大手通信会社・保険・航空関連の業務アプリケーション開発を中心に行うIT企業
【何よりも大切なのは「人間力」です】
当社はみなさまが普段使用している通信系・航空系のアプリケーションをはじめ、
保険会社のアプリケーションやWeb系情報システムなどの多種多様なシステム開発に携わっているIT企業です。
創業から20年、大手企業を多数取引先に持ち、安定した基盤を軸に現在も業績を伸ばし続けています。
ITの技術革新が目覚ましい現代社会、そこでは高い技術力やスキルが求められます。
しかし、それよりも重要なのはコミュニケーション能力や自分を律する力、さらに旺盛な好奇心といった人間力です。
私たちはその人間力を育む会社でありたいと思います。
当社に入社してくださる方々が安心して働き、新たな技術を身につけ、豊かな人生を送る方法を追求する。
それが、私たちに課せられた使命だと思っております。
【企業理念】
■質の高い情報サービスの提供
■期待に応えられる人材の育成
■新しい技術に挑戦し続ける
【事業内容】
■システム開発事業
■セキュリティ基盤事業
当社で働く3つの魅力
01：やりたいことが実現できる
当社は役員と社員との距離が非常に近く、何事も相談しやすい環境にあります。
特に中心となる話題は、どのようなスキルを習得したいか、どんな案件に携わりたいのか、
将来どんな人材になっていきたいか、などの社員の思い描くキャリアビジョンについてです。
当社はこのように常日頃から社員の声に耳を傾けて、希望に沿った案件の提案をしたり、
スキルアップのための研修制度や勉強会を設けています。
02：無理のない環境で働ける
当社は、入社時点で開発経験が少なくても、さまざまな技術レベルに応じたポジションを用意しているため、
無理なく一歩ずつ着実にスキルアップすることができる環境です。
実際に文系出身の社員も数多く在籍しています。
また、当社には大手企業の案件を手がけるような優秀で経験豊富なエンジニアも多く存在し、
若手ベテラン問わず距離が近いため、気軽に質問をしたり、アドバイスを受けることのできる環境があります。
03：プライベート時間の確保
当社では有給消化80％以上、完全土日祝休み、平均残業時間が月8時間程度となっているため、
自己学習の時間やプライベートな時間を十分に確保することが可能です。
家族を養いながら働く社員も多数在籍しており、仕事と家庭の両立も可能です。
残業が多い場合は会社が直接お客さまと交渉し、業務量の見直しを図ります。
社員の8割は文系出身！
当社の社員は8割が文系出身です。
しっかりとした研修制度により、未経験からでも一流のエンジニアを目指すことができます。
定期的に開催される社内勉強会や、研修費支給制度、専門図書購入費支給制度など
学びを深める助けとなる制度も多数導入しています。
福利厚生・各種制度について
※備考※
・残業代全額支給（100％支給。固定残業制ではありません）
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
【技術向上、教育体制のための制度】
■研修費補助制度：業務に関する社外の研修を受講する際に、研修費用の全額補助。
■専門図書購入費支援制度：業務に関する専門書の購入費用の全額補助。
■資格取得支援制度：会社指定の資格取得時に、一時金と受験費用が支払われます。
■社内勉強会を開催しています。
【各種研修制度】
■プログラミング研修・ロジカルシンキング等のビジネス研修 など
【社内交流のための制度】
■社内交流費補助制度
・・社員3名以上で飲食をする際、毎回1人につき5千円まで補助が出ます。回数制限はありません。
データで見るウイングプラス
社長にインタビュー！
【プロフィール】
赤羽俊春
埼玉県出身。
国立大学を卒業後、日本ミニコンピュータのノックダウン生産やコンピュータシステムの開発に携わる。
その後も数社を経験しながらシステム開発プロジェクトに携わり、外国を行き来するなどして、コンピューター黎明期に貢献。
2006年に株式会社ウイングプラスを設立。
【Q.社長として大事にしていることは何ですか？】
私は常に、社員が安心して長く働きたいと思えるような会社を作ることを意識しています。
社員の生活を守るために、待遇の改善、技術力の育成、人間力の向上といった内容で、
会社の利益を社員にできる限り還元していくことが目標です。
そのために必要な土台として、会社を安定して継続していくこと…「ゴーイング・コンサーン」を信念としています。
【Q.この会社の良いところはどこですか？】
社員のこと第一に考え、手厚くケアできるように色々な制度を整えているところです。
様々な補助制度を創設したり、心身のバランスを崩さないように互いに相談しやすい環境作りに取り組んでいます。
総合的に見ると、社員のことを考えた数々の取り組みは他よりも抜きん出ていると思います。
【Q.どのような人が入社してくれたら嬉しいですか？】
自分の将来を思い描いて、それに向かって努力できる人だとうれしいですね。
【Q.就活中の皆さんにメッセージをお願いします！】
就職活動中も社会に出てからも、皆さんに大事にしてほしいことは3つです。
・自立できるように勉強を続ける
・食事に気を付けて体調管理を怠らない
・適度な運動をする
この3つを大事にして、
今後も頑張って就職活動に取り組んでくださいね！
SNS更新中！
会社の日常を描いたノンフィクション4コマ漫画「おはねちゃん」連載中！
実際の社員をモデルにし、普段会社で起こっている出来事が漫画になっています。
会社の雰囲気を知る参考にしてみてくださいね！
【Instagram】
https://www.instagram.com/wingplus_inc/
【X】
