会食・面談 2027年卒

【27卒/選考直結◎】参加者は営業部長との二次選考スタート!WEB×45分★カジュアル面談

株式会社ロフティー

Human Resources (Dispatch and Introduction)

求ム!早期内定を狙う諸君

「早期内定ってどうやって取るの?人事の本音が知りたい」

「自分の強みってどこにあるんだろう?」

「ネットの情報じゃなくて、ぶっちゃけ働いてみてどうなのか聞きたい」


そんな皆さんのために、当社の採用担当と1対1で話せる「カジュアル面談」をオープンしました。

かしこまった志望動機は不要。


今あなたが感じていること、気になっていることを、そのままぶつけてください。

【参加特典アリ◎】営業部長との二次選考スタートでご案内。内定まで2週間で完結します。

面談参加者は特別フローでのご案内となります!

通常では面接3回のところ、一次選考免除で面接2回で内定獲得ができるコースとなります。


営業部長との面接では、仕事内容に加え、入社後にどのような経験を重ねていくのか、どのような段階を経て成長していくのかといったキャリアについて詳しくお話しします。

若手のうちに任される業務や、経験を積んだ先で広がっていく役割、将来的に挑戦できる業務の幅などを知ることで、入社後のキャリアイメージを具体的に描くことができます。


【選考フロー】
1on1面談への参加 → 二次選考(個別/オンライン・対面) → 人事面談(個別/オンライン) → 最終選考(対面)
※希望者は個別面談や営業同行研修にもご案内可能です!

登壇人事の紹介

Kさん(係長/入社11年目)

2015年新卒入社。熊谷支店にて営業経験を積み、医療福祉事業部の立ち上げにも従事。2018年より人事部にて新卒・中途の採用に従事。1児の母の顔を持つ、バリキャリア社員です。


Fさん(入社4年目)

2022年新卒入社。熊谷支店にて営業経験を積み、2023年より人事部にて新卒採用に従事。学生に寄り添い親身になる、”お兄さん的存在”。犬を飼うかどうか悩んでいる社員です。


Kさん(入社5年目)

2021年新卒入社。熊谷支店にて営業経験を積み、2024年より人事部にて新卒採用に従事。弊社の新卒採用公式Instagramの運用を担い”SNSの申し子”と呼ばれている社員です。


こんな方にご参加頂きたい!

✓ 早期内定を目指したい方

✓ 自分に合うキャリアを見極めたい方

✓ 人事の本音を聞いてみたい方

✓ 成長環境やキャリアの方向性を確認したい方

セミナー参加までの流れ

・エンカレッジよりエントリー後、日程予約をお願いします。※日程は随時更新予定!

・Teamsでの開催となるため、URLは前日にメールアドレス宛にお送ります。

ロフティーってどんな会社?少しだけご紹介★

私たちの採用テーマは「NEXT HERO」です!

募集職種のご案内


▼人材コンサルタント営業

採用課題を抱える企業への人材サービス提案営業、応募者とのマッチング、就業後のフォローなどを行って頂きます。多様化する人材市場において多角的な人材サービス提案をお願いします。

※入社日までに普通運転免許(AT限定可)の取得が必須となります。


▼勤務地

宮城、茨城、栃木、群馬、埼玉、東京、神奈川、大阪

※勤務地は弊社エリア内で選択可能です。


▼給与

月給275,000円

※基本給:204,100円

※固定残業代/月:70,900円/45時間

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給


試用期間:2か月間

月給204,100円+時間外手当は実績分付与

昇給賞与:年2回


▼休日休暇

土日祝、年間休日122日

こちらもご覧ください!

Event overview

Dress code

私服OK!

What to bring

筆記用具、メモ

Participation fee

無料

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MAIL:recruit@lofty-ltd.co.jp TEL:03-3501-8830

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