【年内内定】本選考エントリーは本ページから
M&A総合研究所では随時、2026年4月~2027年3月卒業の学生様向けにM&Aアドバイザー職の本選考を実施しております。
本選考の参加を希望される方は、本ページよりエントリーをお願いいたします。
エントリー後に表示されるフォームの回答を持って、本選考のエントリーが完了したものとして書類選考をさせていただきます。
【選考フロー】
▼書類選考(エントリーフォーム回答)
▼人事面接(オンライン・15分/人事)
▼適性検査
▼部長面接(オンラインor対面・30分/現場部長)
▼最終面接(対面・20分/代表または役員)
▼内定
M&A総合研究所の魅力
1.業界トップクラスのインセンティブ制度:3年目以降の平均年収は3,200万円超!
2.経営者に対する高難度の営業で、20代から総合的なビジネススキルが習得できる
3.AI・DXを駆使し成果を出しやすい環境:23年新卒社員は入社9ヶ月で初成約を達成
4.上司が優位となる既得権益は一切なし:1年目から平等に成果が評価される環境
5.平均年齢29歳の風通しのよいエネルギッシュな社風
6.大手金融機関・総合商社・外資コンサル出身者が多数在籍:優秀な仲間と切磋琢磨できる環境
M&Aアドバイザーとは
M&Aアドバイザーの仕事は、ビジネスにおける「総合格闘技」だと言われています。
企業戦略に深く関わり、ビジネスに精通した経営者の方々と日常的に対峙する仕事になるため、高いレベルのビジネススキルが求められます。
当社では一つの案件に対し、1名のアドバイザーが売手企業・買手企業両方を担当します。M&Aアドバイザーとして一気通貫で案件に携わることができるため、ビジネスマンとして必要なスキルを、どこよりも早いスピードで身につけることができます。
【平均年収】
2年目(1年間在籍) 1,832万円
3年目(2年間在籍) 3,261万円
※2024年9月期実績
【業務内容】
ソーシング
・M&A案件の開拓、提案
・企業評価、企業概要書等の資料作成
マッチング
・買い手企業への具体的な提案
・売り手と買い手の面談の調整、同席
エグゼキューション
・契約書案作成、条件調整、条件交渉
・クロージング
M&A市場は今後も活発に推移し続ける見込みがあり、企業戦略の重要な一部として欠かせない存在となっています。
新卒としてこの業界に入ることで、成長のチャンスが広がり、長期的なキャリア形成において非常に有利なポジションに立つことができます。
M&A総合研究所の福利厚生
・家賃住宅補助(東京配属 上限10万円 条件あり)
・交通費全額支給
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・完全週休2日制(土日)・祝日
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・夏季休暇(3日間)
・持株会制度(奨励金あり)
・表彰制度
・資格取得補助
・社内ライブラリー制度
・歓迎会補助制度
・部活動(活動費一部支給)
・インフルエンザ予防接種補助
・・・など、社員が安心して働ける環境を整えております。
内定実績
青山学院大学、愛媛大学、桜美林大学、大阪大学、関西大学、関西学院大学、九州工業大学、京都府立大学、慶應義塾大学、神戸大学、駒澤大学、埼玉大学、情報経営イノベーション専門職大学、成蹊大学、西南学院大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京学芸大学、東京農工大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、獨協大学、名古屋大学、南山大学、日本大学、日本体育大学、福岡工業大学、防衛大学校、法政大学、北海学園大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学
お問い合わせ先
M&A総合研究所 新卒採用担当
03-6551-2505
saiyo@masouken.com