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エリアリンクには、あなたの市場価値を最大化する仕組みがあります。
▼圧倒的な成長スピード
私たちは「社員一丸」となり、フラットな組織で意思決定を行います。
現場の意見がダイレクトに経営に反映されるため、常に業界の最前線で挑戦し続けることができ、他では得られない成長実感を得られます。
▼正当な評価と高い還元率
「10人で100万円」を生み出す生産性を重視し、その成果は惜しみなく社員に還元します。
あなたの頑張りは、ダイレクトに給与とポジションに反映。若くして重要なポストを掴むチャンスに溢れています。
エリアリンクが目指す、真の「若手ホワイト企業」
それは、「安定して楽な会社」ではなく、「若手の成長機会を最大化し、市場価値を高める会社」です。
健全な環境で挑戦を続け、社内外で評価されるキャリアを築きませんか？
■ 20代から圧倒的な裁量権。実践でポータブルスキルを磨く
経営陣の側で、若くして事業を動かす当事者へ。
20代から大きな裁量権を持ち、投資対効果を常に考える実践を通じて、問題解決力などどこでも通用するポータブルスキルを磨けます。
■「挑戦」を評価する文化と、それを支える制度
最短5年での管理職登用は、挑戦を歓迎する文化の証です。
年齢に関わらない実力主義のもと、高いレベルのミッションに挑み続ける環境が、あなたの市場価値を飛躍的に高めます。
■ 高まる市場価値に、報酬で応える
あなたの高まった市場価値は、役職と報酬に明確に反映します。
若くして役職者となり年収1000万円超を得ることも可能。これは、あなたのスキルとキャリアに対する正当な評価です。
■ あなたのキャリアを、社内外で評価されるものへ
ここで得られるのは、社外でも通用する専門的・ポータブルスキルです。
論理的思考力といった「一生の武器」となる能力を磨き、社内外で評価される確固たるキャリアの礎を築くことを約束します。
なぜ、今ストレージ業界なのか。
年に数回しか使わない季節のアイテム、趣味の道具、家族の思い出が詰まった品々――。
手放すには惜しいけれど、家に置いておくにはスペースがない。そんなジレンマに応えます。
エリアリンクが提供するのは、単なる倉庫ではない「もうひとつのリビングルーム」。
大切なモノを安心して預けることで、あなたの住まいはより広く、快適な空間へと生まれ変わります。
「祖母の遺品を大切に保管できた」
「趣味の道具が片付きリビングが快適になった」
など、お客様の声が私たちのサービスの価値を物語っています。
モノを「持つこと」を諦めるのではなく、賢く「しまう」ことで、あなたらしい暮らしを叶える。
思い出や趣味、家族の歴史を守り続ける選択です。
エリアリンクはこれからも、あなたの大切なモノと共にある自由な毎日を支え続けます。
あなたの生活に、もうひとつのゆとりと安心を。
エリアリンクとは？
▶ 一人あたり営業利益：年間約6,000万円
▶ 不動産業界平均の約4倍／コンサル業界平均の約7倍
▶ 東洋経済オンライン「1人当たり営業利益をドーンと稼ぐ」トップ500社 第26位
（日本の上場企業約3,900社中）※2022年調査
私たちの仕事は、単なる「倉庫」ビジネスではありません。
モノがあふれる現代で、人々の暮らしを豊かにする「社会インフラ」を創る仕事。
それが、エリアリンクの「ハローストレージ」です。
なぜ、そんな大きな挑戦ができるのか？
その答えを、ぜひ、あなたの目で確かめに来てください。
エリアリンクで描けるキャリアの特徴
【社員紹介】入社5年で課長代理昇格！営業賞も受賞の社員をご紹介！
＼＼鈴木拓己さんからのメッセージ／／
就活当時、上場企業であるエリアリンクでバリバリ働き、入社５年目で役員に抜擢され、一千万以上の収入を得ている人と話す機会がありました。
思わず、「どうしてそんなに頑張れるんですか？」と聞きました。すると、「やったらやった分だけ評価してもらえるから」とシンプル。
20代の成長次第で後のサラリーマン人生が決まると思っていたので、年次に関係なく正当に評価される会社に入りたいと思っていた僕にはぴったりだと思いました。
ストレージ事業については当時ほとんど知りませんでしたが「成長業種」 「少数精鋭の会社」であることを聞き、ここなら成長ができそうだと。
それがエリアリンクとの出会いです。
自分のキャリアの目標は、先輩や上司に聞けばいつでも、熱く語ってくれるのでそれを参考にすればよし。未来予想図を楽しく描ける会社だと思います。
若手社員インタビュー
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本ページよりお申込みいただいた後、詳細を記載したメールを別途お送りいたします。
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※就職活動を進める中で、スケジュール管理はとても大切です。
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【説明会概要】
（1）企業説明/事業説明
トランクルームビジネスの安定性、将来性、海外展開など、当社の魅力、事業の魅力について語ります。
（2）質疑応答
些細なことでも構いません。質問を受け付けます。
実際の仕事内容や社員の雰囲気、年齢・年次問わず任せられる環境についてぜひご確認ください。
（3）アンケート記入
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オンライン（Google ⅿeetにて）
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開催日程は二週間先を目途に随時追加いたします。
エリアリンクに関する掲載記事
下記はエリアリンクに関する掲載記事です。
ぜひご一読ください！
