★【満席多数｜60分完結】経営者×プロ人材と関わり、圧倒的に成長したい方へ【成長率200％超え業界のリーディングカンパニー】

超人気イベントのため、満席多数！

経営者×プロ人材と関わり、圧倒的に成長したい方へ

POINT１｜経営者×プロ人材と関わり、20代で圧倒的に成長できる
POINT２｜上場企業×成長率200％超え業界のリーディングカンパニーでどんな活躍ができるか理解が深まる
POINT３｜BCG、デロイト等のコンサルティングファームや、大手金融機関、大手人材企業、大手商社出身者、起業経験があるメンバーと一緒に働くことができる

「成長率200％超え業界のリーディングカンパニーで圧倒的な活躍をしたい」
「経営者・プロ人材と関わり、若いうちから高い視座を学びたい」

そんな思いを持っている方は本イベントにぜひ参加してください。

ここ数年で成長率200％超えのスキルシェア業界！

「市場規模は、2022年2,500億円→2028年6,800億円超の見込み」
昨今、AirbnbやUberといったシェアリングエコノミーの概念が広く社会に浸透しています。その中でもサーキュレーションがサービスを展開しているのか「スキルシェア」と位置付けされる、自身のスキルや労働力を提供したい人と、利用したい人を仲介するプラットフォームサービスです。

スキルシェアは、2012年ごろから立ち上がった比較的新しい市場ですが、2022年には2,500億円だった市場規模は、2028年6,800億円超の見込みと、200%を超える爆発的な成長を遂げています！

まさにこれから時代が作られていく業界の中で、リーディングカンパニーとなるべく共に挑戦をしませんか？

サーキュレーションの特徴

・28,518人（2025年1月末時点）の豊富なプロ人材データベース

・累計コンサルティング実績は5,457社/20,501件（2025年1月末時点）

▼導入事例
①アサヒグループホールディングス株式会社様（AI・機械学習）
世界初のAIを使ったパッケージデザインシステムの開発を推進
②三井不動産株式会社様（新規事業開発）
オープンイノベーションの中核組織で若手担当者がプロと二人三脚でD2C支援の新規事業をローンチ
③日本たばこ産業株式会社（マーケティング戦略）
OMO施策をローンチ、データマーケのプロの1on1指導で中長期施策の立上げに成功

こんな方におすすめ

・企業の経営課題解決に興味がある方
・経営者やプロ人材とのビジネスを通じて、圧倒的に成長したい方
・コンサル業界、人材業界に興味がある方！
・成長率200％超えの業界に興味がある
・将来は経営に携わってみたい
・若いうちから圧倒的に成長したい

新卒のキャリアパス

「経営者×プロ人材と関わり、20代で圧倒的に成長できる」

▼年間で出会える人数

・経営者70名以上

・プロフェッショナル60名以上

Case1：

2018年に東京大学を卒業後、新卒3期生として入社。

新卒1年目からサービスインダストリーのコンサルタントとして小売/飲食/ホテル/ブライダル業界を主に担当し、ベンチャー企業から大手企業まで、様々なお客様を支援。

2019年度下期新人賞受賞し、社内史上最年少でリーダーとしても活躍。

2021年より、広報にキャリアチェンジ後も、リーダー広報に抜擢される。

Case2：

2019年に早稲田大学を卒業後、新卒5期生として入社。

大学時代のインターン先のスタートアップ企業が倒産した経験から、企業の成長にはプロの知見が必要であると痛感し、サーキュレーションにジョイン。

現在は、サービスチームのリーダーとしてメンバー育成/チーム運営/マネジメント、神奈川県金融機関アライアンス先の担当に従事すると同時に、幅広い業界のお客様を並行してご支援中。

Case3：

2019年に近畿大学を卒業後、新卒5期生として入社。

新卒1年目にして中四国支社の立ち上げメンバーとして抜擢され、当時の上長と2名で支社立ち上げを経験。

現在は最年少の支社長として、関西支社の運営業務全般に携わっており、金融機関との取り組みをはじめとしたマーケットの開拓戦略を描くことや、支社に所属するメンバーのマネジメント等を行っている。

本イベントの概要

▼Agenda
・VISION/MISSIONについて
・サービスについて
・仕事内容について
・キャリア/社内制度について
・質疑応答
・選考のご案内

▼持ち物・服装
持ち物不要・服装自由（ぜひ気軽な服装でご参加ください！）

▼参加方法
双方向にコミュニケーションが取れるイベントにしたいと考えておりますので、
カメラオンでのご参加をお願いいたします！