総合デベロッパーとして。都市と住まいの未来を見据えて。
エスリードは、マンションの立地条件や地域周辺の生活環境など、住む人がどのような生活を過ごしていくのかという視点に立った、住まいづくりにとことんこだわり抜くことで、近畿圏トップクラスのマンション供給数を誇る実績を築き上げてきました。 こうした地位を確立してこられたのは、独自の経営戦略があったため。ヒト・モノ・ノウハウといった資源を、品質の良いマンションをつくり、お客様に提供する事業へと特化し、ノウハウを豊富に持つ近畿圏内に販売エリアを集中。こうした優れた事業戦略により、大きく成長を遂げてきました。 今後は、エスリードグループ一体となって、日々多様化するニーズに対応できる事業体制を構築することで、開発が進む関西エリアを中心に、今後さらなる発展を目指しています。
エスリードの強み
エスリードは、”お客様選ばれる良質な物件だけを供給”を徹底し、強みでもある仕入力、営業職を活かし、お客様のニーズに沿った良質なマンション造りができる会社です。「完成在庫ゼロ」という実績は数あるマンションデベロッパー業界で達成している会社は他にいません！当社だけの実績です！この実績により、キャッシュフローの健全化、販売経費の削減はもちろん、お客様からの信頼も毎年獲得しております。また、今後も「完成在庫ゼロ」の継続を目標に掲げており、厳選した用地仕入れと商品企画による良質なマンション供給体制を徹底していきます。
事業内容
当社の事業内容としては、「総合不動産事業」「マンション分譲事業」「マンション周辺事業」の主に3つございます。
総合不動産事業は、エスリードグループが目指す姿として積極的に挑戦している事業です。今まで取り組んできたマンション事業に縛られず、総合不動産事業としてマンション以外の新たな事業領域に取り組んでいます。オフィスビス、商業施設開発、ホテル、中央卸売市場および官公庁ビジネスなど多岐にわたる新たな事業を見据え、今後も更なる拡大を計画しております。
マンション分譲事業では、創業以来培ってきた高い用地仕入力・商品開発力を活かし、良質なマンションを数多く供給しております。中でもエスリードの強みでも記載しております「完成在庫ゼロ」の実績はこの業界において、当社でしか成しえていないトップクラスの実績を誇ります。
マンション周辺事業では、マンション管理、賃貸、建設業を中心に幅広く事業を展開しております。幅広い事業を展開することで、住まいに関する多様なお客様のニーズにお応えできる体制を構築しております。今後はマンション分譲事業とのシナジー効果を更に加速させグループ全体として発展していきます。
成長スピードが著しく早い仕事内容2選！
エスリードでは、「販売営業職」、「不動産開発職」の2職種ございます。
どちらの職種にも共通して言えることは、「圧倒的な成長環境」があるところです！
成長できる秘訣は、若い内から裁量権を持って働くことができる点が特徴としてあり、成果次第では20代の内から管理職に抜擢されるケースも多くございます！
どちらの職種も魅力たっぷりの仕事内容ですので、気になった方は企業説明会にご参加ください！
★営業部
営業部の主な仕事内容は、投資目的でご購入頂く為の都市型１Rマンションの分譲販売になります。人生100年時代といわれる現代、老後への備えはより重要になってきています。しかし、将来の事はなかなかイメージできないという方も多い為、一緒になって将来の事を考えられる、信頼関係を築く事が大切なライフプランナーのようなお仕事でもあります。なかなか身近ではない不動産投資の提案であり、最終的に数千万円のご契約を頂く為難易度の高い営業になりますが、達成感や社会人として成長できる部分も大きい仕事です！周囲のサポートやしっかり実績を評価してくれる制度も有り、頑張って目標を実現したい方・成長したい方にピッタリのお仕事です。
★不動産開発職
将来の利益を見込み、「土地の仕入れ・開発」を行う部署です。現在、当社はマンションだけでなく、学生寮、ホテル、オフィスビルなど様々な不動産の開発を行っております。当社で得られるスキルは幅広く、１年目からでも数億円規模のプロジェクトを行うことできる点が魅力なお仕事です。もちろん、先輩からのサポートはありますが、若い内から責任ややりがいを感じたい方、将来的には不動産の”プロ”になりたい方にピッタリのお仕事です。
エスリードで働く魅力！
成果主義の人事制度を導入しており、若い内からやりがいを持って働くことを大切にしています！
エスリードでは、年齢や入社年次に関係なく能力のある人、結果を出した人を評価。能力があれば、若いうちから責任ある仕事を任せます！年功序列型の企業だとそうはいかず、頑張った事によって評価されるのは５年、１０年先というのも珍しくありません。それまでは成果に差があっても待遇面で同期と差がつかないことがほとんどです。私達は会社を成長させるためには社員のモチベーションを上げることが重要だと考えている為、通常の固定給に加えてのインセンティブや、成績を評価されて昇進昇格できる制度があります。結果を出せば必ず自己実現につながる環境であり、実際に成功している先輩が身近にいるからこそ目標をもって頑張ることができる環境です！
社員インタビュー記事
西尾彰太
エスリード株式会社
投資営業部
不動産業界への興味は学生時代に抱きました。アルバイト先の飲食店のお客様で同僚と楽しそうに食事されつつ、ご家族との時間も大切に食事しているお客様がいて、職業を聞いた時に「不動産業界」と答えられて。格好良いな、と思いましたね。不動産業界に絞り就職活動する中で、私が決めたゴールは「最初に内定を頂いた会社に就職する」ことでした。入社前に色々考えても結論は出ないだろうと、それなら入社後に結論を出す方が自分にとっては意味合いが大きく、それも一つの運命だろうと考えていました。営業職として学歴、年齢に関係なく数字で評価をして頂ける点も魅力で、きっちりとした成果主義という社風もエスリードを選んだ理由でもあります。
奥田実姫
エスリード株式会社
投資営業部
会社説明会で、先輩社員が「会社の雰囲気はこんな感じだよ」「先輩はこんな感じの人が多いよ」と優しく説明してくださり、自分自身が働くイメージが湧きました。会社の雰囲気と成果主義を重視していましたので、元気の良さと明るい雰囲気の伝わるエスリードを直感で選んでいました。建築学部だったこともあり、パソコンに向かうオフィスワークを考えた時期もありました。ただ、人と話すことが好きで、いろんな場所に行って様々な人にお会いできる仕事が良いなと思うようになり、営業職を選びました。
