現場の最前線で活躍する社員から、入社後のリアルを直接聞ける説明会・座談会
※SNSではナイルのリアルをお届けしています※
ぜひエントリーの前にご覧ください！
▼SNS
Instagram：https://www.instagram.com/nyle_recruit/
X：https://twitter.com/nyle_potential
▼ナイルの特徴
✔ 新卒1・2年目が新規事業の立ち上げに参画。早期からの挑戦機会が豊富な環境
✔ デジタルマーケティングを武器に、DX事業を多数展開
✔ 東証上場による安定した経営基盤と、ベンチャーのスピード感を併せ持つ環境
デジタルマーケティングのノウハウを強みに事業創造を行ってきたナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みてサービスを展開してきました。
「実際の仕事のやりがいは？」「裁量はどこまである？」「入社前後のギャップは？」
そういった採用HPにはないリアルな話を聞けるコンテンツを用意しています。
ぜひ入社後の自分をリアルにイメージしてみてください。
座談会について ─ 採用HPにはない「リアル」をお届けします
ナイルの説明会では、説明会後に現場社員との少人数座談会を実施します。
登壇メンバーの一例：
・入社1年目で新規事業の中核メンバーとして活躍（新卒・現在2年目）
・入社2年目で新規事業の中核メンバーとして活躍（新卒・現在3年目）
・社内のAI活用を推進するメンバーとして活躍（中途入社）
こんな話が聞けます：
「実際の1日の仕事の流れ」
「裁量権ってどこまでリアルにあるの？」
「入社前に知っておけばよかったこと」
「ナイルって本当に挑戦できる環境なの？」
選考とは切り離した場なので、気になることは何でも聞いてください。
若手の活躍事例
✔ 新卒2年目で新サービスの企画提案に携わるコンサルタント
✔ 26歳で生成AIコンサルティング事業の責任者に抜擢
✔ 新卒4年目でセールスマネージャーとなり、年上メンバーを含むチームマネジメントを実践
✔ 専門書籍を出版し、社外にも広くナレッジを公開するマーケティングマネージャー
こんな方におすすめ
特に下記いずれかに当てはまる方に、参加をおすすめします！
✔ ナイルの事業・カルチャーを現場社員から知りたい方
✔ 現場で働く社員のリアルな声を聞いて、納得感をもって就活を進めたい方
✔ 「裁量権」「早い成長」「挑戦できる環境」を本気で求めている方
✔ スピード感を持って就活を進めたい方
詳しくは代表登壇動画もご覧ください
募集職種
入社後はこんなポジションの可能性があります
✔ 各業界のリーディングカンパニーのデジタル課題を解決するセールスポジション
✔ 業界問わずさまざまなクライアントにサービスを認知してもらうサービスマーケティングポジション
✔ 15年で2,000社以上に提供してきたナレッジがある法人向けWebコンサルタントポジション
✔ マーケティング視点を持ちメディアをグロースさせるプロデュースポジション
選考フロー
・日程をご予約後、エントリーいただけましたら、当日のご案内をいたします。
・選考フローの内容や実施順序は、変更がある場合がございます。
・エンカレッジ掲載の本ページの締切は都度更新いたします。
【1】会社説明会・座談会
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【2】適性検査（通過の方のみ人事面接のご案内をいたします）
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【3】面接（複数回）
※原則オンライン、最終面接は弊社にて実施（オフライン）
※人事や各事業部責任者が担当、複数回実施予定
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【4】内定
会社説明会・座談会当日のプログラム
※オンライン・1時間を予定しています
【1】会社説明会
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【2】座談会（現場社員登壇）
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【3】適性検査（性格検査のみ・10分程度）
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【4】適性検査の合否連絡
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※適性検査通過の方のみ
【5】人事面接日程のご調整
＜開催方法＞
Zoomにて実施
視聴用URLおよびパスワードは、別途ご案内いたします。
＜準備する物・服装＞
・ネット接続が安定した環境
・PC/タブレット端末
・筆記用具、メモ
・服装自由
福利厚生
■給与
・月給33万円～
※月給には時間外労働の有無にかかわらず45時間相当分の時間外手当を含みます。45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給します。
※試用期間中も待遇に変更はありません。
※年2回見直しあり。別途事業貢献によるインセンティブあり
■勤務体系
・所定労働時間：8時間／1日
・休憩時間：1時間
・時間外労働：有
※みなし残業45時間含む
※全社平均残業時間 20〜30時間程度
・フレックス有無：有
※コアタイム無しのフルフレックスタイム制
■年間休日
年間休日125日程度（変動の可能性あり）
※完全週休2日制（土日祝日休み）
・年次有給休暇
・年末年始休暇
・夏季休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
■その他
・入社時特別休暇
・Luna休暇（生理や妊娠中のつわり等女性特有の体調不良時の特別休暇）
・キッズケア休暇（子の看護休暇）
・妊休、出産サポート休暇
■保険
社会保険完備（健康保険［関東ITソフトウェア健康保険組合加入］、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）
■諸手当
・在宅勤務手当
・通勤交通費
・入社時引越し手当（支給条件あり）
■福利厚生
・リモートワーク制度（備品貸与あり）
・時短勤務制度（条件あり）
・介護支援制度
・出産サポート休暇
・産休インセンティブ
・リファラル採用制度（社員紹介）
・パートナーシップ支援制度（事実婚や同性婚にも各種手当を付与）
・You Are The One！（感謝の言葉をポイントとともに贈る制度）
・学習支援制度「ワンアップ」（月1万円まで、図書費やセミナー参加費を支援）
・生成AIツール補助制度（ChatGPT、Gemini、Claudeなど）
・入社前学習支援（必要に応じ書籍を贈呈）
・部活動制度
・社内交流会
・全社総会「ナイルアワード」
■その他制度
・次世代リーダー育成制度「NNX」（経営会議への参加や提言）
・社内兼業制度「ナイルクエスト」（本業以外のタスクにも気軽に挑戦）
・キャリア応援制度「フミダス」（社内異動公募制度）
・社員の起業支援制度「かどでに出資」
・ステップアップ研修（新任マネージャー研修など）
・副業許可制度「サブジョブ」
など
◎社員からの評価
・転職口コミサイト「OpenWork」 インターネット業界の総合評価ランキング6292社中9位・全体上位1％（2026年5月20日時点）
