会社を「見る側」から、事業を「創る側」へ。
就活をしていると、多くの企業から「事業を成長させる」「若手から挑戦できる」という言葉を聞くと思います。
でも、実際に事業はどうやって生まれ、どうやって伸びていくのか。
新規事業を立ち上げるとき、何を考えるのか。
事業を成長させるために、どこに課題を見つけ、何を変えるのか。
M&Aで会社が増えた後、どのように組織や事業を統合し、さらに成長させるのか。
そのリアルを体験できる機会は、ほとんどありません。
AZ ONE GROUPは、新規事業開発・コンサルティング・M&A後のPMIをはじめとした「事業開発」を強みとし、現在ではグループ17社まで事業を拡大しています。
グループ内では20代で経営を担うメンバーも生まれ、会社をつくること、事業を伸ばすことを、日々実践しています。
今回開催する2Daysインターンシップは、そんな私たちが今年から本格始動する新卒採用の中でも、特に力を入れて設計したプログラムです。
一般的なGDやケース面接の延長ではありません。
実際に事業をつくり、伸ばしている側の視点で、経営・事業開発のリアルなテーマに向き合ってもらいます。
考えるだけではなく、仮説を立て、議論し、意思決定し、アウトプットする。
その過程では、私たちが実際の事業現場で使っている考え方や視点も惜しみなく共有します。
2日間が終わる頃には、
「会社を見る就活」から
「自分ならこの事業をどう伸ばすかを考える就活」へ。
企業を見る視点も、自分自身のキャリアに対する解像度も、大きく変わっているはずです。
ただ選考を受けるだけでは得られない、
事業と経営を本気で考え抜く2日間。
そんな体験を用意しています。
参加して得られること
「楽しかった」で終わるインターンではありません。
2日間を通じて、「これからどんな会社に入り、どんな仕事をし、どんな力を身につけるべきかを考えるための基準」を持ち帰ってもらいます。
・新規事業をゼロから考える視点が身につく
顧客・市場・競合・収益性などを整理しながら、「事業として成立するか」を考えるプロセスを実践できます。
・事業を伸ばすための問題解決力を鍛えられる
すでに存在する事業に対して、どこに課題があり、何を変えれば成長するのか。経営・コンサルティングに近い視点で考えます。
・実際に事業をつくっているメンバーからフィードバックを受けられる
机上の理論ではなく、新規事業や事業拡大を実践している側の視点から、自分の思考やアウトプットにフィードバックを受けられます。
・就活における「企業を見る目」が変わる
会社規模や知名度だけではなく、「この会社はどう成長するのか」「自分はどんな経験を積めるのか」という視点で企業を見られるようになります。
・自分が将来、経営・事業開発に向いているのかを確かめられる
新規事業、コンサルティング、M&A、事業責任者、経営。そうしたキャリアに少しでも興味がある人にとって、自分の適性を知る2日間になります。
この2日間で得てほしいのは、就活テクニックではありません。
「事業を創るとはどういうことか」
「会社を伸ばすとはどういうことか」
そして、「自分はどこまでやれるのか」。
それを、本気で考えるきっかけを持ち帰ってください。
【株式会社AZ ONE GROUPについて】
「2030年に1000億を目指す、日米拠点のベンチャースタジオ」
AZ ONE GROUPは、日本と米国で新しいビジネスやスタートアップを創出する「ベンチャースタジオ」です。オンラインスクール、キャリア支援、教育、医療、マーケティングなど、業界の枠にとらわれず多角的な事業展開を行っています。
グループ内のほとんどが20代で経営に関わる
若手が圧倒的な裁量権を持ち、20代で経営者（社長）として活躍する文化が根付いています。
新卒から「経営」に直結するキャリア
経営企画、マーケティング、ファイナンス、M＆Aなど、ポテンシャルに応じて早い段階から経営の根幹に携わる業務を任せます。
0→1を生み出す環境
「事業を立ち上げたい」という熱意を形にする場所であり、成功確率高く事業をスケールさせるノウハウを吸収できます。
【経営者・メンバー紹介】
代表：中井竜弥 京都大学在学中に起業。
以来10年以上にわたり多数の事業を起業・展開してきたシリアルアントレプレナー。
多様なプロフェッショナル陣
経営していた会社をバイアウト（事業売却）した経験者
現役のマーケティング会社社長
外資系銀行、外資系人材会社、大手企業のマネージャー経験者
新卒1年目から、こうした圧倒的な実績を持つリーダー陣の直下で働くことができます。
【こんな人におすすめ】
一つでも当てはまった方は、ぜひエントリーください！
・就職活動の進め方や選考の攻略法を知りたい
・大手だけでなく、ベンチャー企業のことも知りたい
・将来、起業・独立したいという目標がある
・周りの大学生とは違う、圧倒的な成長環境に身を置きたい
・大学生活で熱中したこと以上の、より高い目標に社会人でも挑戦したい
・リーダー経験や体育会系の部活動などで、人を引っ張り目標達成した経験がある
・若いうちから事業責任者や経営幹部として活躍したい
【エントリー後の流れと条件】
フロー：本ページよりエントリー（ES免除） ➔ オンライン個別面接（複数回） ➔ 最終面接 ➔ 内定
服装：自由（私服可）
持ち物：Zoomが使用できるPC/スマホ（カメラON推奨）
費用：無料
問い合わせ先：人事部/新卒採用担当（渋谷オフィス）
