未来への、扉を開けよう -GIVERS GROUP-
GIVERS GROUPは人の持つ無限の可能性を信じ、応援する企業グループです。
弊社で成長した人たちが社会へ感動を与える。そんな会社でありたいと考えています。
その為に、メンバーがなりたい姿に成長していくことをどこまでも応援します。
あなたの「未来への扉のカギ」を、GIVERS GROUPがお渡しします。
MISSION 人を想える次代へつなぐ VISION 人を想える30事業30人の社長を輩出
社会貢献と聞くと、ボランティアのようなイメージをもちませんか？
しかしそれだけではなく、お金の対価としてサービスを提供することも社会貢献です。
相手を幸せにできた人が、対価と経験を得て自身も幸せになる。
そしてその人たちが新たな事業を創り、人を育て、貢献と幸せのループが無限に広がる。
これがGIVERS GROUPの考える最高の社会貢献です。
学歴や経歴に頼らない"人間力"に焦点
優秀な定義は各社異なりますが、
弊社は学歴や経歴に頼らず、
何かに情熱を傾ける強い想いを持ち、
飽くなき成長意欲や挑戦心を持つ方と共に働きたいと考えます。
常に世の中にインパクトを与えてきた人たちは、学歴や経歴といった看板に頼らずに革命を起こしてきました。誰もが知っている、アパレルECサイトの元社長、大手パーソナルジムの創始者、YouTuber事務所の社長だって、有名大学を卒業し、大手企業を経験した訳でもないのです。そんな固定概念を持たない彼らの共通点、それは常識に囚われず常に行動、挑戦し続けていること。
代表の渋谷は高校卒業後、地元山形県から上京し、不動産会社に入社。1年半でトップ営業に。不動産会社から成果が認められ、共同経営を24歳で始めるものの「自分たちが満足であればそれでいい」という考えに共感出来ず、26歳で独立。現在は社員約50名、６つの拠点を構える規模にまで成長させ、「アジアの注目企業100」「ニッポンの社長」に選ばれた叩き上げ社長。VISION実現の為に、常識に囚われない挑戦を続けています。
成長意欲さえあれば、どんな人だってチャンスがある。
〜社長が語る、自信の無い社員の成長過程〜
中途で29歳で入ってきた男性社員は、「自分は30歳手前まで中途半端な人生を歩んできた」と下を向いていました。私は「ここで変わらないとダメだ」「俺が成長できる場をつくるから、信じて頑張れ」と話をして、自分が思うように仕事をさせたんです。 私は彼のことを信じて、一切口は出しませんでした。もちろん、聞かれたら答えます。でも失敗するとわかっている仕事でも、指図せずに最後までやらせました。たくさんミスもありましたが、フォローし、また挑戦するということを繰り返し行っていったんですね。
こんな方は是非ともエントリーを！
・上記のページを読んで、当社に少しでも興味を持っていただけた方
・将来的に、事業作りや起業に興味がある方
・学歴、経歴などの看板に頼らない、人間力を身に付けたい方
・成長志向の高い仲間と働きたい方
・自分の働きが、会社の業績に直結するような規模感で働きたい方
