日本ビジネスアート株式会社

【新卒一律年収を撤廃｜新卒年収600万】日本を代表する一流企業500社の成長を「コンサル×クリエイティブ」で実現する

日本ビジネスアート（JBA）は、日本を代表する一流企業500社に対し、独自のブランド戦略で企業価値を高める会社です。

貢献領域はIR・マーケティング・採用・広報など無制限。

課題解決における全てのプロセスを「コンサルティング×クリエイティブ」で一手に担います。

クライアント以上に企業を理解し、企業が持つ本来のポテンシャルを引き出すことで、長期的な成長を実現させます。

戦略コンサル、広告代理店、制作会社のどれにも当てはまらない新しいビジネスモデルです。

また、学生インターンや新卒の採用にも力を入れており、ビジネスに本気でチャレンジしたい若手に対し挑戦の場を提供しています。

人気ビジネスSNSの「wantedly」では、43,000社で1位のフォロワー数を獲得している成長企業です。

【JBAの4つの特徴】

◼️戦略コンサルでも広告代理店でもない「新しいビジネスモデル」リサーチや戦略立案などのコンサルティングを主軸に、デザイン・ライティング・テクノロジーなどのクリエイティブ領域までカバーしています。このような課題解決の全プロセスに携わる「Consulting&Creative®︎」という一気通貫の支援により、企業成長を実現しています。

◼️お客さまを一流企業500社に限定した、長期的な成長支援 JBAのお客さまは、業種や業界を問わず、卓越した技術やサービスで社会に価値をもたらしている約500社の一流企業です。新規の営業活動を行わず、既存のお客さまとの長期的な関係性の構築を重視することで持続的な企業成長をサポートしています。事業の成り立ち、ビジネスモデル、事業活動、競合状況、未来の戦略などをお客さま以上に深く理解することが、私たちの支援の根幹です。

◼️すべてのステークホルダーに対し「領域無制限」の支援企業は、顧客・従業員・投資家・社会など幅広いステークホルダーの課題を解決するために、事業やサービスを展開しています。しかし、多方面への情報伝達は一筋縄ではいかないものです。そこでJBAは、独自に開発したブランド戦略を駆使し、お客さまの真の価値をすべてのステークホルダーに伝えています。

「顧客」には、商品やサービスが選ばれるように、その企業が愛されるように、マーケティングを。「従業員」には、自身の仕事や自社が提供する商品サービスを誇れるように、エンゲージメント向上を。「学生・求職者」には、そこで活躍し貢献することで、自身のキャリアを描くイメージができるように、採用活動を。「投資家」には、その企業の理念やビジネスモデルに共感し、これからへの期待を高められるように、企業の正しい情報開示を。「社会」には、サービスの拡大により、経済が豊かになるよう、企業価値の向上を。

最近ではDXや海外進出支援にも積極的に投資し、新規事業の創出にも注力しています。必要だと思ったことは枠にとらわれず提案していく。領域を狭めないからこそ、企業を全方位的に支援することができます。

【JBAの考え方】

このようなご相談は、戦略を構築し、フレームワークを提供するコンサルティング会社や、メディアやテレビ、広告といったクリエイティブの制作を請け負う大手広告代理店では入り込むことのできない全く新しい領域です。

私たちは、まずは”企業そのもの”を徹底的に理解し、長期的な関係性を築きあげます。戦略の提供やクリエイティブの制作のみに留まらない、本質的な課題解決を目指し、成果が出るまで共に伴走し続けます。

だからこそ、営業活動はしていないにもかかわらず、業界・業種を超えた仕事が殺到しており、私たちには、これらの無数にある課題全てに応えたいという想いがありますが、今はほんの少ししかできていません。

お客様が抱える潜在的な課題に対して、より早く幅広くアプローチするために、早急に「1000名体制」を実現し、更なる事業化の推進に力を注いでいる最中です。

JBAで働く社員個人は、スピード感をもって成長していくことが求められます。自己資本比率88％、無借金でオーナー企業であるJBAでは、新しい取り組みにも「自由」に「スピード感」をもって、事業を次々と創り出すことができます。

【具体的な仕事内容

これまで様々な業界・業種のクライアントから多領域でのご相談をいただき、企業成長のサポートをしてきました。

＜過去事例＞

・動画制作依頼から始まった、採用ブランディング実現に向けた全方位へのご支援

（業界：物流支援期間：1年6ヶ月従業員数：12,000名）

・マレーシア、タイ、韓国などASEAN地域を中心とした海外でのマーケティング支援

（業界：セキュリティ支援期間：1年6ヶ月従業員数：12,000名）

・新たなヒット商品創出に向けた、全社員の意識改革・経営戦略浸透のご支援

（業界：食品メーカー支援期間：1年３ヶ月従業員数：5,000名）

・日本の「国造り」に貢献した道路会社を次のステージへ新生A社になるためのブランディング支援

（業界：道路業界支援期間：3年(13年)従業員数3,000名）

・世界に価値あるものを届けるために、マーケティングから社員教育まで幅広くご支援

（業界：医療機器メーカー　支援期間：3年　従業員数5,000名）

・鉄道会社が進む道「100年続くビジネスモデルからの脱却」をご支援

（業界：電鉄業界支援期間：2年従業員数：3,000名） etc…

【大切にしていること】

私たちが大切にしていることは、”企業そのもの”を徹底的に理解し、長期的な関係性を築きあげることです。現在JBAでは新規営業をしていません。その理由は、一時的な売上向上や部分的な課題解決ではなく、中長期的に企業価値が向上するような本質的な課題解決を目指し、成果が出るまで共に伴走し続けたいと考えているからです。

また、JBAは組織作りの考え方も特徴的です。学生インターンや新卒の採用にも力を入れており、ビジネスに本気でチャレンジしたい若手を学歴・経歴に関係なく抜擢しています。具体的には、インターン生が経営会議に参加したり、プロジェクトの立ち上げをおこなったり、自分の企画をクライアントにプレゼンしたり。手を挙げれば責任ある仕事にチャレンジすることが可能な自由な風土です。これは私たちは若手の熱量や可能性を信じているからです。直近の構想としては、高い志を持つ仲間を全国から集め、ビジネスに本気で向き合う学生1000人の体制を作ることを考えています。これを私たちは「学生構想」と呼んでいます。仲間同士で化学反応を起こし、新しい価値を世の中に生み出していく。そんな未来を私たちは作りたいと考えています。

過去採用実績

青山学院大学、大阪大学、関西学院大学、九州大学、駒澤大学、滋賀大学、専修大学、中央大学、筑波大学、東京大学、同志社大学、広島大学、法政大学、海外大学他（五十音順）

JBA(日本ビジネスアート)取引先例（一部・順不同）

株式会社三井住友フィナンシャルグループ、株式会社りそな銀行、三井不動産株式会社、大和ハウス工業株式会社、中外製薬株式会社、東京エレクトロン株式会社、ダイキン工業株式会社、株式会社ファンケル、株式会社コーセー、カルビー株式会社、ライオン株式会社、明治ホールディングス株式会社、サッポロビール株式会社、株式会社ブリヂストン、株式会社リコー、YKK株式会社、三菱ケミカルグループ株式会社、積水化学工業株式会社、全日本空輸株式会社、ヤマト運輸株式会社、セコム株式会社、株式会社しまむら　他