GD選考会|化粧品、食品、医薬品の商品開発・マーケティングを軸にした事業展開をする急成長企業
卓越したマーケティングノウハウを核とし、次々とヒット商品・新規事業を生み出しているジェイフロンティア。2030年1,000億円企業を目指すために、新卒から将来の経営幹部を生み出していく「経営幹部候補採用」を実施します。
経営幹部候補として、数年以内に携われる機会の一端を実感してもらうべく、
化粧品、食品、医薬品のマーケティング戦略に関するGD選考会を開催します!
当選考会で合格した方は、事業拡大のための新商品設計とタレントキャスティングを活用したプロモーションプラン立案という最高難度のマーケティング課題に挑戦する2Daysインターンにご招待!
ジェイフロンティア株式会社について
【当社の特徴】
化粧品・食品・医薬品を軸に、D2C領域では年商27億円超の漢方薬『生漢煎』や、累計600万個以上を売り上げた『酵水素328選』シリーズなど、数十億円規模のヒット商品を次々と生み出してきました。
さらに、D2C事業で培った“圧倒的な売る力”を武器に、B2Bマーケティング支援でも急成長。
大手から成長ベンチャーまで500社以上のD2Cブランドを支援し、売上を億単位で伸ばした実績を多数誇ります。
そして今、オンライン診療・服薬指導・配送までを一気通貫で提供する日本初の医療プラットフォーム『SOKUYAKU』を通じて、7.7兆円の医療市場へと本格参入。
立ち上げからわずか数年で全国17,000超の薬局と提携し、人口カバー率は91%を突破するなど、圧倒的なスピードで拡大を続けています。
圧倒的なマーケティングノウハウを核に、D2C・B2B・医療DXと領域を越えて事業を展開している急成長企業です。
※ジェイフロンティアの事業内容や取り組みについて、より深くご理解いただける紹介動画をご用意しております。
下記リンクよりぜひご覧ください。
次世代を担う”経営幹部候補”採用
上場後も着実かつ急速に成長を続けており、2030には売上1,000億円を目標に掲げており、そしてその先には、「次世代日本を牽引するレベル」の企業になっていくことを目指しています。
事業の多くは、社長自身が手がけてきており、次世代日本を牽引する企業になるべく、「会社の柱」となる中核人材の確保が必須と考えております。
ジェイフロンティアは、若い才能への期待を込めて、新卒から将来の経営幹部を生み出していく、「経営幹部候補枠」を採用し本気で育成していきます。
経営幹部候補生に与えられる挑戦の「打席」
新卒から「会社の柱」を育てていくために、多くの挑戦の機会をご用意しております。
【新卒入社から数年で回ってくる「打席」】
・自社ブランド・ヒット商品の立ち上げ/マーケティング責任者としての戦略立案・実行
・大学・研究機関との共同プロジェクトによる、ヘルスケア領域の新商品開発
・年間50億円以上の予算を扱うWEBマーケティング部署の責任者
・医療×テクノロジー分野での新規事業立案。診療・物流・決済など事業開発ポジション
・医療×ITの最前線、医療のあり方そのものを変える日本初のメディカルプラットフォーム開発の事業戦略立案
・グループ会社や新設法人に経営メンバーとして参画。経営視点での事業運営に若手から携わる機会を提供
大手企業にありがちな上が詰まっていて昇進やポジジョンが空かないようなことはあり得ません。共に「次世代日本を牽引する企業」にしていくため、「経営幹部候補」として弊社で圧倒的な成長と自身の能力を思う存分発揮しませんか?
選考フロー
本ページよりエントリー(日程選択)
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GD選考会(オンライン開催)
※優秀者は2Daysインターンシップに特別招待
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2Daysインターン(オフライン開催@東京)
※遠方の方には東京への交通費・宿泊費を支給します。金額上限については社内規定あり。
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面接(複数回)
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内定
GD選考突破率が劇的に向上!頻出マーケフレームの活用法を体得
・ 事前レクチャー付きで、頻出のマーケティングフレームワークの使い方を解説!
・グループワークのテーマとして、自社商品の売り上げ向上のためのマーケティング戦略立案に挑戦!
・タレントキャスティングなど、ジェイフロンティア独自のマーケティング手法を体験可能
・ 事前レクチャー→グループワーク→解説の3ステップによって、短時間でPDCAを回し、短時間でマーケティングフレームワークの使い方が身に付きます。
・ 選考合格者は、BCG・サイバーエージェントなどの超難関企業の内定者を多数輩出する2Daysインターンシップにご招待
GD選考会当日のスケジュール
17:50〜18:00 受付
18:00〜18:15 オープニング
18:15〜18:30 フレームワークの事前レクチャー
18:35〜19:35 グループワーク
19:40〜19:55 グループワーク解説
19:55〜20:10 社長講演
20:10〜20:15 優秀者発表
20:15〜20:40 クロージング/解散