本選考 2027年卒

【ES免除/最短面接2回で内定】20代の市場価値を最速で高める。ヘルスケア×急成長ベンチャーの本選考

周りでは早期内定が出始め、焦りや迷いを感じていませんか?

「まだ内定がなく、正直不安だ…」 「ESで落とされてばかりで、自分の良さをアピールさせてもらえない」 「内定はあるが、本当にこの会社でいいのか違和感が拭えない」


もし今、就活を進める中でそんな思い・悩みがあるならぜひ一度当社の選考に参加してみませんか?

今回、株式会社シーユーシー(CUC)がご用意したのは、単なる本選考ではありません。

あなたの"面接力"を向上させ、さらに【最短面接2回で内定】も掴み取れる、特別な選考ルートへの招待状です。


面接後に「客観的なフィードバック」を得て、自分の現在地を正確に知ることができるだけでなく

早期に「内定」という実績を作ることで、心の余裕を持ってその後のキャリア選択や学生生活に向き合えます。


さらに、選考通過者には人事がメンターとして最後まで伴走し、 あなたの意思決定をご支援します!

悔いのない就活を送りたい方、ぜひご応募ください。




このイベントで得られる3つのメリット

Point1. ES免除!フィードバック付1次面接確約ルート!

準備に時間がかかるESは今回必要ありません!

「文章では伝わりきらない魅力」を、面接の場で存分にアピールしてください。


Point2. 次につながる「面接フィードバック」を実施

「自分の経験を一生懸命話したのに、なぜか面接官に響いていない…」

「質問の意図が掴めず、的外れな回答をしてしまったかもしれない…」

そんな経験はありませんか?それは、あなたの経験が足りないのではなく、自分の魅力を最大限に引き出す"伝え方のコツ"を、まだ掴めていないだけなのかもしれません。このルートの1次面接は、その「面接力」=「相手に伝わるように考えを整理し、的確に応える力」を身につけるための、実践的なトレーニングの場です。面接後には、経験豊富な社員が、客観的な視点からあなたの強みや改善点を具体的にフィードバックします。CUCの選考だけでなく、今後の就職活動全体に活かせる実践的なアドバイスを得られる絶好の機会です。


Point3. 最短面接2回で内定獲得

通常の選考とは異なり、会社説明会は「録画形式」で配布します。

なかなか時間が割けない…そんな方でも大丈夫。あなたの空いた時間に視聴できるため、忙しい中でも効率的に進められます。

【フィードバック付き1次面接 → 2次面接 → 内定】

という、スピーディーな選考です。早期に就職活動を終え、残りの学生生活を充実させたい方にぴったりなルートです。

※1次面接のご案内と同時にWEB適性検査をご案内します。

※2次面接は複数回実施する場合がございます。

選考フロー

・エントリー

・フィードバック付き1次面接

 ※1次面接のご案内と同時にWEB適性検査をご案内します

・2次面接

 ※2次面接は複数回実施する場合がございます

・内定


ご応募頂いた皆様には、翌営業日にメールにて1次面接開催概要および予約リンクのご案内をさせて頂きます。

※12月26日以降にエントリーされた方は、フィードバック付き1次面接のご案内を1月5日以降に順次お送りいたします。

皆様のご応募をお待ちしております。


【株式会社シーユーシーについて】

皆さんは、2040年の日本がどのような社会になっているか想像したことはありますか?

今、日本では「超高齢社会」が加速し、医療費の増大、医療人材の不足といった課題が、大きな社会問題となっています。


私たちは、この複雑で巨大な医療課題に正面から向き合い、「医療という希望を創る。」というミッションを掲げるヘルスケアカンパニーです。創業事業である「医療機関経営支援」では、疲弊する病院の経営に入り込み、持続可能な地域医療のモデルを構築。近年では、患者様が住み慣れた自宅で最期まで暮らせる社会を目指す「在宅医療支援」や、海外への進出など、その挑戦は国境を越えて広がっています。


私たちの仕事は、決まった答えのない問いに挑み続けること。

だからこそ、若手にも大きな裁量権が与えられます。入社1年目からプロジェクトの最前線で、大手コンサル・5大商社出身者、医師・看護師といった多様なプロフェッショナルたちと、「上下」ではなく「ひとつのチーム」として知恵を出し合い、課題解決に挑みます。年次や経歴に関係なく、誰もが対等な立場で貢献できる。そんな刺激的な環境がCUCにはあります。


誰かの挑戦を待つのではなく、自らが当事者として社会を変えたい。

そんな熱い想いを持つ仲間を、私たちは待っています。

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