説明会・セミナー 2028年卒

【28卒|内定まで1ヶ月|ES不要】『8000億起業家』率いる急成長ベンチャーの説明選考会

【en-courage限定】ES免除・最短1ヶ月で内定が出る特別ルート

この度、en-courageの学生限定の特別ルートをご案内いたします。

「自分の現在地を客観的に知りたい」
「手早く、かつ納得のいく形で就活を終わらせたい」

そんな方に向けた、実利とスピードを重視した特別選考会です。

当イベントの3つの参加メリット

① ES提出・事前の志望動機は一切不要

 まずは話を聞くだけでご参加いただけます。


適性検査を受験可能

 ご自身の強みや適性を客観的に把握し、就活の現在地を知ることができます。


③ 最短1ヶ月で内定獲得可能

 説明選考会から面接へ進むスピード選考ルートです。


こんな方におすすめ

◆他の就活生と比べた現在の自分の立ち位置(現在地)を知りたい方


◆手早く、かつ納得のいく形で就活を進めたい方


◆新卒1年目から「新規事業」「マネジメント」などの重要な役割を任されたい方

エイトビットが選ばれる理由

① 売上8,000億超を創り上げた経営陣のノウハウ

過去に起業して売上高8,000億超、業界No.1の地位を確立した起業家が2022年に創業しました。

単なる会社説明ではなく、成功した経営者の「事業を0→100へ拡大する視点」に

直接触れることができます。


② 「失敗を歓迎し、打席を与え続ける」文化

「成長できる」といった抽象的な言葉で終わらせません。

エイトビットでは新卒学生に会社の中核を担ってもらうため、実際に

「新卒2年目で採用責任者」

「新卒3年目で新規事業責任者」

というポジションを任せています。


失敗を見捨てるのではなく、各社員に徹底的に寄り添い、一緒にキャリア実現の仕方を考えます。

説明選考会 概要

◆対象年度:2028年3月までに大学院・大学を卒業または卒業見込みの方


◆当日コンテンツ:会社説明+適性検査受験


◆所要時間:1時間


◆開催場所・服装:オンライン開催 / 私服参加OK


◆問い合わせ先:エイトビット株式会社 新卒採用担当

        (28recruit@eightbit.co.jp


特別ルートの選考フロー

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注意事項

◆キャンセルについて

本サイトへログイン後、『申し込みイベント』からキャンセル。

またはイベント申し込み後のリマインドメールからキャンセル処理をお願いいたします。


◆途中入退室について

本イベントでの途中入退室は控えて頂きますようお願いいたします。


【3年目で新規事業責任者も】実績ある経営陣が新卒を会社の中核へと育てる

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エイトビットは『売上一兆円』という大きな目標を本気で目指し、様々な事業を創造し、社会に革命を起こす急成長ベンチャーです。

創業期の成長ペースとしては、有名メガベンチャーを超える勢い。

メガベンチャー、そして一兆円企業へ向けて、会社が大きくなっていく中で、エイトビットは

会社の中核は新卒学生に担ってもらう

という方針をとっています。


だからこそ新卒社員に大きな打席を与え、徹底的に育てます。

実際にこれまでも「新卒2年目で採用責任者」「新卒3年目で新規事業責任者」などと、とても大きな打席が与えられています。


その上で、

「失敗した人を見捨てる/放置する」

のではなく、

失敗を歓迎する」「各社員に徹底的に寄り添い、一緒にキャリア実現の仕方を考える


これがエイトビットの一番大きな特徴です。

人材業界で圧倒的な実績を持つ起業家が、スタートアップのトップを目指し、2022年に創業

【会社の特徴】
・過去に起業して売上高8,000億超、業界No.1の地位を確立した起業家が創業
・新卒から事業を0→1(立ち上げ)、1→10(成長)、10→100(拡大)する経験を積むことが可能
・3年以内には売上100億円以上を見込み、15年後には売上1兆円を目指す
・会社が急拡大中のため、役員クラスなど多くのポジションに空きがある

ビジネスの世界で成功する近道は、すでに”成功した”本物”の経営者から直接学ぶこと。そして経営者との”距離”にあります。まだまだ、創業期の会社だからこそ、経験豊かな経営陣から”直近で”あらゆる経営ノウハウを学ぶことができます。

人材×教育で「人」のポテンシャルを開花させる

経営陣の豊富な知見を基盤に、人材事業/教育事業を通して、様々な人のポテンシャルを開花させ、社会に新たな価値を創造しています。


3社の代表が集結し、実力のある経営陣がいるからこそ、今後もITの領域に限らず様々な領域で新規事業を作り出していくことが可能です。

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自由(私服OK)

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28recruit@eightbit.co.jp