株式会社YRK and

日本企業の「謙遜」を「自信」に変える。 YRK&は、創業から128年目を迎える“ブランディング支援“の専門会社です。

日本は、ものづくり、一流。
マーケティング、二流。
ブランディング、三流。
と言われています。

素晴らしいものづくりの高い技術力があるにも関わらず、
それを上手く伝えることが出来ずに、価格競争に巻き込まれてしまっている現状を私たちは課題と捉えています。

そんな日本企業が持つ価値を正しく世の中に伝え、
エンパワーメントすることが私たちの目指すことです。

日本のブランドを、世界で戦えるものへ。
強気の価格で戦い、人が集まる組織へ。
持続可能で、長く存続できる仕組みを。

そもそもブランディングって？

「ブランディング」とは広義な言葉なので、
CMや商品パッケージ、キャッチコピーなどを連想されるかもしれません。
それもブランディングの一部ではありますが、それだけではブランドの真の価値は世の中に伝わりません。

表層的なビジュアル制作や情緒的なコピーだけではなく、
クライアントの事業そのものの価値を再定義し、持続可能になる仕組をご提案し、ブランドを根本から強くすることを目指しています。その企業で働く人達が自信を持って自社や自社の商品・サービスについて語れるようになる、そのためにYRK&独自のメソッドを用いてご支援しています。

【YRK&で身に付くスキル・成長】
YRK&では、若手のうちからクライアントへの提案や企画、
ファシリテーションなどを任せてもらえるので、幅広いスキルが身に付きます。

＼実際に先輩社員へYRK&の魅力を聞いてみました／
・若手のうちから、クライアントの事業責任者や経営者と直接話せる機会がある
・多種多様なクライアントがいるため、幅広い業界と携わることができる
・企業の課題を解決し、社会へ貢献することができる

仕事へのモチベーションが高まる仲間と職場環境

個性豊かな仲間たちとともに、日々切磋琢磨しながらクライアントの事業課題を解決していきます。
部署やチームに関わらず、様々なメンバーと共創しながら仕事を進めていくので、やりがいやモチベーションにつながります。

心からクライアントと向き合い、仕事を楽しみながら自己研鑽している先輩社員たち
チームで協力して課題解決を行う
ベテラン社員も若手を立ててくれるので意見を言いやすい風土

26卒募集要項

◼︎募集職種
【雇入れ直後】
・コンサルタント職
・クリエイター職（YRK& OSAKA勤務）
※いずれも入社後1年間は、コンサルティング事業部でジュニアコンサルタントとして研修

【変更の範囲】
会社の定める業務

◼︎雇用形態
正社員

◼︎応募資格
2026年3月の専門学校・短大・大学・大学院卒業見込 ※全学部、全学科対象

◼︎採用人数
10名予定（大阪・東京合計）

◼︎給与
・大阪勤務　223,000円
　　（内訳）基本給：184,000円固定残業代：39,000円（月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給）

・東京勤務　247,000円
　　（内訳）基本給：184,000円地域手当：20,000円固定残業代：43,000円（月 25 時間相当分の固定残業代、超過分は別途支給）給与支払い　毎月15日締め末日支払い

◼︎昇給
年1回（4月）

◼︎賞与
年2回（7月・12月）

◼︎勤務地
【雇い入れ直後】
大阪（本町）、東京（東銀座）のいずれか

【変更の範囲】
会社の定める事業所

◼︎業務勤務時間
9:00～17:30（休憩60分）フレックス勤務

◼︎年間休日
126日（土日祝休み／夏季休暇３日）

◼︎諸手当
・各種社会保険加入
・通勤交通費支給
・一人暮らし応援手当（20代対象）

◼︎福利厚生・すきやき支給（冬・賞与時）
・研修、宿泊施設（高輪・芦屋）
・保養所（熱海・木曽）
・社員寮（大阪のみ）
・キズナ制度（コミュニケーション活性化のため、レクリエーション費）

◼︎教育・研修制度・新人研修（社内研修、OJT）
・全社員対象オンライン研修
・キャリア階層別研修
・ 1on1 面談
・メンター制度

◼︎過去採用実績
2025年卒：8名 2024年卒：6名 2023年卒：6名

◼︎提出書類
成績証明、書卒業見込み証明書、健康診断書

◼︎選考フロー
説明選考会（グループディスカッション）→リブランディング体験1DAYインターン→面接4回（1次面接、2次面接、3次面接、最終面接） ※1次面接前に面接対策セミナー、事業開設セミナー予定 ※3次面接前に適性検査予定

選考フロー

【選考会通過者限定】リブランディング体験1dayインターン開催

リブランディングとは、曖昧になってしまっている商品やサービスの価値を磨き直し、
改めて世の中へ伝えていくことです。
実際にYRK&が手掛けた事例をもとに、
チームでアイディアを出し合いながら進行し、
リブランディングの手法や事業内容について理解いただける内容です。
少人数制で現場社員がレクチャーしますので、知識がなくても問題ありません！
インターンの後半では、若手社員との交流会も実施。
就活についての疑問や不安、YRK&についての質問を先輩社員に直接聞いて解消できます！
※リブランディング体験1dayインターンシップは、説明選考会参加に合格した方限定となります。