一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる
個人の知識・スキル・経験を可視化し、 必要とするすべての人に結びつけ、 個人をエンパワーメントするプラットフォームを提供する
私たちは「一人ひとりが自分のストーリーを生きていく世の中をつくる」というビジョンのもと、オンラインで個人の「知識・スキル・経験」を売り買いできるスキルマーケット「ココナラ」を運営しています。
2012年7月のサービスリリース以来、順調に成長をし続け、会員登録数314万人以上（2022年8月）を超えるなど、知識・スキル・経験を売買できる国内最大級のマーケットプレイスに成長を遂げています。2021年3月には東証マザーズへの上場も果たしました。
近年、政府が提唱する「持続可能な開発目標（SDGs）」のアクションプランにおいても「一人ひとりの可能性の発揮と絆の強化を通じた行動の加速」「個人が輝き、誰もがどこでも豊かさを実現できる社会の実現」といった言葉が掲げられるようになりました。同様の課題感を持ち続けてきたわたしたちとしても、事業推進を通じて個人が輝く社会の実現に努力していきたいと考えています。
これまで個人対個人（CtoC）だった取引を法人利用へ本格的に拡大（BtoC）させる取り組みとして2021年8月にココナラビジネスのサービスを、2023年1月にはココナラエージェントのサービスを運用開始しています。
今後もこれまで以上のチャレンジを続けながら、「困ったら"ココナラ"だね」と日本中で言ってもらえる総合相談プラットフォーム構築を実現していきます。
Values ～ミッションを実現するために大切にする価値観やスタンス～
■01 / One Team, for Mission オープンなコミュニケーション
真の競争力はお互いが信頼し合ったチームに宿る。
信頼は、オープンで率直なコミュニケーション、個性や価値観の相互理解、そして共通のミッション達成への熱意と協働から生まれる。
一人ひとりがこのチームのリーダーとして、自分と向き合い、仲間を深く理解し、ミッション達成のために主体的にチームを導いていこう。
■02 / Beyond Borders 職種に縛られない
成長とは、今までより大きな責任を引き受けられるようになることだ。
それぞれが立場を越えて高い視座で考え、役割を越えて広い意識で行動し、自らの責任範囲を広げていくことで、成長を手にすることができる。
そうした一人ひとりの成長が、ミッション達成の一番の近道だ。
失敗を恐れず、様々な境界線を意思の力で乗り越えて、昨日までの自分を越えていこう。
■03 / Fairness Mind 誰もが平等
私たちは、広く社会に生きる多種多様なお客様と向き合っている。
チームには、様々な個性や価値観を持つ異能なタレントが集まっている。であるがゆえに、フェアであることは私たちの生命線だ。
様々な局面で、フェアであり続けること、フェアとは何であるかを定義することは、簡単ではない。
それでも判断から安易に逃げず、フェアであることに向き合い続けることを、私たちの優位性の源泉としていこう。
■プロダクト愛
ビジョン・ミッションに共感し、それを本気で実現したいと思っているプロフェッショナルが集まっているプロジェクトチームであるという意識の会社です。
そして、ビジョン・ミッションと密接に紐付いた事業を運営していることから、まっすぐなプロダクト愛のもと一人ひとりが業務にあたっています。
■メンバーの多様性
ココナラはこれまでにない新しい価値を、新しい方法で生み出そうとチャレンジしている会社だからこそ「多様性」が必要であると考えます。
なぜなら、イノベーションの源泉は知と知の組み合わせにあるからであり、同じような人が何人集まっても考えの幅は広がらないからです。
そんな多様性のある組織だからこそ"ビジョン、ミッション、バリュー"を大切にしています。
■こだわりのあるオフィス
2020年に渋谷駅から徒歩5分、桜丘町の新しいオフィスに移転しましました。
シチュエーションに応じた大小カンファレンスルームに加え、1on1ブースや電話ブース、気軽にmtgができるよう各所にモニター付のブースも設置されてます。
またラウンジ（共有スペース）はランチや軽い飲み会（退勤後はアルコールフリー）だけでなく、
ユーザーイベントにも活用でき、社内外のコミュニケーションの場となっています。
