など
■勤務地イメージ
東京都（本社・グループ企業）
栃木県、茨城県、静岡県、京都府の工場
※選考途中でWebテスト受験等を求める場合がありますので、予めご了承ください
【ボーダレス】
■ボーダレスとは
2026年度新卒採用から新たに設けたカテゴリです
あらゆる職種（※研究開発職/エンジニア職/アグロノミーテクニシャン職等の一部の専門職種を除く）が初期配属の候補になります
国内外問わず事業成長を牽引する人財としての中長期のキャリアプランを見据え、幅広いJTのビジネスの中から初期配属を選定します
■歓迎要件
TOEIC700点以上、海外留学経験（6か月以上）等
■初期配属
会社が本人の希望と中長期でのキャリアディベロップメントを見据えて決定いたします
■勤務地イメージ
JT・JTグループの事業所
※全ての事業所が候補となります
※選考途中でWebテスト受験等を求める場合がありますので、予めご了承ください
※カテゴリの併願応募はできません
【選考フローについて】
こちらのページから仮エントリー後、以下のStepをもって本エントリー完了となりますのでご注意ください。
（エンカレッジでのプレエントリー後、マイページ登録を行うと、以下のstepで選考に申し込みができます）
１．エントリー後に表示されるURLよりマイページ登録
２．エントリーシート提出／Web適性検査受検／大学成績データ提出／顔写真登録
エントリー締切は、以下のとおりです。
期日までにエントリーを完了してください。
※上記の全てを、選考の受付期間内に完了させてください。
完了できなかった場合は、当該カテゴリでのエントリーは受け付けられません
■3月選考
【営業・サプライチェーンマネジメント・原料調達・ファイナンス・ボーダレス】
2026年1月30日（金）12：00（正午）
【R&D】
第1回：2026年1月13日（火）12：00（正午）
第2回：2026年1月30日（金）12：00（正午）
※3月選考エントリー締切である「2026年1月30日（金）12：00（正午）」～6月選考エントリー開始日である「2月2日（月）12：00（正午）」までは、システムメンテナンス期間のため必要書類の提出ができません。予めご注意ください。
■6月選考
【サプライチェーンマネジメント・ファイナンス】
2026年2月2日（月）12：00～2026年4月29日（水）23：59
※3月選考にエントリーいただいた方は、ご応募いただけません
※6月選考はサプライチェーンマネジメント・ファイナンスカテゴリのみの募集となります
その他カテゴリは、6月選考では応募を受け付けませんのでご注意ください
【募集要項】
《 雇用形態 》
正社員
・労働契約期間の定めなし
・試用期間あり（採用の日から原則３か月間）
《 応募資格 》
2024年3月～2027年3月までに四年制大学または大学院を卒業・修了 または卒業見込み・修了見込みの方
※高等専門学校専攻科など学士（大卒相当）以上の学位を取得する資格を有する方は募集対象となります
※高等専門学校、短大、専門学校を卒業見込みの方は、学校を通じてご応募を受け付けております
在学されている学校のご担当者様へお問い合わせください
《 給与 》
初任基本給
博士卒：312,500円
修士卒：288,800円
学部卒：273,000円
※月給は初任基本給（+地域手当）となります
※地域手当の額は勤務地によって異なります（基本給の～13％）
《 諸手当 》
地域手当、超過勤務手当、通勤手当など
《 昇給 》
年1回（3月）
《 賞与 》
年2回（6月、12月）
《 勤務時間 》
勤務地・職務内容によって勤務時間は異なります
標準労働時間帯 9:00～17:40（休憩時間12:00～13:00）
※フレックスタイム制度あり
※シフト勤務（交替制勤務）あり
※時間外労働あり
《 休日休暇 》
週休2日制（土・日）、祝日、創立記念日、年末年始休日（5日）、夏季休日（5日）、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降20日、繰り越し可、最高40日まで）、慶弔休暇など
※一部の事業所の休日は、上記とは異なる場合あり
《 福利厚生 》
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）、企業年金、持株会、財形貯蓄、カフェテリアプラン制度、育児・介護休職、借上社宅制度など
《 選考フロー・採用スケジュール 》
選考フローや具体的な採用スケジュールはこちらをご確認ください
https://www.jti.co.jp/recruit/new-grad/schedule/
【JTとは？】
JTグループは「心の豊かさを、もっと。」というPurposeを掲げて、
時代や人により、多様で変化していくお客様や社会の「心の豊かさ」に寄り添い、ともにその瞬間を創り上げることを目指しています。
たばこ事業では加熱式たばこのデバイス開発や市場展開を加速させ、それ以外にも加工食品事業や、「⼼の豊かさ」を中⼼概念とした研究や未来の事業シーズの探索・創出を実施するなど、多様に変化しながら成長を続けています。
中でも利益成長の中核かつ牽引役であるたばこ事業は、不確実性の高い事業環境下においても、ブランドを最大の財産として、将来の成長に向けた積極的な事業投資を実行しつつ、着実な利益成長を実現しています。また、近年では、リスク低減製品（RRP）をはじめとするイノベーションにも注力しています。多様なニーズに合わせた選択肢を提供することで、お客様満足のさらなる向上と、JTが目指す共存社会の実現に貢献できると考えています。
時代や人により、多様で変化していく「心の豊かさ」の領域を今後も社会から任され、貢献できる存在であり続けるため、JTグループは絶えず進化していきます。
【JTの採用に対する想い】
ありのままの自分で、ありたい未来へ。
心の豊かさは、人それぞれ。一人ひとりの「ありのままの自分」をJTは大切にしています。
そしてJTには幅広いフィールドがあり、そこで多様な人財が活躍しています。
多くの選択肢を持つ組織だからこそ、 一人ひとりが「ありたい未来」を描くことができます。
またJTの採用活動では、社員と対話をして「社風」を感じてもらうことを大切にしています。
社風とは、そこに集う社員が長年かけて積み上げてきた組織の文化であり、
「社風が合う」会社というのは、等身大の自分でいられる会社です。
等身大の自分でいられると、「ありのままの自分」を生かしながら、自ら仕事を面白くしていく力が生まれます。
社風が合う会社で、「ありのままの自分」で「ありたい未来」を、
多様な仲間と一緒に描いてみませんか。
