株式会社NEWONEについて
何をやっているのか
1人ひとりの可能性を切り開くため、ミッションである"すべての人に『働きがい』を" つくるために、【組織開発・人材育成コンサルティング支援】を主軸に事業展開をしています。
お客様である人事に対して、組織の目指す方向を考えるキッカケ・伴走者となり、組織研修やHRtechサービスのCocolaboの提供などを通して、一人ひとりが『働きがい』を持てる良いチーム作りをサポートしています。
「組織の枠に人を当て込み、出さないようにする」のではなく、「個人の力の最大化を組織が行う」といった発想に転換することで、個人と組織のどちらもが高いパフォーマンスを発揮できる理想的な状態をつくりだせると考え、今までのサービスに無かったような、いい意味でタブーに切り込むような、最先端である商品、価値をたくさん生み出していく会社です。
事業を行う背景
日本において「働き方改革」が叫ばれる中、年功序列・終身雇用・新卒一括採用・過重労働のスタイルは変わっていくことが予想されます。 その先にあるのは、気楽な働き方というよりも、個々人が自分の能力開発やキャリア開発に責任を持ち、自ら仕事に対してイニシアティブをとり、価値を創出することが求められ、「働く」ということに対して大きな格差がみられるようになると思います。 この変化に対して、各企業単独で対応することだけではなく、社会インフラとしての整備や大学卒業までに意識改革など、多様な領域において変革が必要であり、それらを推進していく必要性を感じています。 我々は、そういった変化に対して、個人や企業を支援していく存在でありたい。 そして、様々な価値が創出される社会を作りたい。 それを目指すプロセスを通じて、一人でも多くの人が仕事を楽しい、人生が充実している、と感じる世の中を作りたいと強く思っています。
我々の強み
①約千社に対する人材育成・組織開発経験 株式会社シェイクとして、約15年間「自律」「リーダーシップ」をテーマに大手企業～ベンチャー企業まで研修などを実施してきた経験を活かし、そのグループ会社として立ち上げました。 培ってきた人材育成・組織開発ノウハウをもとに、これから変化する「働き方」に対して必要なサービスを提供していきます。
②人・組織領域におけるサービス開発力 シミュレーションスタイルのプログラム、組織診断、個人診断、個社に向けたオリジナル研修プログラム開発・ケース開発等、様々な商品を自社開発、共同開発してきました。 顧客企業やアライアンス企業と共に、より本質的な価値を生み出す商品を作り続けていきます。
③集中したテーマに対する追求 これからの「働き方」に対して、「生産性向上」「ダイバーシティ」「イノベーション（インキュベーション）」を3大テーマとして、自社での実践と他社へのサービス提供を徹底しています。 日々、専門性を高めることを追求しています。
組織風土
全員が「ミッション」「会社」を自分ごと化し、一人ひとりの可能性を切り拓き自分らしく生きるひとを増やしたいと、自らアクションをする集団です。
メンバーそれぞれが事業・サービス創造や組織づくりを担い、自分なりの工夫や考え方で仕事を面白くつくっています。徹底的なおせっかい精神で、自分がお客様の人事だったらと考え、組織だけでなく個人の成長機会を作りたいと、人や多様な考え方に対する興味関心が強く、社内外問わずオープンなコミュニケーションを好んだ人が集まっており、これらはクレドに直結しています。
（クレドは、手上げ式で誰でもプロジェクトを発起できる制度を通じ、若手メンバーが発起人となり創り上げました。ミッション・ビジョンの再策定にもメンバー全員が絡む等、経営に参画する機会も多くあります。 ▼ミッション・ビジョン再策定の裏側ストーリーは以下よりご覧ください https://prtimes.jp/story/detail/WBqQlgFdnnB）
【NEWONEのクレド】
①No Try, No NEWONE └ NEWONEは実験所であり、実験体。 「働く」をリードし続けるために、新たな「働く」を真っ先に自分たちで試し、その経験から新たなサービスを生み出し続けます。
②Build a Trust, Unite Us └ 必要以上に人への「関わり」を大事にする会社。 立場や年齢に関係なく、社内メンバー、お客様との「本気の関係性」を築くことが当たり前。 徹底的なおせっかい精神で関わり続けます。
③Each One is NEWONE └ NEWONEのために「ひとりひとり違う色」で自分がどうするべきかを考えるメンバーの集合体。 「主語はNEWONEである」という「同じプラットフォーム」を大事にしています。
④Amuse Us, Bloom Us └ 「面白い仕事」を極めるのではなく、「仕事を面白くする自分」を極める。 我々NEWONEは「面白い仕事」以上に「仕事を面白くするスキルの高い人材」が溢れる会社です。 自分なりの工夫や考え方で、毎日の仕事に彩りを与えます。
社員一日密着インタビュー動画
