説明会・セミナー 2028年卒

【28卒/個人FB付き】普通の就活では物足りない君へ|トップコンサルタントが設計する成長型GD選考会

ENERGIZE-GROUP

Strategic Consulting

【28卒/個人FB付き】普通の就活では物足りない君へ|トップコンサルタントが設計する成長型GD選考会

【28卒】普通の就活では物足りないあなたへ。


就活を続けるなかで、こんなことを感じていませんか?


・たくさんの企業を見ているけれど、結局どの企業が自分に合っているのか分からない。
・選考を受けることが目的になり、自分が何を目指したいのか見えなくなってきた。
・企業の説明を聞くだけの就活に、少し物足りなさを感じている。
・もっと自分の可能性を広げたい。自分自身の強みや課題と、本気で向き合いたい。


もし一つでも当てはまるなら、いつもとは違う選考を体験してみませんか?


【選考を、ただの合否判定で終わらせない】


私たちENERGIZE-GROUPは、企業や個人の利益創出・パフォーマンス向上を支援する、少数精鋭のコンサルティング会社です。


これまで、大企業からベンチャー企業まで、さまざまなお客様の課題解決を支援してきました。さらに、日本を代表するアスリートのパフォーマンス向上にも携わってきました。


私たちが大切にしているのは、一人ひとりが持つ可能性を引き出し、目指す成果の実現に向けて成長を支援することです。


今回ご用意したのは、そんなENERGIZE-GROUPのトップコンサルタントが設計した、成長につながるグループディスカッション選考会。


単に合否を決めるだけの場ではありません。


自分の強みは何か。どこに改善の余地があるのか。チームで成果を生み出すために、何ができるのか。

実践を通じて自分自身を知り、次の成長につなげる機会を提供します。



【あなたに届ける、3つのフィードバック】


① 全体フィードバック|成果を生み出す考え方を学ぶ

弊社トップコンサルタントから、グループディスカッションだけでなく、今後の就職活動や仕事にも活かせる「目標達成フレームワーク」をお伝えします。

目の前の課題にどう向き合い、どのように成果につなげていくのか。その考え方を学ぶ機会です。


② グループフィードバック|チームで成果を生み出す力を磨く

選考官から、グループディスカッションにおけるチーム全体の進め方についてフィードバックを行います。

議論を前に進めるには何が必要なのか。意見をどうまとめ、チームとしてより良い結論を導くのか。自分たちの議論を振り返り、改善のヒントを得られます。


③ 個別フィードバック|自分の強みと改善点を知る

選考官から、一人ひとりのパフォーマンスに基づいた具体的なフィードバックをお伝えします。

自分では気づいていなかった強みや、さらに伸ばせるポイントを知ることで、次に取り組むべきことが明確になります。


自分の現在地を知ることは、理想の自分へ近づくための第一歩です。


【普通の就活では、出会えない自分に出会おう。】


選考を受けて終わるのか。それとも、選考を通じて自分の可能性を広げるのか。

その違いは、これからの就職活動だけでなく、その先のキャリアにもつながっていくはずです。


グループディスカッションへの苦手意識を払拭し、自分の強みを知り、改善点を成長のきっかけに変える。


ENERGIZE-GROUPは、あなたの成長を全力でサポートします。


普通の就活では物足りない君へ。

あなただけの理想に向かう第一歩を、ここから踏み出しませんか?

❏こんな方におすすめ

✅熱意ある大学生・社会人と知り合いたい方
✅レベルの高いステージに挑戦したい方
✅ベンチャーのリアルを知りたい方
✅自分の頑張りにより他者にいい影響を与えるのが好きな方

❏過去参加者の声

「グループディスカッションの進め方や自分のふるまい方についてフィードバックをいただけたことで、自分の良い点や改善点が明らかになり今後の成長につながると感じた。また、グループディスカッションのチームの雰囲気がよく、リラックスした状態で選考を受けることができた。」(東京大学)


「グループディスカッションがどういうものなのか体験をする時間を作ってくださった上に、個人へのフィードバックというとても手厚い評価をしていただけたので満足できました。」(慶應義塾大学)


「質問、フィードバックの時間を多くとって下さったのがとても有意義でした。特に説明会の質問では、就活やキャリア構築、貴社への理解について学ぶことができた点が良かったです。GDのフィードバックでは、今後どうしていくべきかという観点でFBを頂いたので成長につながる機会になりました。」(北海道大学)

❏このイベントで得られること

★自分で決めていた限界を超える大切さ
★感情や価値観い働きかける人間成長としての体験
★本気で向き合うこと・がむしゃらさの価値
★信頼とチームプレイの本質
★論理的思考力・課題解決力などのビジネススキルの実践的学習
★フィードバック文化を通じた圧倒的成長角度の加速

❏選考フロー

1次説明選考会*(個別フィードバック付きグループディスカッション選考会)
▼
カジュアル面談(選考要素なし)
▼
3Days Internship 参加
▼
本選考参加

インターンシップで高いパフォーマンスを発揮された方を、本選考にご招待します。
* 選考会は全日程オンライン開催です。


❏ご参加までの流れ

お申し込みいただいた方には、ENERGIZE-GROUP公式LINEアカウントの追加をお願いしております。
アンケート回答後、公式LINEの登録ページよりご登録ください。
当日の詳細や参加用URL、リマインドにつきましては、公式LINEを通じてご案内いたします。
当日は、LINEでのご案内に従って選考にご参加ください。

❏ENERGIZE-GROUPとは

私たちは、世界中から優れたメソッドを集め、クライアントに適切なサポートをオーダーメイドで提供することで、組織のパフォーマンスと働きがいを両立するを会社づくりをサポートしています。

辞書や検索サイトで「Work」と調べると、残念ながら現在の社会では「働くこと = 義務・お金を稼ぐためのもの」という考え方が常識となっているようです。

ただ、どんなに働く環境が変わろうと、テクノロジーが発達しようと、私たちが「働く」ことに変わりはありません。


だとしたら、私たちは「働く」ことが「楽しい」時代をつくります!


Event overview

Dress code

自由

What to bring

なし

Participation fee

無料

Inquiry

recruit@energize-group.co.jp