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ネオキャリア_人材・教育業界_通過エントリーシート (22卒)

ネオキャリア、22卒の通過エントリーシートです。

志望動機(400文字)

私が貴社を志望する理由は、徹底した顧客視点に共感したからだ。お客様の声に耳を傾け、常にお客様に寄り添っている御社だからこそ、自信をもってサービスを提供できると考える。私自身、スーパーでレジアルバイトをしているが、「お客様にとってレジでの待ち時間は退屈で、時にはストレスになるのではないか」「レジでも気分良く帰ってもらいたい」と考え、常連のお客様であれば、支払い方法や購入品を覚えるなど、お客様一人ひとりにあった臨機応変な対応、たわいのない会話の創出を心がけた。その結果、お客様から感謝の言葉や信頼という形で自身や会社に返ってきた。そしてそれが次のモチベーションに繋がるというサイクルが生まれた。貴社においても、お客様の働く課題の本質について追求し続けることが、社会問題の解決、企業の成長に繋がると考える。未来の創造に向かって邁進していくことで、自分自身も成長していきたい。

実現したいビジョンを教えてください(400文字)

私が実現したいビジョンは、「多くの人々に知らない世界を見せるためのきっかけを与えること」である。サービスを通して、多くの人々の視野を広げる機会を作り、日本人の仕事に対する満足度が低いという現状を変えたい、そして様々なことに挑戦してもらいたいと考えているからだ。満足度が低い原因として、「働きやすさ」と「働きがい」に問題があると感じる。 貴社のテクノロジーサービスをより社会に浸透させることによって、労働環境や条件を改善し、働く人の「働きやすさ」の実現に加えて、労働の質を見直し「働きがい」を追求していくことで、社会全体の成長が見込める。貴社のように挑戦し続ける環境であれば、あらゆる社会問題を解決することができ、「人らしい仕事で活き活きと働ける社会の実現」も可能になると考える。

挫折した経験を教えたください(400文字)

私の挫折した経験は、高校3年次の高校総体の決勝戦に出れずに終わったことである。その悔しさを糧に1ヶ月後の九州大会で活躍することを目標に練習に励んだ。高校総体後、自身の改善点や強みを監督に尋ねたところ「積極的なプレーが足りない。高身長であるところを活かすべき」と今まで自分では意識していなかったところに気づかせてもらった。その意見を練習に反映するために、①オフェンスメインの練習を増やす②高身長を活かしたポジションの練習に参加する。この2点に焦点をあてながら、日々の練習や試合に挑んだ。その結果、監督から自身の変化を認めてもらい、九州大会では次につながる結果を残すことができた。課題に対して原因が何にあるのか客観的に分析し、適した方法で解決のために取り組むことが大事であることを経験している。