【28卒本選考】不動産業界を見ているなら、"価値を高める側"の仕事
「物件を売る」のではなく、「価値を高めて、世に送り出す」。
エー・ディー・ワークスの中核事業は、1棟平均10〜40億円の収益不動産を仕入れ、独自の目利き力と商品企画力でバリューアップして販売する「収益不動産再生」です。創業140年・東証プライム上場の安定基盤を持ちながら、不動産業界の「当たり前」を塗り替えることに挑み続けています。
本イベントは、会社説明会（60分）とグループワークによる一次選考（50分）を同時開催。1日で「業界研究」と「選考」の両方が進む、不動産志望の方に強くお勧めしたいプログラムです。
■このイベントで得られる3つの体験
✔️ 業界を知れる：仲介・分譲・開発とは異なる「仕入れ→商品企画→販売→管理」一気通貫のビジネスモデルを知り、不動産志望の解像度を一段上げることができる
✔️ 仕事を体感できる：グループワーク「20億円のビルの再生プロジェクト」で、価値を生み出す側の思考プロセスを体感することができる
✔️ 年内内定取得を目指せる：グループワークが一次選考を兼ねており、最短ルートで内定を目指せる
■こんな方にこそ、参加してほしい
・不動産業界に興味はあるが、仲介・デベロッパー以外の選択肢も含めて各社の違いを見極めたい方
・「裁量」を持って、若いうちから大きな仕事を動かせる環境を探している方（新卒3割超・少数精鋭）
・年内内定取得を目指して、業界研究と選考をまとめて前に進めたい方
■プログラム
【会社説明会】（60分）
・会社概要（創業140年の歴史と「北極星・ビジョン・バリュー」）
・事業概要（収益不動産再生を核とした事業構成）
・社風・カルチャー／成長の仕組み（ジョブローテーション・研修）
・採用について
【選考会】（50分）
・グループワーク「20億円のビルの再生プロジェクト」
■グループワーク詳細
説明を聞くだけでは分からない、不動産業界と当社の仕事の実態を知っていただくためのワークです。築36年・地下1階地上8階建てのオフィスビル（20〜30億円規模）を題材に、改修コストと事業期間の異なる3つの再生パターンから価値を最も高められる案をチームで選び、その価値を「投資家」「テナント」「社会」の3つの視点で発表いただきます。発表後には、フィードバックがあります。
■参加者の声
「不動産業界の説明会は初めて参加させていただきましたが、事業内容に興味が湧きました。」
「何社か説明会を受けてきましたが、挑戦の理念が強い会社であると感じた。新しい分野への挑戦心があることに共感し選考に進みたいと思った。」
「事業や起業に関する知識や経験、課題に対する思考の仕方など、自分にはまだまだ足りていないことが明確になりました。」
■会社プロフィール
当社は、創業140年・プライム市場上場の安定基盤を持ちながらも、若手が主役として活躍する会社です。不動産再生という社会的意義の高い事業を軸に、国内外での展開を進めています。（LAにも拠点あり！）
（※東証プライム市場上場の(株)ＡＤワークスグループの一員です）
★エー・ディー・ワークス5つの特徴★
①プライム上場 × 少数精鋭
②長い歴史×ベンチャーマインド
③チームワークで仕事、個性を認め合える文化
④大きな挑戦を支援する文化と制度
⑤新卒3割超 × 完全週休2日（土日祝）
※弊社は不動産業界ではありますが、いわゆる住むためのお家を販売している会社ではございません。詳細はぜひとも説明会でお話しさせてください！
■新卒採用HP（https://www.adwg.co.jp/recruit/requirements/）
新入社員の半分以上が元々は「不動産志望」ではありませんでした。その理由は先輩社員のインタビューをご覧ください。
■選考フロー
説明会＋グループワーク（一次選考）→ 1次面接 → 2次面接 → 最終面接 → 内々定
■説明会詳細
【所要時間】約1時間半〜2時間程度（説明会60分＋GD50分）
【開催場所】オンライン開催
■申込後の案内について
申込をされた方には当日朝までにご案内メールをお送りします。
■Q&A
Q. 不動産仲介・デベロッパーと、収益不動産ビジネスは何が違うのですか？
A. 仲介は「売買を仲立ちする」仕事、デベロッパーは「土地に新しい不動産を企画・開発する」仕事ですが、私たちは「物件そのものを仕入れ、価値を高めて販売する」仕事です。物件の目利き力と商品企画力が問われる、不動産×金融が交差するビジネスモデルです。
Q. グループワークは選考ですか？対策は必要ですか？
A. グループワークは一次選考を兼ねています（選考希望者のみ）。特別な知識は不要で、当日必要な情報はすべてお渡しします。発表にはフィードバックが付くため、今後の就活のGD対策としてもそのまま活きます。
