’なんとなくで発言する人’が落ちるGD
インターンや選考で頻繫に行われるGD（グループディスカッション）
どう評価されるかわかっていますか？
・とりあえずなにかしら発言しておけばいいだろう
・協調性は大事だろうから、周りに合わせておけば間違いないだろう
それでは落ちてしまいます。
建築・不動産業界で実際に問われるのは、
センスではなく“判断の根拠”。
今回のGDでは、
空間×ビジネスのリアルな課題を使って、
「評価される考え方」を体験します。
なぜ、空間づくりのプロ（GOOD PLACE）がGD対策を語るのか？
私たち株式会社GOOD PLACEは、
企業の理念やビジョンを深く読み解き、
それを「人が活躍するオフィス空間」という形に落とし込むプロフェッショナルです。
つまり、「企業メッセージの裏にある、本当に求めているものを見抜くプロ」でもあります。
GDの勝率は、まさにこの「企業が何を求めているかを見抜く力」で決まります。
数々の企業の深層心理と向き合ってきた私たちだからこそ教えられる、
「企業メッセージから正解を逆算するノウハウ」を、今回特別に公開します。
GD攻略だけでなく、企業に見られている視点を解説。
今回は、
・実際、GDってどんなところを見ているの？
・会社によって見ているポイントが違うのにどうやって対策したらいいの？
といった疑問に対して、現役採用担当が徹底解説します。
実際に当社の選考会で過去に使用したテーマで、
実践ワークを行いますので、
腕試しとしてぜひお気軽に参加してみてください！
フィードバックも行いますので、今後の就活の参考にしてみてください。
参加方法
Zoomに参加できる環境をご用意ください。(PCまたはタブレット、インターネット環境)
GDの実践ワークを行いますので、カメラオン・マイクオンにできる状態でご参加ください。
最低開催人数を下回った場合、開催を中止し別日程をご案内する場合がございます。
ご了承ください。
GOOD PLACEとは？
株式会社GOOD PLACE は、大和ハウスグループ の一員として、
オフィスや商業施設などの空間づくりを通じて「場」の価値を創造する企業です。
働き方やライフスタイルが変化する中で、空間の役割も大きく変わろうとしています。
当社はデザイン・企画・プロジェクトマネジメントなどを通じて、新しい空間の価値づくりに取り組んでいます。
空間は、社会を変える。
人が働き、集まり、つながる「場」をどうつくるのか。
その問いに向き合いながら、次の時代の空間ビジネスを考えてみませんか。
