▼ マネーフォワードについて
マネーフォワードは、「お金を前へ。人生をもっと前へ。」をミッションに掲げ、すべての人の"お金の課題解決"に挑んでいます。
家計簿・資産管理アプリ「マネーフォワード ME」は1,780万人超、法人向けサービスも44万社以上に利用され、日本No.1の「お金のプラットフォーム」へ成長しています。（2025年11月末時点）
私たちが目指すのは、テクノロジーの力で「誰もがお金にポジティブになれる社会」をつくり、日本経済そのものを前に進める存在になること。
中小企業の生産性向上から、個人が抱える将来への不安まで、壮大な社会課題に真正面から挑んでいます。
▼ 事業戦略・マーケティング組織への配属確約、事業企画コース概要
「就活クチコミアワード」ではベンチャー部⾨GOLD賞を3年連続受賞しております。
企業選びは「⽣き⽅」選び。⾯接の最後に個別のフィードバックもしておりますので、⾯接を通してあなたの働く⽬的もクリアにしつつ、成⻑していただけます。
AIが当たり前となるこれからの時代、単に「与えられた戦略を実行する」だけではなく、「自ら問いを立て、仮説を持ち、非連続な成長を描ける人材」の価値がかつてなく高まっています。本コースは、AI時代の事業を牽引する次世代リーダーを育成するための特別コースです。
成長のための変化を恐れないマネーフォワードだからこそ、新卒メンバーには「会社をつくっていく」存在となることが期待されています。
常に挑戦し、成長し続けたい方からのエントリーお待ちしています！
▼ こんな方におすすめ
マネーフォワードは、複雑性の高い事業を数多く展開し、スピード感を持って価値を届けることを重視しています。そして、成長のために変化を恐れない組織です。
私たちが新卒に期待するのは、「会社を支える存在」ではなく、「会社をつくっていく存在」になること。社会を変えるような大きなミッションに、自分の可能性を信じて挑み続けられる以下のような方を求めています。
・ 問いを立てる力・高い思考力： 複雑で変化の速い環境下において、与えられた課題を解くだけでなく、自ら本質的な「問い」を立て、独自の仮説を粘り強く考え抜ける方
・ オーナーシップと実行力： 自身の役割や既存の枠組みにとどまらず、目的意識を強く持ち、事業を伸ばすための戦略を積極的に提案し、泥臭い実行までやり切れる方
・ チームワーク力： チームでの協働を大切にしつつ、相手の意図を深く汲み取り、質の高い議論を通じて周囲を巻き込み、仲間と共に大きな成果を創出できる方
・ 素直さと柔軟性： 誠実で仲間への敬意や配慮を忘れず、自らの考えに固執しない素直さを持って、フィードバックを糧に成長し続けられる方
▼ 選考プロセス
（1）本ページよりエントリー
※エントリー後、マイページを作成し、エントリーシートのご提出についてのご案内をお送りします。
※ビジネス職と併願可能。1次面接までは、同じ選考フローです。
（2）エントリーシート提出
（3）説明選考会（グループディスカッション）
※公正な評価のため録画をいたします。同意のうえご参加ください。
（4）適性検査
（5）1次面接（個別面接）
※公正な評価のため面接を録画をいたします。同意のうえご参加ください。
（6）2次面接（ケース面接）
※事前に事業戦略に関するワークテーマをお渡しし、リサーチ・提案をご用意の上、面接内でプレゼンいただきます。その後、面接官とのディスカッションを行います。
（7）3次面接（個別面接）
（8）最終面接（個別面接）
（9）内定
※上記フローに加えて適宜人事面談などを実施させていただく場合もございます。
※グループディスカッションは評価のため録画しますが、各国の法律により海外からのご参加ができません。海外ご在住の方は選考参加方法について別途ご案内しますのでご連絡ください。
※採用人数に達し次第、本選考のエントリー受付を終了しますので、ご希望の方はお早めに選考にご参加ください。
< 注意事項 >
選考に関する録画・録音、またはその他の方法による外部への公開は固くお断りしております。ご理解とご協力をお願いいたします。
▼ 配属・キャリア
初期配属先として、法人向け事業を展開する「ビジネスセグメント」における、事業戦略・マーケティング組織への配属を確約します。
入社後は、事業成長の全体像を学び、将来的には事業責任者や事業開発リーダー、PMM・戦略責任者など、事業成長を牽引するポジションを目指していただきます。
変化が大きくスピード感がある環境で、膨大なデータとAIを武器に、事業を成長させるための正解のない問いに向き合います。
＜本コースで想定されるキャリア例＞
・事業責任者・役員：数百名規模の組織を率い、P/Lに責任を持ちながら、事業の成長を牽引する
・事業開発リーダー：新規事業の立ち上げやアライアンスをリードし、既存の枠組みを超えた非連続な成長機会を創出する
・PMM／戦略責任者：特定のプロダクトラインにおいて、プロダクトの価値を高め、顧客に届けるための戦略を描き、PMFからその後の成長までを担う
・AI時代の事業変革リーダー：最新のAIテクノロジーとドメイン知識を掛け合わせ、既存のビジネスモデルそのものを再定義し、事業変革を推進する
▼ 給与
月額417,000円〜
‐ 内訳 ‐
基本給：296,470円
所定・法定時間外および法定休日労働45時間分、深夜労働40時間分の固定残業手当：120,530円
※所定・法定時間外および法定休日労働45時間、深夜労働40時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
< 賞与 >
基本報酬とは別に、半期毎の評価を踏まえ、高評価者に対して「ハイパフォーマンス賞与」を支給します
※ハイパフォーマンス賞与は会社業績に応じて支給されない場合もあります
▼ マネーフォワードの特徴
・ 国内SaaS企業時価総額ランキング3位（2026年7月現在）
・ 働きがいのある会社ランキング7位（2025年版）
・ 政策提言を行うなど社会貢献性の高い事業
・ SaaS×Fintechという独自のポジショニング
・ 新卒4年目で部長、5年目で事業責任者を担う事例があるなど若手が活躍
