社会を変える自社プロダクトと、確かな実績。

ワークスアプリケーションズは、かつて「日本では不可能」と言われていた大手企業向けERPパッケージソフトを自社開発し、9年連続で国内シェアNo.1を獲得した実績を誇るテクノロジーカンパニーです。
導入実績は、誰もが知る大手企業(株式会社明治、太陽生命保険株式会社、鹿島建設株式会社など)を中心に2,200社以上。
私たちは単にITシステムを作る会社ではなく、製品の開発・販売に加え、導入・コンサルティングまでを一気通貫で提供するDXパートナーとして、多くの企業の経営変革を支援しています。
実力主義だからこそ、若手社員が輝ける。

当社では、年齢や経験ではなく、「能力と成果」で評価する制度が徹底されています。 実際に、20代でマネージャーに昇進したり、30代で本部長として事業を牽引する社員も珍しくありません。
初年度のオファーも年収470万円~600万円(インターンシップ経由の場合は年収500万以上を確約)となっており、 早期から「自分の力で結果を出すこと」を楽しめる環境です。
努力や挑戦が正当に評価されるこのフィールドで、思い切り力を発揮してみませんか?
働き方も、思いきり“自由”に。

自分の実力を最大限に発揮するためには、働く環境も重要です。 当社では、以下のような制度を設けており、業務効率・成果を重視した個人に合った働き方が可能です。
・リモート / フルフレックス / 服装自由※
場所や時間にとらわれず、成果で評価するカルチャー。これも当社ならではの大きな魅力のひとつです。
また、オフィスの会議室からは皇居を一望できる開放的な眺望も魅力。 都心の中心にありながら、思わず出社したくなる快適なオフィス環境をご用意しています。
※クライアントワーク発生時など、業務の都合により勤務場所・時間・服装に一定の制限がかかる場合があります。
あなたの“成長したい”気持ちに、本気で応えます。

当社では、採用選考を「評価の場」ではなく「成長の場」として位置づけています。
選考を通じて、ご自身の論理性や問題解決力を客観的に見つめ、磨くことができる機会にしていただきたいと考えています。
▼ 選考プロセスの一部をご紹介します
・論理思考力検査サービス:自分の論理性を知ることができます。
・面接後フィードバック:全員にフィードバックを実施。新たな視点が得られます。
・独自課題への挑戦(準備不要・思考重視):学歴や経験ではなく、思考の深さを評価します。
この選考を通じて、
“思考力が鍛えられた”
“視座が上がった”
そんな声を多くいただいています。