27卒｜【成長体験型 本選考】“考え抜く”経験で、「市場価値」を高める。

過去35万人が挑んだ、思考の頂へ。

私たちは、選考を単なる評価の場ではなく、参加者自身の思考力を向上させる「成長体験」として設計しています。

「なぜ？」が肯定され、「考え抜く」こと自体に価値がある。そんな私たちのカルチャーを、選考という場で体感してください。

あなたに挑んでいただくのは、答えのない、複雑なビジネス課題。

そして、その先で待っているのは、合否の通知だけではありません。

あなたの思考のすべてを受け止め、その強みと弱みを、一切の忖度なく言語化する、社員からの“本気”のフィードバックです。

あなたの思考力を覚醒させ、その可能性を最大化させるための、本気の「対話」で市場価値を高めることが可能です。

1.【思考の限界に挑むオリジナル課題】

あなたに挑んでいただくのは、答えのない、リアルなビジネス課題。

この「考え抜く」経験そのものが、あなたの論理的思考力と問題解決能力を、別次元へと引き上げます。

2.【“本気”のフィードバック】

あなたの思考プロセスに対し、第一線で活躍する社員が、一切の忖度なく向き合います。

自分では決して気づけない思考の癖や、今後のキャリアの糧になる思考法を学ぶことができます。

3.【圧倒的な実績が価値を証明】

この独自の「成長体験型選考」は、「東大生人気就職先TOP10」への選出や、

「後輩に勧めたいインターンランキング6年連続No.1」といった、客観的な評価にも繋がっています。

✅「考えすぎ」と言われることに、むしろ心地よさを感じる。

✅ 納得できないまま前に進むことを、良しとしない。

✅ 答えのない問いに対して、思考を巡らせるプロセスそのものを楽しめる。

✅ 自身の思考力を、忖度のない本気のフィードバックで評価されたい。

✅「なぜ？」と問わずにいられない、尽きない知的好奇心を持っている。

〇開発職

自社製品の企画・設計・開発・保守まで一貫して担当。

大半の社員はIT未経験で入社しており、誰もが活躍できる環境が整っています。

※現在の開発責任者は新卒・IT未経験で入社。

〇ビジネス職（コンサルタント職／営業職）

大手企業の経営課題を把握し、業務改革やDX戦略を提案。

顧客と長期的に伴走し、企業変革をリードします。

エントリー → Webセミナー・適性検査 → 面接（1～2回）・オリジナル課題 → 最終面接

※課題の内容は、応募職種により異なります。

※選考の過程で、複数回の適性検査をご実施いただきます。

※選考フローは変更となる可能性があります。

初年度年俸：470万円～600万円（選考結果によって変動）

リモート・フルフレックス・服装自由

育休取得率：女性100%／男性80%

福利厚生カフェテリアプラン、確定拠出年金制度 等

「働く」を変革する、日本発のDXテクノロジーカンパニー

✅【実績】大手企業の経営を支える、基幹システムで国内シェアNo.1

私たちは、「日本では不可能」と言われた大手企業向けERPパッケージを自社開発し、9年連続で国内シェアNo.1の実績を誇ります。

その技術力と信頼性が、私たちの揺るぎない基盤です。

✅【独自性】開発から導入まで、一貫した自社完結モデル

製品の企画・開発から、顧客への販売・導入、そして改善提案まで。

ビジネスのすべてを一貫して自社で担うことで、本質的な課題解決と、スピーディーな価値提供を可能にしています。

✅【インパクト】大手企業2,200社以上の「働く」を、支え、変革する

株式会社明治、伊藤忠商事株式会社など、日本を代表する大手企業を中心に2,200社以上への導入実績。

私たちは、企業の根幹に関わるDX支援を通じて、日本の「働く」を、よりクリエイティブなものへと変革しています。