#これからのコンサル
大きく変わる時代の中で。コンサルはこれからどうあるべきだろう。私たちは企業や社会の変革を共に実現しながら、自らも絶えず柔軟に革新を続けていくプロフェッショナルです。どんな時代でも社会における信頼を構築し、重要な課題を解決していくために。 さああなたも。PwCで共につくりませんか、#これからのコンサル を。
What's PwC Consulting?
私たちはPwC Japanグループの一員として、世界152カ国・327,000人以上のPwCグローバルネットワークを活用し、幅広い業界知見や最先端のデジタルテクノロジーといった専門性を駆使して、組織再編や業務・ITの改革など、クライアントと共に変革を実現し、有機的成長を支援する総合的なコンサルティングサービスを提供しています。
PwCではCareの価値観が重視され、互いの個性や能力を尊重しあい、柔軟に成長できる風土が根付いています。PwCグローバルと連携した教育プログラムの強化をトップマネジメントが率先して推進し、スタッフの成長を後押ししています。
今後のコンサルタントには、自らが絶えず革新して価値を高め、チームで協働し、刺激し合いながら、複雑な課題を解決することが求められます。優秀な人材に成長することで活躍のフィールドも広がるでしょう。色々な可能性が増えるなか、私たちは「それでもPwCの仲間と一緒に働きたい」と言ってもらえるファームとなれるよう切磋琢磨しています。クライアントが求める唯一無二の価値を創造し、世界を舞台に企業と経済を支えていきましょう。
職種紹介
【Strategy&】(戦略コンサルタント職)
■■■Strategy, made real■■■ Strategy&は、世界中に広がるPwCネットワークの戦略コンサルティングサービスを担っています。100年以上にわたる活動の歴史から得られた経験や示唆をもとに、国内外の民間企業や公的機関におけるトップマネジメントのTrusted Advisorとして、ケイパビリティの特定から戦略策定、そして将来への成長に向けた事業・組織・コスト構造変革など、幅広く支援します。短期的な利益の実現のみにとらわれず、クライアント企業の長期的かつ本質的な成功につながる提言を追求していきます。多様な経験とバックグラウンドを備えた世界各国のPwCプロフェッショナル・チームとともに、戦略から実行までを現実のものにしていきます。 "It’s strategy, made real." PwC Japanグループ内では少数精鋭で高度な戦略に特化したポジションを担っており、独自の評価制度や育成制度があります。入社後1～2年目から広い裁量を任され、トップマネジメント案件に携わることが可能であるため、スピード感をもって自己成長することが可能な職種です。
【ビジネスコンサルタント（BC）職】
ビジネスコンサルタント職は、業界およびソリューション、それぞれの領域の専門家が連携し、持続的な成長の実現を目指す企業の戦略の作成から実行までを総合的に手掛けています。複雑に変化し続けるビジネス環境の中で、経営課題解決のためにバリューチェーン全体をカバーするさまざまなソリューションを通じて、クライアントのグローバリゼーション、デジタイゼーション実現に向けた変革を支援します。
【デジタルコンサルタント（DC）職】
デジタルコンサルタント職は、最先端のデジタルテクノロジーの専門性を武器に、クライアントと共に、新しい未来の創造に取り組むチームです。 PwCグループ内では、デジタルテクノロジーに特化したポジションを担っています。大学の研究者、公的機関、民間企業のエンジニアと共に先端技術によるソリューションやプロダクトを生み出し、社会課題を解決、よりよい未来づくりを実現します。デジタルコンサルタント職は、AI戦略、データアナリティクス、サイバーセキュリティ、ブロックチェーン、クラウドなど最新技術を保有する専門家がチームを組み、社会のゲームチェンジャーとして変革を支援していきます。大学や大学院で身につけてきた専門性を生かして、社会に貢献できる裁量の大きな仕事の実績を積める職種です。
【ITソリューションコンサルタント（ITSC）職】
ITソリューションコンサルタント職は、ビジネスを成功に導くための鍵となる営業・マーケティング、生産、経営、情報、組織人事など全ての企業活動を支え管理する各種IT施策に対し、構想策定から効果創出まで一貫して取り組むチームです。 採用後は、大規模・グローバルな企業変革を望むクライアントに対して、ビジネスとITの双方に対する深い理解をもって、成長の実現を支援します。入社後の手厚い研修を通じ、ITソリューション領域における高い専門知識を一から身につけ、業務変革を実現することが可能な職種です。
求める人材像
【Strategy&】 戦略コンサルティングを担うチームに必要なこと、それは以下の3つだと確信しています。
・多様性：様々な分野における最高の人材
・チームワーク：専門性を統合し、付加価値を最大化
・共通の価値観：顧客サービスとプロフェッショナルとしての自負
PwCグローバルネットワークのStrategy&は最も歴史のある戦略コンサルティングを担うチームのひとつです。その理由はひとえに、多様なクライアント（世界中の様々な業界の民間企業と公共機関）に、その多様な経営課題に関して、戦略策定から実行まで多様な分野で、多様な専門性をもった性別・ 国籍を問わない多様なコンサルタントが最高のチームで問題解決にあたり、その付加価値をクライアントに認めていただいているからです。私たちが追求するこのような働き方に賛同される方のご応募をお待ちしています。
【ビジネスコンサルタント（BC）職】
「クライアントのビジネスパートナーとして共に企業変革を実現したい」という思いを持ち、専門的なコンサルティングスキルを身に付けていくことで、企業や社会における価値創造を成し遂げたい方。
・コンサルタントの仕事を理解し、コンサルタントとして企業課題解決の実現に貢献したい
・新しい刺激を求め、常に挑戦し続ける意欲がある
・どのようなことも自分の成長につながると理解し、全力で取り組むことができる
・一緒に働く仲間をプロフェッショナルとして理解しリスペクトできる
・困難な状況においても、自分を信じて仕事を楽しむことができる
【デジタルコンサルタント（DC）職】
理系・文系を問わず、「最先端のデジタルテクノロジーに関心がある」という方。「自分が持つ理系の専門性をコンサルティングに生かしたい」など、デジタル領域に強い思いを持ち、ビジネスの領域から社会に貢献したい方。
【ITソリューションコンサルタント（ITSC）職】
「ITを活用したビジネスに関わりたい」「世の中の課題を、ITソリューションを使って解決したい」「構想を描くだけではなく、具体的な課題解決まで顧客に併走したい」など、ITで新しい価値を創造する熱意のある方。
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