合格率0.1%超選抜型インターンで、成長の限界を突破しませんか？
変化の激しいこれからの時代、ビジネスの最前線で求められるのは「リーダーシップ」です。PLAN-Bが提供する合格率0.1%超選抜型インターン「LEADERS」は、単なるスキル習得にとどまらず、未来を創る力と自分自身を突破する経験を提供します。
これまで多くの学生が参加し、その満足度は驚異の96%（5段階評価中5）！
合格率0.1%という厳選された環境で、自分自身を磨き上げることができます。
まずは当会社説明会で、お待ちしております！
LEADERSプログラム立ち上げの背景
PLAN-Bは2003年の創業以来、「世界中の人々に『！』（驚き）と『♡』（感動）を」を理念に掲げ、圧倒的な顧客志向を武器に、マーケティング支援や新規事業開発で成長を続けてきました。直近5年ほどで、マーケティングDXを支援するプロダクト事業や、メディア事業、人材事業などの複数新規事業の立ち上げに成功。
私たちは「日本の挑戦する人と企業を支援し、再び日本に熱狂を創る」というミッションのもと、次世代のビジネスリーダーを育成するためにこのプログラムを立ち上げました。
LEADERSで得られるもの
1. リーダーシップの本質を体得
「LEADERS」では、変化の激しい現代において求められる「リーダーシップ」の本質を学ぶことができます。
✅ビジョン構築力: 未来を見据えた目標設定と道筋の描き方。
✅変革推進力: 困難な状況でも新しい価値を生み出す力。
✅自己突破力: 自分の限界に挑戦し、新たな可能性を引き出す経験。
2. 高密度なグループワークとプロのフィードバック
2日間で全国の優秀な学生とリーダーシップを磨くグループワークに挑戦。
会社の中核を担う現役部長陣がメンターとして伴走し、実務さながらのFBを提供。
ビジネスに必要な視点や思考力を、体感を通じて習得できます。
3. 内定直結の本選考ルート
参加者は、【本選考1次面接免除】で選考を有利に進めることができます
こんな人におすすめ
・ビジネスで求められるリーダーシップを体感したい
・事業の成長を支える“組織の仕組み”や“チームづくり”に関心がある
・高難度のインターンに挑戦し、自身を成長させたい
・就職活動で一歩抜けた経験を積みたい
過去インターン参加者は難関企業の内定を獲得
三井物産/キーエンス/リクルート/サイバーエージェント/アクセンチュア/レバレジーズ/DeNA/Sansan/etc
過去参加者の声
事業立案型のインターンとは違い、そもそもの理念から考える必要があったので、難易度が高かった
これまで参加したインターンのなかで、もっとも“できない自分”を受け入れ向き合えたブレイクスルーできたインターンだった
理想のリーダー像に対しての現状を、メンターの基準の高いフィードバックを通して健全に理解できた
LEADERSの開催概要
＜開催概要＞
形式: 対面リアル開催（2日間）
開催場所：
PLAN-B 大阪オフィス
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1-28-3 四ツ橋グランスクエア 6階
日程: 8月中に第一回開催予定（随時日程公開）
〈登壇者・審査員〉
会社の中核を担う事業部長・MGRが各チームのメンターとして並走します。
＜参加特典＞
・交通費・宿泊費は全額支給
・原則LEADERS参加が確定した段階で、リクルーターがつき当日の学びを最大化させるための事前サポートをさせていただきます。
・本選考1次面接の免除
選考フロー
会社/インターン説明会※選考要素はありません
⇩
グループ選考（参加人数によってグループ面接に切り替わる可能性もあり）
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり。
2次面接
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり
3次面接
⇩ ※LEADERS参加権付与の可能性あり
4次面接
⇩
最終面接：社長
選考フロー詳細
・内定直結の本選考ルートのみ
・インターン「LEADERS」の参加権は、グループワーク選考～3次面接までのステップにて高評価だった方から招待する。
・グループワーク選考以降、本選考の合否に加えて、LEADERS参加権付与の有無も通知される。
・LEADERS参加権を得られずとも、本選考にて合格の場合は、本選考は次のステップに進むことができる
・参加権付与されたステップ以降、4次面接までの選考パスを付与する。
・原則2次面接通過後、リクルーターを付与し、就活・PLAN-B選考を伴走する。
会社/インターン説明会の概要
◼コンテンツ：会社/インターン説明会＋座談会 合計1時間
1000人以上の学生のリクルーティングをしてきた採用責任者がまとめた業界分析、規模感分析のやり方をレクチャーします。超選抜型インターン「LEADERS」についても、なぜPLAN-Bがリーダーシップをテーマにしたインターンシップを開催するのか？という点から、詳しく説明させていただきます。当日は、通常の質疑応答よりもカジュアルな座談会という形式で、よりみなさまの就活の糧となる時間にしていただければと思います。
※説明の際に投影した資料もメールにて参加特典としてご共有させていただきます。
選考要素はないのでお気軽にご参加ください！
⚫︎会社概要はこちら：
https://app.en-courage.com/companies/01GHZ0Z1ZXRNAK0EKKCHNBYB2B
会社/インターン説明会の登壇者
赤峰旭
PLAN-B
同志社大学卒業後、新卒でPLAN-Bに入社。1年目は、コンサルティング営業として、担当企業のマーケティング支援に従事。2年目から人事に異動となり、新卒採用のフロントとインターン企画を2年間担当。4年目になるタイミングで最速で新卒採用責任者に抜擢されたあと、過去最高の採用成果を樹立。5年目の年末にその成果が評価され、全社アワードにて、ベストスタッフ賞とベストプロジェクト賞で表彰される。
PLAN-Bってどんな会社？
PLAN-Bは、「世界中の人々に『！』（驚き）と『♡』（感動）を」という理念を掲げ、デジタルマーケティングを通じて企業の成長を支援する会社です。SEOやインターネット広告、Webサイト制作などを中心に、クライアントの課題に寄り添いながら、最適な解決策を提供しています。
私たちが目指しているのは、単なるマーケティング支援ではなく、企業の可能性を最大限に引き出し、社会全体にポジティブな影響を与えることです。
実は、普段目にする広告や検索結果にも関わっているんです！
PLAN-Bが手掛けるSEO対策や広告運用は、多くの企業がWeb上で目立つために欠かせないもの。日常的に目にする情報の裏側には、私たちの仕事があります。
「働きがいのある会社」など数々の賞を受賞
社員モチベーションが高い企業を表彰「BMCアワード」にて第1位を受賞 ※リンクアンドモチベーション主催
社員満足度の高い企業を表彰「働きがいのある会社」を2017,2018,2022年で受賞
日本最大級 企業口コミサイト「OpenWork」にて上位0.1%以下に該当する126位 ※126位/175.326社（2023年6月現在）
国内の雇用創出に貢献したベンチャー企業を表彰する「Job Creation」 4年連続受賞
自社開発のSaaSプロダクトを保有（サービス名：SEARCH WRITE）
ー「ITreview Grid Award 2021 Spring」のSEOツール部門で「High Performer」を受賞
ー「ITreview Grid Award 2021 Fall」のSEOツール部門で「Leader」を受賞
ーIT製品レビュープラットフォーム「ITreview」で「Best Software in Japan 2023」Top50に選出
PLAN-Bの事業内容
1.SEOコンサルティング
2.累計5,000社以上の取引実績を持つSEOのプロフェッショナルとして、検索エンジン最適化を通じてクライアントの集客力を最大化します。
3.インターネット広告運用
データ分析や市場調査に基づいた広告運用で、クライアントの新規顧客獲得や売上向上をサポートします。
4.Webサイト制作
デザインだけでなく、成果を重視したWebサイト構築でビジネスゴール達成に貢献します。
5.自社開発ツールの提供
・「SEARCH WRITE」: SEO支援ツール
・「Cast Me!」: インフルエンサーマーケティングプラットフォーム
最新テクノロジーで効率的なマーケティング活動を実現します。
6.オウンドメディア運営
「PINTO!」など、自社メディアを通じて情報発信し、リード獲得やブランド認知向上を図っています。
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