20代で年収2,000万円。”才能”ではなく”努力”で高年収を目指せる唯一の新卒ルート。
「クライアントファーストの不動産投資を通じて、かかわるすべての人の人生を豊かに」
を理念に掲げ、事業運営をする不動産投資会社「ブロードブレインズ」。
そんなブロードブレインズによる20代で年収2,000万円を目指せる新卒ルートのご案内です。
「とにかく稼ぎたい」
「20代で何者かになりたい」
「努力が正しく評価される環境で働きたい」
「目の前のお客様に感謝されるような仕事をしたい」
そんな想いをお持ちの方は是非ご応募ください！
まずはマネージャー陣との1on1面談にご参加いただき、会社やキャリアのことを
知っていただけたらと思います。
再現性を持って年収2,000万円を目指せるブロードブレインズのキャリア
【①努力で届く”コミッション型高級材セールス”というフィールド】
年収2,000万円に届く道は、実は多くない。
プロフェッショナルファームのパートナー、外資系のエグゼクティブ、メガベンチャーの役員
スタートアップのCxO、バイアウト/再生のプロ経営者など、どれも魅力的だが、
いずれも“化け物級”の地頭・実績・機会が重なって初めて開く門。
学歴・希少スキルに加え、運とタイミング、株式などのレバレッジが要る。
努力だけで押し切るには、難易度が高いのが現実。
そのなかで、唯一“努力”で現実的に2,000万円を狙えるのが「コミッション型高級材セールス」である。
【②最初の立ち上がりを支援する育成設計】
入社早期のタイミングはアプローチがしやすい顧客群に絞り、実践経験を積む設計。
アポイントには上司が100％同行し、手厚いフォローを実施。
【③営業の勝率を高める、本質的な顧客への価値貢献設計】
顧客にとって本当に必要なものだけを提案する事業方針により、
クライアントファーストの不動産投資を実現。
押し売りをせずとも買ってもらえる構造。
【④成果が複利化する。顧客からの信頼が次の顧客を呼び込む構造】
顧客への本質的な価値貢献により、再購入と紹介が増える。
翌年の売上の何割かが“既存から”自然発生する構造なので、
続けるほど効率が上がり、報酬にもつながる。
実施形式
・オンライン
・日程：ページ上部に記載
