大好評につき日程追加｜【チーム経験がガクチカの就活生限定】書籍”Teamworker”著者の元Google新卒採用責任者と考える『選ばれる”チーム経験ガクチカ”の作り方/伝え方 』

・部活やサークルでチームをまとめた経験、人を巻き込みながら目標に向かった経験が忘れられない、、

・サマーインターンにいくつか参加したが、結局自分のやりたいことが何なのかわからない、、、

・チームで目標に向かい成果を出す熱い経験を仕事でも味わいたいと思う就活生は参加必須です！！！

・部活動、サークル、長期インターン等でチームで頑張った経験があるあなただからこそ知っておくべき、ガクチカの伝え方と入社先の選び方を伝授します。

「部活でチームをまとめた」「サークルでイベント運営を主導した」「長期インターンでメンバーを巻き込んだ」

そんな“チームに関わった経験”をガクチカにしているあなたへ。

企業はあなたのような学生を求めています。

実はその経験、正しく伝えなければ、面接ではなかなか評価されません。

一方で、伝え方と入社先の選び方次第では、他の学生にはない“チームで成果を出す力”として武器になります。

本イベントでは、書籍”Teamworker”著者である元Google新卒採用責任者と元Bain & Company 最高評価者が登壇。

これまで数千人の学生を見てきた視点から、

どうすれば評価されるエピソードになるのか？

チームで動ける人材だけが見える“上流キャリア”とは？

を徹底的にお伝えします。

ガクチカを就活のネタで終わらせたくないあなたに、ぜひ聞いてほしい1時間です。

昨年、本イベントで方法論・考え方を学んだ参加者の多くが「戦略コンサル」「総合商社」「メガバンク」などへの納得内定 / 入社を決めました。この1時間で自身のキャリアプランを明確にするための考え方を持ち帰り、就活やその後のキャリア選択を納得して終えたい方に強く参加を推奨します。

・戦略・総合コンサルを受けていて特に組織戦略に関するプロジェクトに関心を持っている方

・人材業界の企業を受けているが、何か少し違うと違和感を感じている方

・事業会社の人事というよりは組織人事コンサルに興味を持っている方

・部活やサークルでの経験、ゼミでの組織論の履修によって、人や組織に関連する仕事に関心はあるが、どの企業なら自分が思い描く仕事ができる　のかわからない方

• 元Googleの新卒採用責任者が、数千人を見てきた中で感じた「選考を通過する学生の思考と行動の違い」を公開。

• 特別な肩書きや経験がなくても、“伝え方”と“捉え方”次第で評価は大きく変わります。

• 社会人の目線から見たチームでの経験の評価ポイントをお伝えします。

• 自分の経験をどう就活で活かすか。まずは“選ばれる学生”の視点を知ることから始まります。

チームをまとめ動かしてきた経験がある学生だけが選ぶことができる選択肢、チームで成果を出せる人だけが歩める上流キャリアへの道筋について解説します。

また”人”や”組織”に深い知見を持つ二人だからこそ、新卒就活に閉じない”キャリア”へのアドバイスを受けられます。

参加者限定の早期内定直結の特別選考ルートをご用意しております。

• Q：まだガクチカが完璧に完成しているわけではないですが、参加しても問題ないですか？

• A：問題ありません。本イベントを通して完成に近づく大きな一歩を踏み出すことができます。

• Q：体育会のような強い経験はなく、サークルや学生団体の経験がガクチカなのですが参加してもいいですか？

• A：大歓迎です。そんな皆さんのガクチカの伝え方、皆さんだから選べるキャリアについて解説します。

• Q：体育会の部活動等でキャプテンをやった経験はないのですが、参加してもよろしいですか？

• A：是非お越しください。チームで目標に向かった経験がある方であれば内容は問いません。

世界で戦える事業／組織／人を生み出すべく、国内／海外から精鋭を集めています。

オックスフォード/ケンブリッジ出身のエンジニア、リクルート出身のプロ経営者、Bain & Company／Goldman Sachs／日本銀行／JPモルガン／Accenture／P&G／IBM／Salesforce／Johnson & Johnson／リクルート／Panasonic 等の出身者など。

また、新卒でも戦略コンサル／総合商社／広告代理店／デベロッパー／GAFA等の内定者が続々と集まってきています。

◆ Mission

「世界を目指す事業と人を創り、日本経済を牽引する」 

◆ 事業概要

・AI事業 ＝ 世界で戦える事業の創造

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・HR事業 ＝ 成長企業の経営変革を通じて、世界で戦える組織／人の創造