1つ目の選考はなんでしたか？
冬インターンの面接
選考の内容
モチベーショングラフを用いた面接。自分の人となりがわかる部分を3つ抜き出して発表をした。その後深掘りをされた。
あなたの回答や、注意した点など
自分の強みやアピールしたい部分がわかるようなエピソードを選んだ。どうしても参加したかったので、その強い気持ちも伝えた。
2つ目の選考はなんでしたか？
筆記試験・Webテスト
選考の内容
独自のWebテストだった覚えがある。推論などもあった。難しく、手応えはあまりなかった。
あなたの回答や、注意した点など
時間が足りず、3つほどは適当に回答してしまった。何度も似たような問題を解いておく必要があったと感じた。
3つ目の選考はなんでしたか？
インターン
選考の内容
自己紹介、チームビルディングをしたあとに、組織の課題解決(実際にしているコンサルティングのようなもの)を行った。2日間の日程で3回ほど事業責任者の方に壁打ちをしにいくことができる。2日目の15時頃に、最終発表をして優勝チームを決める。
あなたの回答や、注意した点など
自分にとっては最後のインターンになる予定だったので、とにかく楽しんだ。あとは、壁打ちの際に自分からどんどん発言をし、主体的に取り組んだ。
4つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
部長面接。 以下のようなことが質問された。 ・人となりがわかるエピソード3つ、そこから深堀。 ・周りからどんな人だといわれるか。 ・自分の弱み ・軸 ・志望理由 など
あなたの回答や、注意した点など
自分の思いが伝わるように心を込めて話しつつ、端的に答えるようにした。あとはうそをつかず、等身大のままでぶつかった。その結果、部長の方からもアドバイスをもらうことができ、とてもよかった。
5つ目の選考はなんでしたか？
最終面接
選考の内容
会長との面接。 起立したままで、10分ほど質問をされる。秘書の方？も同席している。 最初に自己PRをしたあと、就活の流れやリンモチにたどり着くまでの経緯、部活・アルバイトの経験、そこから学んだことなどを聞かれた。 家族構成、最後に一言などもあったが、とくに深堀はされず、どんどんと質問に答えていく感じである。
あなたの回答や、注意した点など
この会社にいきたいという思いがとても強かったので、最初の自己PRでそれを思わせる内容を話した。きちんと目を見て、強く伝えることも心掛けた。