【27卒エントリー×本選考説明会受付中！】＼選考の第一歩はここで決まる！／「企業が本当に見ているポイント」徹底解説ES（エントリーシート）攻略セミナー｜マーケティング・広告業界を牽引するCARTA HOLDINGS｜業界最大手の電通グループ×東証プライム上場

CARTA HOLDINGS27卒採用における各種採用イベントを受付中です！
ご応募いただきましたら、株式会社CARTA HOLDINGS採用担当様よりマイページ発行のご連絡をいたします。
マイページより就活イベントや本選考のご案内をお送りさせていただきますので、メッセージ到着までしばらくお待ちください  

「ESはセンス？」「頑張った経験をどう書けばいいか分からない」
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就職活動を始める際、誰もが直面するこの”もやもや”を、CARTA HOLDINGSの現役人事が、この1Dayセミナーで完全に解消します。


◆このセミナーに参加するべき理由
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エントリーシート（ES）は、みなさんと企業の最初の接点であり、選考の最初の壁です。ここで「伝わる文章」を書けなければ、どれだけ素晴らしい経験をしていても企業に響きません。

本セミナーでは、「頑張ったこと（ガクチカ）」や自己PRを、ただ書くだけではなく、「企業が欲しがるビジネスパーソンとしてのポテンシャル」が伝わるように再構築する方法を、実例を交えて具体的に伝授します。


◆コンテンツ：ES作成の常識が変わる！
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企業がESで見ている「３つの重要ポイント」とは？ ESの採点基準や、採用担当者がで判断しているポイントを解説します。

「経験の選び方」と「伝わる構成」の法則 「自分の経験に書けることがない」と感じている方でも大丈夫。エピソードの大小ではなく、その経験から何を学び、どう行動したかを示す“エピソードの選び方”を明確にします。

【実践】「行動」を「成果」に落とし込むライティング術 「頑張りました」で終わらせず、あなたの能力と将来性を企業の課題解決と結びつけ、「採用したい」と思わせる“伝わる書き方のコツ”を徹底解説します。

◆ こんな方におすすめです
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・就活準備を「これから」始めたい方、何から手をつけるべきか迷っている方

・過去の経験をビジネス目線で整理し、言語化能力に自信をつけたい方

・ESの提出前に、プロの視点から本質的な書き方を学びたい方

ESはセンスではありません。論理と技術です。 このセミナーで、就活の土台となる考え方を整理し、自信を持って選考に臨むための第一歩を踏み出しましょう。

このセミナーが、あなたの納得のいく就職活動のスタートを加速させます。CARTA HOLDINGSでお待ちしています！

■ プログラム名： エントリーシート攻略セミナー

■ 想定所要時間： 90分程度

■ おすすめしたい方：
・就活準備をこれから始めたい方
・ESの書き方に自信をつけたい方
・自分の経験をビジネス目線で整理したい方

■【重要】参加方法 ：
エントリー後、希望の日程のご予約をお願いします。後日、マイページおよび参加URLをご案内いたします。

■ 備考：
オンライン開催です。開催日程は別途ご確認ください。

▼所要時間

各回17:00-18:30（90分予定）

※終了時間は前後する可能性がございますので、余裕をもってご参加ください。

また、プログラム内容は一部変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。

▼コンテンツ

１　COMPANY 会社概要

２　BUSINESS 事業概要

３　CULTURE 働く環境について

４　FLOW 本選考について

５　Q＆A 質疑応答（匿名可）

　　└弊社のことはもちろん、就職活動についての不安や疑問点についても採用担当から回答させていただきます！

▼【重要】参加方法

エントリー後、希望の日程のご予約をお取りさせていただきます。

併せて弊社マイページをご案内いたしますので、当日までのログインをお願いいたします。

私たちは「進化」を生み出す。
変わろうとするすべての組織に。知ってもらえずにいる商品たちに。
力を眠らせたままのあらゆる産業に。
そして、「人の想い」で人と未来の可能性を切り拓いていく。
一人ひとりの想いの先にある進化とは？あなたにとっての進化とは？
進化を実現できる大きな可能性がここにはある。  

CARTA HOLDINGSはクライアントの本質的な課題を分析し、デジタルマーケティングにおける総合提案を実施。インターネット広告といった閉じられた世界のみならず、テレビCMのDXやデジタルサイネージなど、広告領域全体のDX化を支援しています。

当社は2019年に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPの2社が統合して誕生した、株式会社電通グループの子会社です。

現在、東京証券取引所プライム市場に株式を上場しています。  

【デジタルマーケティング事業】
日本初のインターネット広告事業会社として、インターネットやメディアビジネスの進化を支えてきました。その他、メディアの収益最大化をミッションとした日本初のSSP事業、これまで計測が難しかったテレビCMの効果を可視化した運用型テレビCMプラットフォームの展開、世界初のヘリコプターサイネージ広告の開始など、常に挑戦を続けています。
また、スーパーマーケット等において、チラシやポイントカード、顧客情報の管理はもちろん、売り場の体験やオペレーションのデジタル化を進め、業務効率化だけでなく、人と商品に新たな出会いを創出することをミッションとしたリテールDX事業を展開している領域です。  

【メディア＆コマース事業】
日本最大級のポイントサイトをはじめ、犬種特化型メディアやゲーム攻略メディアなどの「メディア事業」、ECを中心としたマーケティングや商品開発/販売などを行う「コマース事業」。これらを通じた情報提供に留まらず、「人と人」、「人と商品」に対して新たな出会いを創出し、より豊かな体験を提供することをミッションとしています。

【人材関連事業】
就職活動を進める度に支援金がもらえる日本初の学生向け就職活動支援サービスの展開や、デジタルマーケティング人材育成のための動画eラーニングサービスの展開など、活気あふれる人材を通したより良い社会の実現を目指しています。 

CARTA HOLDINGSはこれらデジタルマーケティング事業・メディア＆コマース事業・人材関連サービス事業が連携し、総合デジタルマーケティング会社として、あらゆる産業の「進化推進」に向き合うことを強みとしています。

CARTA HOLDINGSの27卒新卒採用では、コース別選考を実施いたします。

以下を参考にしていただき、エントリーシート提出時に希望のコースを選択してください。

※原則、エントリー後のコース変更は承っておりません。各種情報をご確認いただき、十分にご検討いただいた上で選考を希望するコースをお選びください。

※選考時のコースであり、配属部署を確約するものではありません。

己の力量を武器に、クライアントのビジネス変革を牽引する「事業の最高司令塔」

広告プロジェクト全体の事業責任を担い、クライアントの課題解決から成長まで、一貫したオーナーシップを持って推進します。マス・オフラインからデジタル、クリエイティブまでを統合した幅広いソリューションを武器に、ナショナルクライアントのビジネス全体をデザイン。

ナショナルクライアントのマーケティング責任者や経営層と対峙し、戦略立案、プロジェクト管理、クリエイティブチームとの協働、市場調査、キャンペーン効果の評価といった多岐にわたる業務を担います。したがって、幅広い関係者との関係構築力と、プロジェクトを成功に導く圧倒的なマネジメント能力が求められます。クリエイティビティを発揮し、新しいアイデアを形にする機会があり、統合マーケティング戦略、ビジネスデザイン、アカウントマネジメントといった多角的なスキルを習得できる点が魅力です。また、業界の最前線で最新のマーケティング手法や技術に触れ、自己成長につなげることができます。

クライアントと密接に関わり、そのビジネス成果に直結する大きな広告プロジェクトを通じて、自身やチームが生み出す事業インパクトを体感できる、強いオーナーシップとやりがいに満ちたキャリアコースです。

「語学力」と「デジタル戦略」を融合し、グローバルビジネスを牽引する「クロスカルチャー・プロデューサー」

海外メーカーや事業者といったクライアントの日本市場への事業進出を、デジタルマーケティングの力で成功に導くことに主眼を置きます。異なる国や地域から日本のユーザーに向けて、オンライン上でいかに適切なコミュニケーションを築くかという課題に直面するグローバルクライアントを、専門チームの一員として支援します。

両国の文化や市場を熟知し、市場調査、マーケティング戦略の立案と実行、日本国内における広告出稿戦略、メディアバイイング、翻訳サービスの対応といった多岐にわたる業務を担います。この役割を通じて、語学力を武器に、文化や消費者行動の違いを理解しながらマーケティング戦略とデータ分析スキルを磨く経験ができます。

グローバルなパートナー企業と連携しつつ、日本市場で成果を出す最先端のデジタルマーケティングスキルを身につけられる点が大きな魅力です。異文化間におけるビジネス成果に直結する戦略的かつ実務的なプロジェクトを通じて、自身の語学力とデジタルスキルが世界企業のビジネスに与える影響力を体感できる、稀有なキャリアコースです。

高度デジタル人材のキャリアと、それを必要とする企業を掛け合わせ、優秀なビジネスパーソンを創出する「HRテック・プロデューサー」

単なる人材営業やマッチングに留まらず、自らサービスを創り、事業を牽引することに主眼を置きます。学生向けのキャリア開発プラットフォームの企画・プロダクトグロースや、「技育プロジェクト」といった次世代IT人材創出のための新規事業の立案・実行を通じて、学生と企業双方の成長を支援します。

この役割を通じて、自身のマーケティング・企画力、事業立案能力、およびデータ分析スキルといった多様なスキルを習得いただきます。変化の大きい市場環境の中で常に新たな知識を学び続けられる刺激的な環境であり、学生が適切なキャリアを選択する過程や企業が理想の人材を獲得するプロセスに深く関われることは、大きなやりがいと達成感につながります。

結果として、高度人材の創出という社会的意義にも直結する、HR事業の企画からグロースまでを担うキャリアコースです。

デジタルマーケティングやHR、グローバルといった既存領域の枠を超え、CARTAの持つ強みを活かしたサービス価値を最大化し、新たな事業創造に挑戦する「グロースマネージャー」

既存事業の推進に留まらず、CARTAが注力するサービス・プロダクトの企画、改善、そしてグロースをリードすることに主眼を置きます。将来的な事業の柱となる可能性を秘めた領域の企画・推進を担い、「ビジネスへの強い興味関心を持ち、企画推進力を磨きたい」と考える人にとって最適なフィールドです。

市場調査、グロース施策の企画立案、サービス改善の実行と効果測定といった一連のプロセス全てを主体的に推進いただくことで、事業企画力、プロダクトマネジメントスキル、経営視点を統合的に習得できます。

既存の枠にとらわれず、新たな事業領域の可能性を探りながら、自己成長とともに事業の成長を実現する経験を積むことが可能です。ビジネスの企画・推進を通じ、自身の能力を加速させたい方に開かれたキャリアコースです。

◆業務内容
デジタルマーケティング、インターネット関連サービス各事業における営業、コンサルティング、プランニング、広告運用、データ分析、商品開発、事業プロデュース、ディレクション、経営管理等およびそれに付随する業務
※当社の事業に関わる全ての部署に配属の可能性があります
※入社時研修終了時までに通知 

◆雇用形態
正社員

◆契約期間
期間の定めなし

◆試用期間
入社日より3か月（試用期間中の労働条件の変更なし） 

◆勤務時間
9時30分～18時30分　
※フレックスタイム制度の適用・所定時間外労働あり 

◆勤務地
東京本社（虎ノ門ヒルズ）

◆給与
400,000円/月（想定年収480万円）
※固定残業手当（平日所定時間が勤務分45時間分）:102,319円、固定深夜手当（深夜割増分のみ15時間分）:6,822円、ライフプラン支援金:55,000円を内包
※上記を超える超過勤務に関しては別途その全額を支給

◆賞与
無
※ただし会社の業績または従業員の成果等を考慮し、決算賞与やインセンティブを支給することがある

◆諸手当
通勤手当／超過勤務手当／深夜残業手当／休日勤務手当

◆休日
休暇土日祝日／年末年始休日／年次有給休暇／慶弔休暇／ボーナス休暇／失効年次有給積立休暇

◆福利厚生
社会保険適用／電通契約施設利用可能／所得補償保険加入 など

◆制度
選択制確定拠出年金制度／キャリア開発プログラム　など  

◆オウンドメディア「EVOLUTiON」
[https://evolution.cartaholdings.co.jp/)

◆公式Instagram
[https://www.instagram.com/carta_holdings/)  

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