ゼロインの企業理念　すべての”働く”を元気にする

総務コンサルティング・アウトソーシング事業から起業して以来、社会変化と顧客ニーズをとらえながら、新しい事業を創り成長してきました。

元気に働くひとを増やしたい。一人一人が"働く"を主体的に元気に未来を描いてほしい。

そんな思いをもって、4事業を展開しています。

多岐に渡る事業領域

１．コミュニケーションデザイン事業

組織コンサルの領域で、社内コミュニケーションのプロとして 映像、社内報、周年イベント等様々なリソースを活用し、従業員のエンゲージメント強化・組織風土変革をサポートします

２．総務コンサルティング・アウトソーシング事業

総務業務の見える化、最適化に向けてのコンサルティングから、実際に顧客先に常駐し、日常の総務業務を行う遂行の部分まで一気通貫して担います

３．ワークプレイスデザイン事業 　

オフィス移転、レイアウト変更の際のオフィスコンセプト立案、社内風土・ワークスタイルに合わせたオフィス空間の設計、工事までを一貫して担います

４．インバウンド事業　 　

外国人目線で誘客施策を一気通貫で実行するインバウンドマーケティングサービスを行っています

ゼロイン”らしさ”

社名の「ゼロイン」は「相手が発信する周波数に自分の周波数をぴったり合わせる」という無線用語から来ています。相手の立場になり我が事として考え、理解することではじめて、相手との対話を生み出せることを意味しています。これは創業当時から大切にしてきた、弊社のDNAといえます。

フラットな社風・若手活躍ができる環境

社長、管理職を役職名ではなく、お互いを「さん」付けやニックネームで呼び合う弊社。立場関係なくフラットに意見を出しやすい環境です。また、個人の思いを大切にする風土があり、意思をもって挑戦しようとする人を全力で応援します。かつて、「新卒採用を変えたい」と社長に語ったメンバーは、翌月には人事異動となり、担当者として活躍していました。入社2カ月未満で初受注を果たし、責任者に抜擢された新人もいます。