「納得できるファーストキャリアのために」- 内定後のモヤモヤを解消する特別面談
「内定承諾をしたけれど、自分の成長イメージが湧かずモヤモヤしている…」
「大手かベンチャーか、本当に自分に合う環境はどちらなのか迷っている」
「自分の『本当の強み』が、今の内定先で活きるのか客観的な意見が欲しい」
「入社後、何年も下積みをさせられるのではないか？」
「もっと早く、事業を創る側に回りたい」
そんな”リアルな悩み”を一人で抱え込んでいませんか？
このイベントは、今すぐエイトビットの選考を受けてもらうための場ではありません。
あなたの就職活動が「本当に納得できるもの」になるよう、
人材業界で年間千名以上の面接を担当するエイトビットの現役人事が、
プロの視点から全力でサポートする1on1のキャリア面談です。
皆さんの就活のご状況や、進路に対するモヤモヤに対して
様々な角度から質問をさせていただき、
客観的な現在地の把握と、後悔のない意思決定に向けたフィードバックをさせていただきます。
なぜ、エイトビットが相談に乗るのか？
エイトビットが大切にしている思いとして、
「誰もがイキイキと、そして高い価値を持って働ける仕組みや環境を、
自らの手でゼロから作っていく」というものがあります。
私たちはこの理念のもと、人材業界の最前線で日々多くのキャリアと向き合っています。
だからこそ、
「なんとなく内定を承諾し、入社後にモヤモヤしたまま20代を過ごしてしまう」
という後悔を、これから社会に出る皆さんに味わってほしくないのです。
ビジネスの世界で「本物の成長」を追求する急成長ベンチャーの現役人事だからこそ、
ただ優しく寄り添うだけでなく、
「その選択で、本当にあなたの市場価値が高まるのか」という
客観的かつリアルなフィードバックを提供できます。
自社に勧誘するためではありません。
あなたのファーストキャリアを「本当に価値あるもの」にするための壁打ち相手として、
私たちの知見をフル活用してください。
この面談で得られる3つのメリット（選考要素ゼロ）
この面談は決して選考ではありません。
あなたの正直な気持ちを聞き、プロの視点で整理するための場です。
① 内定先の魅力・懸念点のフラットな整理
年間千名以上の学生を見極める採用担当が、あなたの強みや思考性をヒアリング。
「内定先で自分の思いが叶うのか」「今の内定先でキャリアを歩んだらどんな結果が得られるのか」
客観的な視点から良い点も懸念点も包み隠さずお伝えします。
② あなたの就活の「現在地」への的確なフィードバック
「何に迷っているのか」「どんな環境なら20代の成長スピードが最大化されるのか」。
言語化できていないモヤモヤを、質問を通じてクリアにし、自己理解を一段階引き上げます。
③ 後悔しないためのアクションプラン考案
「就活を終えるべきか」「もう一度だけ別の選択肢を見るべきか」
残りの学生生活の過ごし方も含め、納得のいく意思決定に向けた
具体的なアクションを一緒に考えます。
こんな悩みを持つあなたにおすすめです！
この面談は、あなたのための時間です。一つでも当てはまる方は、ぜひご参加ください。
① 入社予定の企業に、本当にこのままでいいのか不安がある
└ 内定承諾をしたものの、自分の成長スピードや裁量に漠然としたモヤモヤを感じている。
② 複数の内定先から、自分に合う一社を決めきれない
└ 会社選びの軸が分からなくなり、客観的なアドバイスが欲しい。
③ 関わりたい仕事があるが、今の内定先で実現できるか見えない
└ 自分の理想のキャリア像と、内定先企業での実現可能性（理想と現実）を整理したい。
申込の流れ
面談後、ご希望の方にはエイトビットの「特別な環境」もご案内可能です
面談を通じて、
「より圧倒的な成長環境に身を置きたい」「若手から事業を創る経験がしたい」
と感じた方には、ご希望に応じて
エイトビットの【最終面接直結】の特別選考ルートをご案内することも可能です。
＜エイトビットで得られるキャリアの選択肢＞
・法人営業（toB/一気通貫）を通じた圧倒的な課題解決力
・「人に寄り添う仕事」の最前線：
未経験からITエンジニアを目指す方のキャリア支援や、
派遣社員のマネジメントを通じて、人の人生を前進させる経験。
・入社3年目で新規事業責任者へ抜擢：
年次に関係なく、手を挙げた者に裁量が与えられる環境。
・経営層直下での事業企画：
売上8,000億円規模の企業を創り上げた代表と共に、
15年で売上1兆円を目指すプロセスを当事者として経験できます。
「本気で動くかどうかは、話してから決めたい」
その判断でまったく問題ございません。
将来を考える上での選択肢の一つとして、ぜひ一度お話ししましょう。
エイトビット株式会社とは
《再び”強い”日本にする》売上8,000億を創った男が、
次の「1兆円企業」を創る当事者を募る舞台
私たちがこれほどまでに厳しいインターンシップを課し、学生扱いを一切しない理由。
それは、エイトビットが目指すビジネスの基準が、
日本のどのベンチャーよりも高いところに位置しているからです。
代表の茂手木は、前職においてゼロから売上高8,000億円規模の人材企業を創り上げ、
業界No.1の地位を確立した起業家です。
その経営者が、自身の持つすべての知見とスキルを次の世代へ本気で継承し、
「世界で勝てるグローバルスタートアップ」を創るために2022年に創業したのがエイトビットです。
創業わずか数年で「ベストベンチャー100」に選出され、
5年以内の売上100億円、そして15年後には【売上1兆円】を本気で目指して急拡大を続けています。
プレイヤーで終わる気はない。新卒から「経営」を動かす
会社が桁違いのスピードで急拡大しているため、
役員クラスをはじめとする重要ポストが次々と生まれており、圧倒的に空きがあるフェーズです。
年次や経験年数は一切関係ありません。
入社直後から事業を0→1（立ち上げ）、1→10（成長）、10→100（拡大）させる
打席がどんどん任されます。
「普通の20代で終わりたくない」
「早いうちから圧倒的な経験を積みたい」
そんな想いを持つ方にとって、これ以上の環境はありません。
すでに成功した“本物”の経営陣の思考を直近で盗み、
多くの打席で『失敗を歓迎されながら』挑戦し続ける。
エイトビットは、本気で市場価値を高めたいあなたを全力で引き上げる場所です。
