＼2025年4月渋谷オフィスオープン予定！／東京・千葉を中心に「単身向け新築戸建販売」で日本一を目指す成長中の企業です！

採用メッセージ

「フツーで終わるな！思い描く未来すら越えていけ。」 TOKYO BIG HOUSEのスタッフは、仕事において常に高い要望を受けることで、自分が「もうムリ！」と感じる壁を、幾度となく越えていきます。

その挑戦の連続で、自分も全く知らなかった自分の魅力に出会ったり、自らの影響力の大きさを知って驚いたりと、想像すらしなかった未来を歩み始めます。 もちろん、それをサポートするのは上司や同期、チームの仲間たち。 あなた以上に、あなたの可能性を信じて疑わない大勢の仲間に後押しされて、大きな挑戦も失敗も、安心してできることでしょう。

TOKYO BIG HOUSEの強みは、全て「人」に集約されているといっても過言ではありません。 そのため、採用は全社員で、とても大切にしています。 ぜひ私たちに会いにきてください。あなたの想像を越えた未来を一緒に熱く、考えましょう。

経営理念・事業について

■経営理念／TOKYO BIG HOUSEは住まいを通して人が持つ大きな可能性に貢献します

■事業内容／ ・不動産の仲介・売買 ・不動産を通した資産形成のコンサルティング ・建築物の企画デザイン設計 ・不動産の建設・施工

仕事内容

【不動産販売営業職】

・20代～30代の単身のお客様、またはファミリーのお客様に、新築のデザイナーズ戸建てをご提案、販売します。ライフプランをお伺いしながらお客様それぞれに寄り添った資金計画を立て、お客様に「こんな人生があるとは思わなかった！」と感じていただけるようにサポートします。不動産の売買だけでなく、お客様の夢やビジョンを叶えるコンサルティングを提供していることが私たちの特徴です。また、単身のお客様へのコンサルを得意とし、晩婚化、あるいは「結婚しない選択」も増えている社会においてより私たちの仕事の必要性は増しています。

・私たちのお客様の80％は、「不動産購入をまったく検討していなかった」あるいは「検討していたけど行動していなかった」方です。まったくの０から始まり、その方の未来を切り開くお手伝いをします。だからこそ挑戦的で大変な側面もありますが、お客様から「あなたがいなかったら、自分は恐らく一生家を手に入れることはできなかった」という感謝の言葉を頂くことができます。その瞬間が何よりもやりがいを感じるときです。私たち営業との出会いが、お客様の人生に変化をもたらし、新たな可能性を提供し、人生の転機を生み出します。

・具体的には、電話や訪問を通じてアポイントの取得をし、ヒアリング、商談、物件案内、ご契約、アフターフォローまで、一貫して営業が担当します。若手から多くを任され、入社1年で主任に抜擢されたり、リーダーを任されることもあります。「人を動かす力」が最も身に付くお仕事です。

◆成長が早く、どんどん任される環境◆

【入社時すぐ】 ・物件周辺の賃貸アパートやマンションへの訪問アプローチ。先輩がマンツーでサポートし「ライフマネープランの相談」のアポイントを取得します。先輩の商談に同席しながら徐々に経験を積んでいきます。

【入社半年後～】 ・担当営業として、お客様との日程調整、商談、物件案内、契約手続き、アフターフォローなど、不動産購入の全体的なプロセスを勉強しながら担当します。実績に応じてお客様への商談を1人で任されるチャンスもあります。

募集要項

＜募集職種＞ ①不動産販売営業職 ②用地仕入営業職

＜初任給＞ ①月給35万円〜 ※研修期間（最長6か月）は月給26万円 ★内定者期間中の長期インターンシップ参加の実績で初任給50万円スタートも可能！ ②月給26万円～（入社4か月目から昇給の可能性あり） ※別途資格手当支給（宅建手当　2万円/月）

＜勤務時間＞ ①12：00～21：00（休憩1時間）※土日祝10：00～20：00（休憩2時間） ②10：00～19：30（休憩1時間30分）

＜勤務地＞ 東京・千葉

＜休日＞ ①週休2日（火水） ②週休2日（水日） ※月1－2回程度・顧客都合・研修により休日出勤あり

■長期休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（入社半年後より10日付与） ・特別休暇慶弔他 ・産前産後休暇 ・育児休暇

＜福利厚生＞ ・社会保険完備（健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険） ・定期健康診断 ・婦人科検診 ・短時間正社員制度 ・半休取得制度 ・資格取得支援（宅建） ・交通費実費全額 ・PC、スマートフォン貸与 ・結婚・出産お祝い金（2万円） ・慶弔見舞金 ・ベビーシッター補助金 ・住宅手当 ・住宅購入社員割引（180万円相当の補助） ・入社後フォロー面談 ・ストレスチェック制度 ・四半期表彰制度 ・引越し支援制度（最大30万円まで） 他

＜待遇＞ ・給与改定3ヶ月ごと ・賞与年２回 ・交通費全額支給 ・報奨金制度 ・賞金制度

＜採用実績校＞ 愛知工業大学、亜細亜大学、石巻専修大学、桜美林大学、大阪大学、大阪学院大学、学習院大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、京都建築大学校、京都産業大学、近畿大学、工学院大学、駒沢女子大学、駒澤大学、埼玉大学、静岡大学、就実大学、城西大学、成城大学、専修大学、大正大学、高崎経済大学、高崎健康福祉大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、帝京科学大学、帝京大学、帝京平成大学、東京経済大学、東京工科大学、東北大学、東北学院大学、東北芸術工科大学、東洋大学、徳山大学、獨協大学、富山県立大学、長崎ウエスレヤン大学、新潟大学、日本大学、八戸市立工業大学、弘前大学、福島大学、法政大学、北星学園大学、北海学園大学、名桜大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗沢大学、早稲田大学、他

＜年収イメージ＞ ①不動産販売営業職 入社2年目：年収490～650万円 入社5年目：年収650～1100万円（リーダー職、部下3名程度） 入社10年目：年収830～1870万円（課長職、部下10名程度）

②用地仕入営業職 入社2年目：年収350～450万円 入社5年目：年収500～650万円（リーダー職、部下3名程度） 入社10年目：年収740～1200万円（課長職、部下13名程度)