ナイル株式会社

広告

ナイルについて

デジタルマーケティングのノウハウを強みに事業創造を行ってきたナイルは、ホリゾンタルDX事業を軸に、時代の潮流を鑑みてサービスを展開してきました。 自動車産業DX事業など新たな事業も生み出しながら、17期連続での売上増加を達成、企業成長を加速させています。

【ナイルは今が面白い】

創業17年で培った実績と信頼をもとに、多彩なノウハウや強固な育成体制を構築出来きました。 一方、自動車産業のDXを推進する新規事業で急拡大し、スタートアップのような"カオス感"や、新たなフェーズに向け会社を再構築していく"余白"も共存しています。 言わば"ハイブリッドスタートアップ"とも呼べる環境下です。『壁に立ち向かい挑戦し、最速で垂直に成長していきたい』と考える方を求めています。

実際に、新卒2年目で新サービスの企画提案に携わったり、26歳のメンバーが生成AIコンサルティング事業の責任者を担ったり、若手が活躍する環境です。 事業の急成長により組織も拡大しており、新たな挑戦機会にあふれています。常に未来を見つめて挑み続けるナイルで、自身もダイナミックに成長していきたい方は、ぜひご参加ください。

【こんな事業を展開しています】

■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングのコンサルティングを実践(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など)

■メディア&ソリューション事業:月間750万UUのアプリ情報メディア『Appliv』を主軸にしたメディア事業とアドテクノロジー事業を展開

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営

働きやすさの特徴

・企業に関する社員クチコミ情報サイト「OpenWork」において総合評価 上位1%企業(全72,133社)インターネット業界 第4位(5,737社)(※2024/10/31時点)

・「働きがいのある会社」ランキング9年連続選出 2023年中規模部門で第8位を受賞、中規模部門で女性ランキング第4位を受賞

・D&Iアワード2023にて「トップインクルーシブカンパニー賞」を受賞 日本国内企業の中でもD&Iを先進的に進める企業として「ベストワークプレイス」の認定

・10年以上ピアボーナス制度が続いていて、感謝と賞賛の文化が根付いています

・男女とわず育休をとれる文化(男性の半年間の育休取得事例あり)

・リモートワーク制度や在宅勤務補助あり(月1万円)

・異動希望を100%叶える制度や、幹部育成制度、起業社員に出資する制度などあり

▼オウンドメディアでナイルの"今"を発信中!NYLEARROWS:https://r-blog.nyle.co.jp/

▼SNS

Instagram:https://www.instagram.com/nyle_potential/

X:https://twitter.com/nyle_potential

▼notion: https://nyle-recruit.notion.site/Infomation-Book-for-885e112a34fe4c84802457c8d1a40564

▼会社紹介資料:https://speakerdeck.com/nyle_inc/nyle-new-graduates

▼新卒向けnoteまとめ:https://note.com/nyle_inc/n/n7f6e823caf95

情報発信を積極的に行っています