人事の不合理を仕組みと仕掛けで変革する
アズライトは人事を取り巻く形骸化された仕組み・慣習による不合理を『人事インフラの構築』によって解決するベンチャー企業です。3年連続・200％成長を続けており、さらに加速して成長させるため今年度は1億円強の資金調達も完了。
人事インフラとは、アズライトが提供する【複数のサービス集合体＝人事インフラ】を指しており、固定された1つの事業・サービスを提供するのではなく、人事の課題解決に必要な事業を多角的に展開しています。
Vision：仕組みと仕掛けで「あきない存在」になる
仕事をするために生きているのではなく、人生を生きていく中で仕事をしている。だからこそ人生を懸けて、自分・友人・社会・クライアントを楽しませ続けられる「あきない存在」を目指す。それがアズライトのメンバーに求めること。
自分が豊かに楽しく生きたいなら、稼げる自分に。誰かを助けたいなら、助けられる力を持った自分に。社会を変えたいなら、仕組みをつくれる自分に。夢を語るのであれば、夢を叶える力を持ったあなたになってほしい。
だからこそアズライトのメンバーにはミッションでもある「なりたい姿を追い求める」ことを強く求めています。世の多くの人は口に出すだけで想いを強く持てず、継続できず、結局夢を叶えることができていません。それだけ掲げた願いを叶えることは難しいのです。夢を叶えるためには、自らが仕組みのコマとなるのではなく、仕組みをつくり動かす側の存在になる必要があります。
今のアズライト（スタートアップ）は何もないけれど、20代の時間を圧倒的に投資して、優秀な上司の元で仕組みをつくる経験ができる環境だけはあります。世の中を変革するビジネスをつくる過程で"自分のなりたい姿（未来）"を叶えていけるプラットフォーム。それがアズライトという会社です。
事業内容
◆採用コンサルティング事業
2,000名超えの大企業～数名のスタートアップまで、累計200社を超える企業を支援しており、人事の採用業務の効率化をサポートしています。
＜コンサルティング領域＞
-採用CX・OXの戦略策定・改善
-母集団手法の設計・構築
-採用要件・ペルソナ設計
-選考プロセス設計・プロジェクトマネジメント
-説明会・インターンシップ企画
-採用ツール制作(ホームページ・動画・パンフレット)
-採用ピッチ・説明会資料作成
-採用ブランディング・採用広報の企画・運用
-求人媒体・スカウト媒体の選定・運用
-応募者対応アウトソーシング
-説明会・面接アウトソーシング
-人事向け研修
-人事組織・制度設計
◆SaaS事業
アズライトの支援ノウハウを詰め込んだ「新卒採用管理システム（ATS）」を本格ローンチ。また2021年には"日常業務の自動化"、"情報収集・学習の効率化"を目的とした「人事基幹SaaSシステム」の事業化を予定。①人事の業務自動化、②人事とサービス提供企業（人材・研修会社）をマッチングによる営業効率化、③人事間の情報共有の活性化、という3つの価値を提供する新しいプロダクトです。
◆キャリアサポート事業
人事職に特化したエージェント事業「人事のおしごと」は人事業務の専門家が転職・副業探しをサポート。パーソナルキャリア事業「Career Sket」は個人のキャリア・生き方を一緒につくりあげる相談サービスです。
