【国内シェア63%！業界No.1企業】

当社の代表的なビジネスに「ATM監視アウトソーシング」があります。
1999年に日本で初めて当社が運用を開始したビジネスであり、現在ではSocioFutureグループが監視しているATMは10万台を突破。これは全国に設置されているATMの半数以上にあたり、日本のATMの3台に2台はSocioFutureグループが監視していることになります。メガバンク、地方銀行、流通系銀行など多数の金融機関のATM監視業務に携わり、業界トップシェアを誇ります。

・国内ATM総台数　　　　　　 約177,600台

・SocioFutureグループ監視台数　約111,500台

【金融・行政・健康を繋ぐ社会インフラ創造カンパニー】

今まで積み上げてきた実績と技術力をベースに、近年では金融機関だけでなく、行政・健康関連の業務効率化にITソリューションで貢献しています。さらに海外ビジネスにも新しい挑戦を進めるなど、常に事業の幅を広げ発展してきました。今後も新しい業界、革新的なビジネスで様々な社会課題の解決に貢献していきます。

【オープンな風土】

全社員（社長から一般職まで）共通で名前を呼ぶ時は「さん付け」で呼んでいます。
そうすることによって役職の壁が取り払われ、活発に意見交換やコミュニケーションがとれるようになっています！

また社長室も基本的にドアオープンになっており、若手社員であってもいつでも相談しに行くことができます。

【チャレンジ精神】

グループ全体で従業員数が5,000名を超える今でもベンチャーマインドの精神を大切にしています。

常識や慣習にとらわれず、時代によって生み出される社会課題の解決に向けて新しい挑戦を積極的に進めてきました。
また、当社ならではの取り組みとして「アイデアコンテスト」というビジネスコンテストを実施。優秀なビジネスモデルには、起業に必要な教育・サポート・出資など、社内外での起業を支援する取り組みを行っています。

【多様性の尊重】

私たちの使命として「ハイタッチなオペレーションで、もっと優しい社会に。”社会にハイタッチ”」を掲げています。”ハイタッチ”、つまり人による人に寄り添った心温まる対応を心がけ、社内外問わず、互いを尊重して新たなサービスの創出に取り組んでいます。

SocioFutureでは28年新卒採用において3つの職種で募集いたします。

【営業職】

金融機関や行政機関を中心に、新規システム導入や各種アウトソーシングサービス等の提案を実施します。クライアントの悩みやご要望をヒアリングし、真のニーズを理解することで、クライアントの満足度向上と課題解決に貢献します。社内の各部門（企画、開発、運用等）と連携を取りながら、プロジェクトのリーダーとしてクライアントのニーズに合ったサービスを実現していきます。

【オペレーション企画職】

当社の事業の土台を担うATM監視業務やその他主力業務を実施する、ハイタッチオペレーションセンターの企画・運営を行います。日々の業務を通じてサービスの利用者に寄り添い、信頼関係の構築/課題解決を担っていきます。また、利用者の声を分析し社会課題解決に向け当社の強みであるセンターを軸とした最適なサービスを創り出していくことがオペレーション企画職の仕事です。若手の内からセンターの戦略的マネジメントに携わることもできるため、組織の成長はもちろんご自身の成長にも繋がります。

【ITエンジニア職】

長年培ったATM関連技術にICTの最新技術を取り入れた、金融機関・行政機関・健診医療機関に向けたシステム開発を行います。クライアントとの打ち合わせの中でしっかりとニーズを把握したうえで、企画や戦略を立案・提案し、システムを形にします。開発は社内で一貫して行っており、5年間でフルスタックエンジニアとなるべく教育体制を整えているため、企画、プログラミング、運用、保守等の全工程に携わることが可能です。

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