GD選考突破率を劇的に向上させるフレームワークの活用法を直接伝授！
難関企業のGD選考では、小手先のテクニックは全く通用しません。
フレームを用いて情報を構造化し、論点を明確にして戦略を描く”思考の型”を持っているかが問われます。
本選考会では、“マーケティングフレームワークを使いこなす力”を一気に習得。
GD選考で武器になるマーケティング思考力を、短時間で身につけることが可能です。
難関企業のGD選考で頻出の「売上拡大施策立案」「新規顧客獲得」といったテーマは、すべてマーケティングの視点から解くべき課題です。
ターゲット選定（STP）、市場分析（3C）、競合優位性の構築（4P）
売上拡大や新規顧客獲得を考える上で不可欠な要素を、マーケティングフレームを使って整理することで、論点が明確になり、議論が一気に深まります。
GDで求められるのは、まさにこの論理的/構造的な思考力。
だからこそ、マーケティングフレームワークを使いこなせる人が高く評価されるのです。
・事前レクチャーで、頻出フレームの使いどころ・思考の流れを直接伝授！
・解説付きだから、自分の弱点と成長ポイントがクリアに
GD選考で突き抜けるためには、インプット・アウトプット・フィードバックのサイクルを回すことが何より重要。本選考会で圧倒的な”マーケティング思考力”を手に入れてください！
BCG・サイバーエージェントなどの超難関企業の内定者を多数輩出！最高難度の“事業創造” 2Daysインターン
難関選考を突破した学生のみが集い、挑むのは実際の事業化を視野に入れた“ゼロイチ”の事業創造。
数億円規模の商品開発・マーケ戦略立案を行い、ジェイフロンティアの次の事業の柱を作るプログラムです。
戦略設計には、マーケティングフレームワークを自在に使いこなす力が求められます。
フレームの知識を実践で使いこなせるレベルに高めることで、選考突破率は圧倒的に高まります。
最終プレゼンの相手は、メガヒットD2Cブランドを数多く手掛けてきた経営陣。
事業としての実現可能性の観点から、プロレベルのフィードバックを行います。
過去参加者からは、BCG・サイバーエージェントといった超一流企業の内定者を多数輩出している最高難易度のインターン。
この夏、圧倒的なマーケティング戦闘力を身に付け、就活生の中で抜きん出た存在になりましょう。
実績に裏打ちされた、“売れるマーケティング”の本質が学べる
ジェイフロンティアのマーケティングは、机上の空論ではありません。
自社ブランドで年間数十億円規模の売上を実現してきた圧倒的な実績に裏打ちされた、本物のノウハウをインターンでは体得できます。
【D2C事業で築き上げた圧倒的な実績】
・年間数十億円規模の売り上げの商品多数！健康食品カテゴリでは年商27億円を突破したヒット商品も
・化粧品カテゴリで年商15億円超えのブランドを複数展開！コスメランキングでは複数商品がTOP10常連、Z世代や美容感度の高い女性から圧倒的な支持を獲得！
これらのヒットを生み出す戦略は、ターゲティング・商品設計・販路戦略・コミュニケーション設計まで一気通貫。
マーケティングの全プロセスに実行責任を持ってきたジェイフロンティアだからこそ、学びの密度が違います。
さらに、D2C事業で得たノウハウをB2B領域にも展開し、
創業以来、大手から成長ベンチャーまで累計500社超のブランドを支援し、1年間で売上1000％アップを実現させるなど、インパクトのある成果を多数創出しています。
インターンでは、美容・健康・ライフスタイル領域で圧倒的に支持される”リアルに売れるブランド”を作る戦略思考と実行プロセスを、実践型プログラムを通じて体得可能。
どんな選考でも武器になる”本質的なマーケティング思考力”を手に入れることができます。
私たちは今後、このノウハウと実績を武器に、オンライン完結の医療プラットフォーム事業といった革新的な領域へと事業を拡大し、成長スピードを一段と加速させていきます。
その未来を共に切り拓き、組織の中核を担っていく──そんな次世代の経営幹部候補となる人材を、今まさに本気で求めています。
次世代を担う”経営幹部候補”採用
当社は上場後も着実かつ急速に成長を続けており、2030年には売上1,000億円を目標に掲げ、その先には、「次世代日本を牽引するレベル」の企業になっていくことを目指しています。
事業の多くは、社長自身が手がけてきており、次世代の日本を牽引する企業になるべく、「会社の柱」となる中核人材の確保が必須と考えています。
ジェイフロンティアは、若い才能への期待を込めて、新卒から将来の経営幹部を生み出していく、「経営幹部候補枠」を採用し本気で育成していきます。
経営幹部候補に与えられる圧倒的な数と質の”打席”
新卒から「会社の柱」を育てていくために、多くの挑戦の機会をご用意しております。
【新卒入社から数年で回ってくる「打席」】
・新規ブランドやヒット商品の立ち上げ
・研究機関の最新技術を活用して、新しいヘルスケア商品を開発
・年間45億円以上の予算を扱うWEBマーケティング部署の責任者
・グループ会社・子会社に、経営メンバーとして参画
大手企業にありがちな上が詰まっていて昇進やポジジョンが空かないようなことはあり得ません。
共に「次世代日本を牽引する企業」にしていくため、「経営幹部候補」として弊社で圧倒的な成長と自身の能力を思う存分発揮しませんか？
ジェイフロンティアとは？
【当社の特徴】
・東証グロース市場に上場
・卓越したマーケティングを核とし「化粧品」「食品」「医療」の3つの領域に事業展開を行う
・自社で商品開発からマーケティング戦略、有名人のキャスティング戦略をワンストップで実施
・日本初のオンライン診療プラットフォームを開発している、注目企業
・AI診断、電子決済、バイタル端末、医療データビジネスなど、新領域へ積極的投資予定
