【株式会社ピーエスシーとは？】多彩なITサービスを武器に設立より堅実に成長を続けています。
現在は700名を超える社員数まで増えてきた当社も、1996年の設立時はたった4名からのスタートでした。
創業当初から「お客様のために」という姿勢を徹底し、一人ひとりの社員が「自分がやるんだ」という強い意志と、「助けてあげたい」「役に立ちたい」という温かい気持ちを持ち続けてきました。
設立から現在に至るまで、ピーエスシーも荒波にもまれながら変化し、成長し、逞しく育ってきました。
これからも若さに溢れ、変化に柔軟に対応し、新しいことに果敢にチャレンジする、そんな企業であり続けたいと思っています。
【事業内容】業界に先駆け、常に先を見据えた戦略を
コロナウイルスの影響などにより、働き方の価値観が変化している中で柔軟に対応できるよう、3つのビジネスカテゴリーでお客様の本質的な課題をワンストップで解決します！
ピーエスシーでもテレワーク支援制度を導入しており、現在70％以上の社員がテレワークを実施しています。
■Smart Work
働き方改革やテレワークなど、お客様がどこにいても安心して効率良く働けるように、情報技術を活用した新しい働き方づくりを支援します
■Cloud
最新のクラウド技術とノウハウで、クラウドの選定やセキュリティ対策、クラウド構築・移行など、様々な観点からお客様に合わせて最適なプランで支援します
■Support
業務で使用するデバイスやアプリケーション、インフラ・ネットワーク、セキュリティといった事業継続に必要となる情報技術基盤の運用保守などの業務を現地で支援します
また、先を見据えたITビジネスを展開し、日本初のWeb脆弱性診断や次世代型WAF等のセキュリティサービス、GoogleApps（現G Suite）導入・運用やAzureを利用したシステム構築運用やクラウドサービスなど多岐に渡るサービスを提供してきました。
その高い技術はMicrosoft、IBM、Google、Cisco、VMWare社などの有名ベンダーにパートナー企業として認められる程に。飛躍への基盤は整ったと言えるでしょう。
後は急速に細分化していく顧客ニーズに対応し、いかにお客様の「ありがとう」を生み出せるかどうかです。
これからもお客様にとってのNo.1 企業であるために、私たちと共にITビジネスの課題解決を行う案内人として、時代の先を読んだ提案を行いませんか？
【社風・風土】PSC＝PowerStaffCommunications
ピーエスシー（PowerStaffCommunications）では、社名の通り、個性的で魅力あふれるスタッフが働いています。いつの時代も、技術を利用するのは「人」です。技術だけではなく、使う「人」の気持ちを思いやれるサービスを常にお届けしたいというのが私たちの願いです。その為にもお客様とのコミュニケーションだけでなく、チーム内そして社内のコミュニケーションが一番大事だと考えています。
【待遇・制度】3年…5年…10年と、ずっと働きたくなる場所でありたい。
私たちは勤務する社員が心の底から仕事を楽しみ、充実させられる取り組みを積極的に行っています！
例えば「ゼロ・スマート運動」
これは、社内全体で残業ゼロ、有給未消化ゼロ等を通じてワークライフバランスの実現を目指している運動です。
また、女性の育児休暇取得、復帰率は100％、もちろん男性の方の取得・復帰実績もあります。
これらの制度も最初から全て存在していたわけではありません。
社員自らが「ここはこう変えた方が良いのでは？」という発言から生まれたものもあります。
自分達の会社を自分たちが作り支えていく！
そんな活動に積極的な会社だからこそ、社員一人ひとりが輝き、いつまでも活躍していけるのです。
