トレイダーズ証券株式会社

銀行・証券
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Create the New Values ~新たな価値を創造し続ける~

1999年の創業来、個人投資家向けに最先端の金融デリバティブ取引サービスを提供するリーディング・ カンパニーとなることを目指して成長を遂げて来た実績と、高いノウハウによる安定性と豊富な実績を誇る システム開発能力で、多くの方にご支持いただけるサービスを構築してまいりました。
スピード感あるサービス提供及びシステムの開発体制を原動力とし、新たな金融サービスの創出、協業先 との連携をさらに強固に推し進め、更なる価値を創造してまいります。

求人情報

市場・戦略・顧客を全網羅。3部署の経験から金融のプロを育てる新卒採用
皆さんがこれから足を踏み入れる金融の世界は、テクノロジーの進化とグローバル経済の変動が複雑に絡み合う、極めてエキサイティングなフィールドです。

トレイダーズ証券は、今まさに「第2の創業期」として、組織の若返りと加速的な成長を進めています。今回募集する「新卒第4期生」の皆さんに期待するのは、特定の領域に特化するだけでなく、金融ビジネスを構成する「市場・戦略・顧客」の3要素すべてを理解し、融合させることができる次世代のリーダーです。

3つのプロフェッショナル部門を、全方位で経験する。
当社では入社後、以下の3つの主要部署すべてを経験するジョブローテーションを実施します。これは、ビジネスの全体像を把握した上で、自分の専門性を磨き上げてほしいという想いがあるからです。

市場部(ディーリング) 世界中の経済ニュースを読み解き、1秒ごとに動くレートを管理する。数千億円規模のマーケットと対峙し、リスクをコントロールしながら収益を生み出す「金融の心臓部」を体感します。

マーケティング部 「みんなのFX」をいかにして日本一のサービスにするか。データに基づき、ターゲットに刺さる戦略を立案・実行する。「顧客を創る」という、ビジネスにおいて最もクリエイティブなフェーズを担います。

カスタマーサクセス部 単なるサポートではありません。ユーザーの最前線に立ち、彼らの期待や課題を直接吸い上げる「プロダクト改善の司令塔」です。現場の声を市場部やマーケティング部へフィードバックし、サービスの品質を研ぎ澄ませます。

この3つが揃って初めて、トレイダーズ証券のビジネスは成立します。すべてを経験するからこそ、あなたは「ただの社員」ではなく、一人の「ビジネスパーソン」として圧倒的な市場価値を手にすることができるのです。

27卒は、組織を「完成させる」世代。
私たちは、皆さんの自立と挑戦を後押ししたいと考えています。そのため社内は年次に関わらず成果や貢献を正当に評価する文化が根付いており、20代から責任ある仕事を任され、その成果が着実に自身のキャリアや待遇に反映される。そんな「納得感」を持って働ける環境が、ここにはあります。

社内は非常にフラットで、役職に関わらず「〇〇さん」と呼び合う風通しの良さがあります。14年ぶりに新卒採用を再開してから、社内には「新しい風」が吹き、若手のアイデアが次々と形になっています。27卒の皆さんは、その風をさらに強くし、組織を次のステージへ押し上げる主役です。

「どこでも通用するプロフェッショナルになりたい」 「若いうちから、大きな責任と裁量を持って働きたい」

その想いを、トレイダーズ証券というフィールドで爆発させてみませんか。 金融の未来を、私たちと一緒に創っていきましょう。


募集する職種

市場・戦略・顧客のすべてを掌握し、金融の未来を創る「新卒4期生」募集

トレイダーズ証券の総合職採用は、単なる事務職や営業職の募集ではありません。 入社後のジョブローテーションを通じて、金融ビジネスの根幹をなす「フロント(市場)」「グロース(戦略)」「ユーザー(顧客)」の全領域を経験していただきます。会社の収益構造と顧客体験のすべてを実体験として理解し、数年後には組織を牽引する「次世代のリーダー」を育成することが、この採用の真の目的です。

【1】プロフェッショナルの視座を養う「ジョブローテーション」
入社後、まずは主要3部署を数ヶ月~半年単位で経験していただきます。
 市場部(ディーリング):収益の源泉を知る
 マーケティング部:事業の広げ方を知る
 カスタマーサクセス部:顧客の真意を知る

この全方位的な経験により、「マーケットの激動が顧客心理にどう影響するか」「顧客の切実な声がどう事業戦略に繋がるか」というビジネスの因果関係を、点ではなく「線」で理解できる一生モノの視座が身につきます。

【2】3つの主要部署が担うミッションと業務詳細
■市場部(マーケット部門)
~世界経済のうねりを、会社の利益に変える~ 金融機関の心臓部として、世界情勢や経済指標をリアルタイムで分析し、自社サービスにおけるレート配信やリスク管理(カバー取引)を担います。

具体的な業務:
レート管理:最新データに基づき、顧客に提示する最適な価格を決定。
カバー取引:顧客の注文状況に応じ、海外銀行等と取引を行い、会社のリスクをコントロール(ヘッジ)します。
分析・発信:政治イベント等を分析し、社内共有や顧客向けレポートを作成。

得られるスキル:
瞬時の判断力、マクロ経済の深い洞察力、高度なリスク管理能力。

■マーケティング部(事業戦略部門)
~「みんなのFX」を、日本一のブランドへ~ 新規顧客の獲得から既存ユーザーの活性化まで、ビジネスの成長スピードを最大化させる役割です。

具体的な業務:
戦略立案:Web広告、SNS、テレビCM、インフルエンサー施策など、あらゆるチャネルを活用。
データアナリティクス:顧客の行動ログを分析し、「選ばれる理由」や「離脱の原因」を解明。
施策実行:顧客が取引したくなる魅力的なキャンペーンを企画し、制作をディレクション。

得られるスキル:
戦略的思考、データに基づく意思決定力、プロジェクトマネジメント力。

■カスタマーサクセス部(顧客価値向上部門)
~安心を提供し、ユーザーの声でプロダクトを進化させる~ お客様と会社を繋ぐ最前線であり、サービスの質を磨き上げる「プロダクト改善の司令塔」です。

具体的な業務:
口座開設サポート・審査:法令に基づいた適正な審査と迅速な案内を通じ、最初の顧客体験を支えます。
マルチチャネル応対:電話、メール、チャットでの質問に応じ、お客様の不安を「信頼」に変えます。
インサイトの還元:現場で吸い上げた「顧客の本音」を開発やマーケへと直接提案し、サービス改善の起点となります。

得られるスキル:
高度なコミュニケーション能力、金融関連法規の知識、プロダクト改善の視点。


<応募資格>

大学卒・大学院卒


<就業場所>

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 28F


<就業時間>

08:30~17:30(休憩:60分) ※配属部署により変動あり


<給与・賞与>

賃金形態:月給

初任給:300,000円(4年制大学卒)

    310,000円(大学院卒)

賞与:あり(業績連動賞与)



<働く環境>

トレイダーズグループ採用公式アカウントにて社員インタビューを公開中!!!

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https://www.instagram.com/traders_saiyo/

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