株式会社マネジメントソリューションズ

マネジメントを、世界を動かすエンジンに。

私たちは、客観的視点と柔軟な分析・処理能力を駆使して経営層から現場まで、大小さまざまなプロジェクトを成功に導くための実行支援を遂行する、コンサルタント集団です。

＜ミッション＞

Managementの力で、 社会のHappinessに貢献する

ピーター・ドラッカーの「マネジメント」の販売部数が100万部を超えるほど、人々の関心の対象となっているManagement。

人と組織を、Managementという手段を通じ、最高の状態に持って行き、幸せな結果を生み出すことを日本社会は本質的に理解しています。

しかしながら、従来型のマネジメント手法は古く、激変する現代の組織社会において、結果を生み出すManagementが必要となっています。

また、個人の生活においても、Managementは必須のスキルであり、具体的な習得の場の提供が求められています。

マネジメントソリューションズは、グループ全体を通じて、様々なManagementの"形"を創出し、社会全体の幸福の実現に貢献します。

＜ビジョン＞

Managementにおける社会のPlatformとなり、 組織の変革および自律的な個人の成長を促す

マネジメントソリューションズが目指す姿は、具体的な形としてのソリューションを、企業組織のみならず、個人レベルにおいても提供し、日本に限らず、グローバルレベルでの Platform企業になることです。

例えば、プロジェクトマネジメント。企業レベルでのマネジメント成熟度向上のみならず、現場ひとりひとりのスキルアップにもつながるソリューションを提供しています。

また、個人レベルにおいても、キャリアマネジメントソリューションや、各種トレーニングの提供、またプロジェクトマネジメント能力を向上させるソフトウェア、PROEVERの提供を通じ、グローバルな展開を行っています。

今後も新たなソリューションを生み出し、真のManagement Platformを目指します。

マネジメントソリューションズの特長

①強い当事者意識をもって導入から実行までを支援します。

私たちのコンサルティングは、提案するだけにとどまりません。

お客様の立場に寄り添いながら、プロジェクトの導入から実行まで支援することにコンサルティングの価値があると考えています。

②プロジェクトマネジメント実行支援（PMO）専業で培ったナレッジとノウハウがあります。

実行支援の重要性が謳われる前からPMOとして、マネジメント不足により引き起こされる課題を解決してきました。

机上の空論ではない現場で培ったナレッジとノウハウにより、プロジェクトの成功率向上に寄与します。

③業界を横断できる知見を持ったプロがそろっています。

MSOLでは業界・業種を問わず500以上ものプロジェクトを支援してきました。

そのためどんな業界であっても、経験・知見に富んだプロフェッショナルなメンバーがお客様のプロジェクトをリーディングします。

事業内容

戦略実行支援型コンサルティングを手掛けるマネジメントソリューションズ。2010年代以降、企業組織の経営層から現場までを幅広く支援することで様々な問題を解決する「戦略実行型マネジメントコンサルティング」が、コンサル業界の主流となりつつあります。そのプロフェッショナルとして、官公庁をはじめ、金融や製薬業界といった企業のプロジェクトを支援しています。

・マネジメントコンサルティング

・プロジェクトマネジメント実行支援（PMO）

－プロジェクトマネジメントコンサルティング（参謀型PMO）

－プロジェクトマネジメントアナリスト（推進型PMO）

－プロジェクトコントローラー（管理定着型PMO）

－プロジェクトアドミニストレーション（事務局型PMO）

・マネジメントトレーニング

日経新聞 成長率ランキング１位

2022 年 3 月 21 日の朝刊で、NEXT1000の企業カテゴリの特集において、「2021 年度に売上高を伸ばす企業」のランキングを掲載。株式会社マネジメントソリューションズが堂々のランキング１位として紹介されています。高い成長率は、私たちの事業が社会から求められていることを表しています。

成長している企業だからこそ、若くから多くの成長チャンスを掴むことができます。

さらに充実した研修に加え、一流企業を中心とした大規模案件に参画するプロジェクトベースの働き方で、密度の濃い圧倒的な経験を積むことができます。

今まさに社会から求められる成長企業で、間違いないファーストキャリアを目指しませんか。

福利厚生

• 休暇

  • 年次有給休暇 初年度15日付与されます。（入社月により変動します。）翌年に繰越可能です。
  • サバティカル休暇 勤続年数が5年毎経過した場合に年間5日付与されます
  • 慶弔休暇 制度完備しています。
  • 結婚休暇 新婚旅行など思い出を大切にして欲しいのでご本人の場合5日、1親等以内の親族で2日取得できます。
  • 記念日休暇 子どもの誕生日、結婚記念日、思い出の日など

• 育児・介護

  • 育児休暇 ワークライフバランスを実現するためにも積極的な活用を推進しています。
    女性育休取得率は100%です。 男性の育休取得者は約15％とまだ多くないですが、長期の育休を取得する社員も増えてきております。
    前年度実績（平均） 男性:142日　女性:360日
  • 配偶者出産休暇 配偶者の出産時に連続5日間の休暇が取得できます。
  • ベビーシッター制度
  • 子ども手当 1人目：5千円、2人目：1万円、3人目：2万円、4人目：3万円が中学校卒業まで毎月支給されます。
  • 出産祝い ご出産のお祝いとして10万円を支給します。
  • 結婚祝い ご結婚のお祝いとして5万円を支給します。
  • 介護休暇 通算93日取得できます。

• ライフプラン

  • 住宅手当 新卒入社後3年間は年間12万円（月額1万円）の手当が支給されます。
  • 交通費 月額上限5万円まで支給します。

• 社会保険

  • 401K　(確定拠出年金) 制度完備しています。
  • 社員向け入院保険サービス 社員であれば誰でも使用できる入院保険を完備しています。
  • 福利厚生倶楽部　　
  • クラブ活動
  • Welcomeパーティー 毎月の入社者を歓迎し、本社のカフェスペースでWelcomeパーティーを行っています。
  • 日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とのイベント開催 パートナーシップ契約を結んでいる日本障がい者サッカー連盟(JIFF）とブラインドサッカー体験会などのイベントを定期的に開催しています。
  • 社内報