「納得のいく就活をやり直したい・・」そんなあなたへ
社会人アドバイザーの方との面談を通して、
「ちょっと面白そうだな」
「まずは話を聞いてみようかな」
と思った方、少しでもご興味が湧いたなら是非ご参加ください！
安定基盤を有するスタートアップ「株式会社ヤマシタ」とは？
福祉・介護を支えるインフラ機能、インバウンド需要に対する宿泊インフラ機能を担うべく、
M&Aによる企業統合による非連続な成長や、オールドファッション業界を革新するDX領域の積極投資を中心に、
日本社会の新たな当たり前を築き上げる「株式会社ヤマシタ」
日本経済を支えるインバウンド需要の取り込み、
日本経済を担う労働力を支える介護・福祉の負担軽減等、日本の重要産業 / 成長産業に対峙して、
これまで3世代に渡って社会課題の解決に向けた事業推進を行ってきたオーナー企業です。
創業から一貫した企業理念、事業運営方針により着実な事業成長を遂げてきました。
さらに現在の3代目社長が25歳という若さで社長に就任して以降、
直近の売上高成長率は12.3%を誇る、安定基盤を有する老舗企業でありながら、
新規領域への積極投資を続ける、新進気鋭のベンチャースピリットを有する成長企業です。
株式会社ヤマシタ
代表取締役社長 山下 和洋
2010年慶應義塾大学法学部を卒業後、株式会社ヤマシタ入社。2013年、先代社長であった父が急逝し、25歳の若さで代表取締役社長に就任。以降、経営基盤の強化や事業の選択・集中などの変革を推し進め、就任から4年で約4倍の利益を稼ぐ会社に成長させる。小学校で介護保険制度に関する卒業論文を執筆。高校時代には、福祉用具専門相談員の資格を取得。2020年にはダイヤモンド経営者倶楽部「Management of the year」を受賞。
ヤマシタの魅力
・50年以上の歴史のある磐石の経営基盤
・年平均12.3％で成長し、2030年には売上3倍を達成想定の急成長企業
・在宅介護をはじめとする世の中になくてはならない領域での事業展開
・入社数年で「100名規模のマネジメント」「年収1,000万円」を目指せる圧倒的な成長環境
エントリー後の流れ
1.本ページよりお申し込み
2.弊社担当者より直接メール、もしくはお電話にてご連絡いたします
3.日程調整→面談を実施
