「医療」「介護」「教育」分野で複数の事業運営を行なっているコングロマリットの東京本社
メディクルードは、医療・介護・教育分野において国内外に6,600人超の従業員と30以上の法人を有し売上高500億円を超えるGenki Groupの東京本社として、グループの保有する豊富なアセットを活用したダイナミックな事業創造/運営をしています。
日本は少子高齢化や待機児童、介護問題などの様々な課題に直面しており、世界の中でも社会課題先進国と言われています。 メディクルード（Genki Group）はその本質的な解決のために、医療・介護福祉・教育の分野へと事業を展開し、子どもから高齢者まで、日本だけでなく世界を跨いで人々の「より良い」人生に貢献しています。今回、豊富なアセットを活用して社会課題を本質的に解決する事業を共につくっていける方をお待ちしております。
経営幹部候補としての新卒採用「Genki Group Next Leader Program」
Genki Groupでは現在大きく医療・介護福祉・教育の3つの領域で事業展開しており、これまでは、それぞれの領域での成長・発展を遂げてきましたが、今後、これらの領域を越えた新たなシナジーの創出に向けて、次世代のリーダーとなる人材の採用と育成が必要だと考えています。 そのためGenki Groupの東京本社であるメディクルードでは、「Genki Group Next Leader Program」と銘打ち、新卒採用を行っております。
入社後2年間は会社経営に必要なマインド・スキルを学ぶ機会を設けていますが、その後のキャリアは自分で切り開いていくことを求めています。
グループとしての事業領域が広く、最初に会社経営の基礎を身につけるからこそ、キャリアの選択肢は広がります。
将来的には、未来の会社経営を担うリーダーとしての役割を期待します。
こんな方にオススメ
・社会課題の解決に興味がある方
・自分で事業を創って社会にインパクトを与えたい方
・社長直下で圧倒的に成長してリーダーを目指したい方
・経営に必要マインド・スキルを20代のうちに身につけたい方
インターンシップ参加学生の声
「実際の生の情報が与えられ、自分たちが考えたことが実際に社会を変える可能性があるのかもしれないと考えると熱くこみあげるものがありました。」（東京大学大学院）
「『より良く生きる』という目標を達成するには、こういった考え方が必須であり、それが徹底されているからこそ本質の課題を見抜くことができるのだとも思いました。この点は貴社ならでは魅力だと思い、非常に印象に残っています。」（慶應義塾大学）
「今までグループワークをしてきた中では、『理念』を大切にするという点を重要視していなかったことがあったため、本日のインターンで『理念』まで深掘っていくことの重要性を感じることができた。」（東北大学大学院）
過去インターン参加者の内定企業
IBM、マッキンゼー・アンド・カンパニー、DeNA、freee、三菱UFJ信託銀行、フィリップス、
エムスリー、SMSデータテック 、ジョーンズラングラサール、LINE、ゼニュム、リファインバース、
レバレジーズ、やる気スイッチグループ、ブリーチ、フォースタートアップス、スタイルケア、シニアジョブ、他
開催概要
服装：自由な服装でご参加ください。
持ち物：筆記用具
参加費用：無料
お問い合わせ：080-7973-2994
