エントリーシート概要
年度：2020卒 選考：本選考 職種：投資銀行
あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（450文字以内）
私が就職先を決めるにあたって重要視することは３点ある。１点目は自分が主語となり裁量を持って意思決定に関われること、２点目は専門性を早期に身につけられること、３点目は成果主義で正当な評価される風土であることだ。１点目は自分の市場価値を高めるために私が最も重要だと考える。それは流動性がどんどん高まっている世の中で、自分の価値はどこに所属したかより何をしてきたかによって測られると考えているからだ。２点目は私の強い知的好奇心を満たすことができるからである。３点目は評価が適切であることは、負けず嫌いな私のモチベーションの源泉になり得るからだ。また貴社を志望する理由は２つある。１つ目は業界トップの業績をあげており取り扱う案件の規模が大きいこと、２つ目は長期的なキャリア育成を行なっておりチャンスを与えられる風土であることだ。そしてこのような点に加え、私が重視している3点と一致した部分を感じ、貴社を志望する。
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三菱商事_ ES（2020卒） アビームコンサルティング_ ES（2020卒） トヨタ自動車_ ES（2020卒） 三菱UFJ銀行_ ES（2020卒）
当社があなたをより深く知るために特記したい事項（学内外で力を入れた活動や表彰、具体的な事項を含む）を＜英語で＞お書きください。（900文字以内）
Being excellent not average, is my standard. To raise something above the average needs a lot of effort, but I accomplished that. I achieved a GPA of 5.0 in high school and a GPA of 4.0 in University, both are maximums. I was a leader of cram school and knuckled down to produced the highest record of the rate of contract renewal which is the most important evaluation item of the year. Specifically, I introduced a new method of lecture proposal which the students themselves decide the content of contract my cram school teacher has decided until then. The reason why is I thought that the obstacle to renewing contracts was a conscientious feeling of contract rather than the monetary side. As a result, I was able to increase the rate of contract renewal by 7% from the previous year. As you can see, I am very particular about make the results.
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住友不動産_ ES（2020卒_秋冬インターン） 東京海上日動火災保険_ ES（2020卒_秋冬インターン） リクルート_ ES（2019卒_秋冬インターン） 野村総合研究所（NRI）_ ES（2020卒_秋冬インターン）