【事務総合職｜ES免除×FB付き面接確約】年内内定！ESなしの説明選考会　WEB開催

オープンハウスグループの事務総合職には、営業サポートからマーケティング、海外とのやり取りまで多岐に渡る部署があります。

ただの事務職はつまらなさそう。支える人たちが一生懸命頑張ってる環境で支えたい。

一般的な「事務職」の概念を超えた、オープンハウスの事務総合職について詳しくお話します。
現場で活躍する若手社員中心に、現場のリアルをお伝えする座談会も開催予定！

選考の最後には採用担当から面接のフィードバックを行います！

不動産・金融・建設などの専門知識が身につく
契約や説明業務など、お客様のサポートを営業担当と2人3脚で行う
若手女性が多数活躍中。キャリア支援・サポート体制も充実
エリア採用で、勤務地も働き方も“見える安心感”

「縁の下の力持ち」どころか、「日本一の成長を支える仕組みを日々改善し、会社を支える存在」です。

当社は「やる気のある人を広く受け入れ、結果に報いる組織をつくる」という企業理念のもと、

ライフステージによらず、女性が活躍し続けられる環境づくりに取り組んでおります。

産休・育休からの復帰率は100％となっており、その他にも女性が働きやすい制度を整えております。

＜取り組み例＞

・時短勤務制度(子育てをフレキシブルにできるように一人一人に合わせて勤務時間や公休日を調整)
・早期復帰サポート
・職場のロリエ設置
・婦人科検診(25歳以上の女性社員に対し子宮頸がんなどのオプション検査費用を補助)
・卵子凍結補助金制度(採卵までにかかる諸費用を最大40万円まで補助)
・妊活コンシェル制度(提携クリニックで無料で相談・検査可能)
・企業主導型保育園との提携

先輩社員の竹内さんは入社して3年目でお子様を出産。

お子様を育てながら、時短勤務で課長代理職まで昇格！

オープンハウスには子育てを頑張りながら働く社員を応援する制度が整っており、

成果を上げれば時短勤務でも関係なく評価されます！

売上日本一を目指す、急成長中の総合不動産グループ。
不動産・建設・金融・アメリカ事業などを展開し、業界の枠を越えた挑戦を続けています。

若手抜擢と実力主義のカルチャーで、20代から活躍できる環境が整っています。
事務職も「サポート」に留まらず、仕組みを動かす“攻めのポジション”として重要な役割を担っています。

WEB上の説明選考会を通過された方全員にリクルーターがつき、今後の就職活動全般をサポートいたします！

本ページよりエントリー（ES免除！）

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WEB説明選考会

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リクルーター面談

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個別面接（複数回）

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最終面接（対面）

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内定

• 初任給：280,000円（宅建保持者は300,000円）
  
  

• 賞与：年2回＋四半期表彰あり
  
  

• 勤務地：東京・大阪・名古屋・福岡ほか（エリア採用）
  
  

• 福利厚生：社宅制度／資格取得支援／健康支援／住宅手当（最大200万円）など