「数字に追われない仕事」が、こんなに人を変える。
本インターンシップでは、「就労支援」の業務体験ができる対面型のインターンシップです。
就労支援って、どんな仕事？
就労支援は、障害や生きづらさを抱える方の「働きたい」を支える仕事です。
例えば、
働くことに不安がある
人間関係でつまずいた
精神的に疲れてしまった
社会復帰に自信がない
そんな方と一緒に、
「どうしたらその人らしく働けるか」を考えていきます。
履歴書を書くサポートをしたり、
生活リズムを整える支援をしたり、
時には雑談をしながら、少しずつ信頼関係を築いていく。
“正解を教える仕事”ではなく、
“その人の人生に伴走する仕事”です。
◎誰かの役に立っている実感”を大切にしたい
◎人とちゃんと向き合う仕事がしたい
◎競争より、支えることにやりがいを感じる
◎「ありがとう」が原動力になる
そんなタイプなら、“数字目標がない仕事”という選択肢を知ってほしい。
それが、就労支援です。
「数字目標がない」って、どういうこと？
就労支援の現場では、
営業のように「今月◯件契約」「売上◯万円」といった世界とは少し違います。
もちろん、組織としての目標はあります。
でも、支援の現場で本当に大切にしているのは、
「目の前の人が前に進めたかどうか」ということ。
例えば、
・朝起きられなかった人が、毎日通えるようになった
・「働くのが怖い」と言っていた人が、初めて面接に行けた
・人と話せなかった人が、「今日は楽しかった」と笑った
そんな“小さな変化”を、チームみんなで喜ぶ仕事です。
数字では測れない成長に、本気で向き合う。
それが就労支援の魅力です。
就労支援の仕事は、
一人の人生の転機に立ち会う仕事です。
サポートをした方が就職して、ふらっと仕事帰りに寄ってくれて
「○〇さんのおかげで、楽しく働けています！」
「あの時、話を聞いてくれて助かりました」
そう言ってくれることがあります。
その瞬間、
“自分の仕事には意味があった”と実感できる。
これは、マニュアルだけでは味わえない感覚です。
新卒だからこそ、向いている。
就職支援や、人材サポートは
「人生経験豊富な人じゃないとできない」と思われがちです。
でも本当に必要なのは、
完璧な知識よりも、“相手を知ろうとする姿勢”。
だからこそ、
「人の話を聞くのが好き」
「誰かの変化に気づける」
「感情に寄り添える」
「一緒に悩める」
そんな新卒の感性が、強みになります。
“支援する側”というより、
“同じ目線で隣に立てる人”が求められているんです。
就活をしていると、
「成長」「市場価値」「キャリアアップ」という言葉に焦ることもあるかもしれません。
でも、就労支援には別の成長があります。
誰かの人生に本気で向き合う経験。
簡単には答えが出ない問題に向き合う経験。
人の感情を理解しようとする経験。
それは、
“人としての深さ”を育てる仕事です。
本イベントの概要
本社対面型90分のインターンシップです。
本社で行うので、職場見学と業務体験を一度に体験するこができます。
海が見えるオフィスでの業務体験が非常に人気です◎
【当日のながれ】
１）ドットワークとは？
就労支援とは？という全体から、就労継続支援A型についてご説明し、
当社ならではの特徴や強みをお話します。
実際に利用者様がいる事業所で実施します。
２）インタビュー＆グループワーク
説明を聞いたうえで、インタビュー実施！
この方にはどんな声かけが必要だろう？工夫したほうがいいことはなんだろう？
皆様で考えながら、1つの計画書を作成していただきます。
完成した計画書をもとに、フィードバックも行います◎
３）本社見学ツアー
同じタワーの最上階にドットラインの本社があります。
せっかくお越しいただきますので、本社も合わせてぜひご覧ください！
課題先進国であることは、日本の強みであり、 チャンス。
簡単に、ドットラインがどのような会社なのかご紹介いたします。
日本は世界でも類を見ないスピードで少子高齢化が進んでいる国です。
国民の約3人に1人が65歳以上。高齢者は増え、支える人は減る——
残念ながら、少子高齢化は止まることはなく社会課題が尽きることはありません。
ただ、この現象を悲観的にとらえる必要はありません。
少子高齢化社会は、日本にとって単なる課題ではなく、大きなチャンスでもあります。
事業や政策で課題を克服できれば、他国が直面する高齢化問題の参考モデルになることができる。
課題解決のための事業が、他国に日本の産業として輸出することができる。
そう考えると、ワクワクしてきませんか？
この社会構造の変化は、企業や社会全体の働き方、そしてあなたのキャリアの価値と成長の機会にも大きく影響します。
社会に必要とされる分野で経験を積み、スキルと人間力を磨くことが、将来の安定と成長につながります。
株式会社ドットラインは、「地域の困ったをありがとうに変える」をスローガンに、
福祉、保育、教育イノベーションといった多角的な事業を通じて社会課題の解決に取り組んでいます。
売上高・拠点数・従業員数は年々増え続け、平均成長率は176.5%
業界の中でも成長を続ける、最強の志カンパニーがドットラインです。
こんな方におススメ
・1人1人に寄り添った仕事がしたい方
・人の「成長」を支えたい方
・人材業界や教育業界に興味のある方
・事業責任者と話してみたい方
・やりがいのある仕事がしたい方
・成長性のある業界で働きたい方
参加満足度100％！昨年参加者の声をご紹介
・就労継続支援についての知識が全くなかったのですが、具体的にどのような事業を行っているのか、どのような心がけをしているのかを詳しく知ることが出来たため。
・実際に事業責任者の方にお話を聞くことができ、大事な価値観や、支援するの上で意識していることがよく理解できました。
・会社の詳細について、人事の方に加えて実際に現場で働かれている方の目線で詳細にご説明いただけたことが大変貴重でありがたかったです。
また、個別指導計画を作成するワークについても、対象の方の情報が提供されるのではなく、インタビュー形式で実際に聞いていくプロセスを体験することができ、大変勉強になりました。
インターンを通じて、仕事の魅力を知っていただいた方がほとんど
