JAC Recruitment について
ジェイ エイ シー リクルートメントは、管理職・エグゼクティブ向け、ハイクラス層に特化した転職・採用支援コンサルティングサービス企業です。 経営ひいては業界の未来を左右する優秀な人材戦略に関わるため、提案する相手は経営者や大手企業の管理職が中心。 そのため、自身のコンサルティングが企業経営・経済・社会の発展に繋がるため、特別な経験を得ることが出来ます。
さらに、もう一つの特徴が、転職希望者と企業、双方を支援する「両面型コンサルティング」。 これにより、両者のニーズを深く理解した上で、志を繋ぐことができるのです。 目指すのは、グローバルNo.1 の実現。そのために今後も質の高い提案を行っていきます。
企業のビジネスパートナーとして。創業時から変わらない“志”
ジェイエイシーリクルートメントは人材紹介を営む、英国初、世界11ヶ国に展開をする日系人材紹介会社です。
単なる職業紹介とは一線を画し、企業のビジネスパートナーとして、クライアントの経営課題を解決できる人材を紹介することで、企業の成長と発展に貢献しています。 JACは日系企業が本格的な海外進出をはじめた1970年代の半ばに、英国ロンドンで産声をあげました。海外で活躍する日系企業の成長を後押ししたい、その想いを胸にシンガポールでの事業発足を経て、1988年に日本にも進出しました。
私たち独自のグローバルなアイデンティティと、日本流のサービスを組み合わせて生まれた企業文化を強みとし、これまで世界の各地で企業経営を左右するほどの優秀な人材と、飛躍を目指す企業をつなぐ役割を数多く果たしています。 企業と人材、それぞれの「志」をつなぎ、企業、個人、そして経済、社会の発展を担うのが、私達JAC流の人材紹介です。
1年目から「プロフェッショナル」として責任を背負う
ジェイエイシーリクルートメントでは、入社したその日からひとりの「プロフェッショナルコンサルタント」として皆さんに自発的な行動を求めます。
顧客の前では年齢や性別は意味を持たず 「貴方は人材紹介のプロフェッショナルとして、どんな価値を提供してくれるの？」 この一点のみが試されています。
専門性を追求した、自らの担当領域が決まれば、あとは自分次第。 クライアントの抱える千差万別の課題に対して、自ら考え、提案できる環境があります。
そして向き合うのはクライアントが今まさに直面している経営課題。責任の大きさは言うまでもありません。 自ら積み上げてきた経験、実績があなたを更なる高みへ押し上げます。 求められるレベルは非常に高いですが、自身の取り組み次第で、 スピード感を持って、どこまでも成長できる環境がここにはあります。
