1つ目の選考はなんでしたか？
インターン
選考の内容
（ES通過後、インターン） まずは説明会のように事業の説明を受け、新規企画立案フローについて詳しく解説があった。その後、その解説に則ってＧＷを行った。実際にＣＣＣが担当した事例を基に、とあるドリンクの販売促進のための企画を考えるというテーマで行うＧＷだった。各班にB紙が配られており、GWのあとは班ごとに発表した。人事の方からFBをもらうことができた。最後に人事の方を囲んで質問会もあった。
あなたの回答や、注意した点など
インターンが選考に関係しているという説明はなかったが、早期選考に入っていたように感じたので、インターンの内容について記した。（インターン終了後、数日後に早期選考の案内が来た） 就活生20名ほど、人事の方は4名ほどおり、緊張感はなく話しやすい雰囲気で終始進んだ。GWでは、アイディア力を見られていたように感じた。FBのときも、「このアイディア面白い」という評価をもらっている班が多かったように思う。
2つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
オンライン面接。 ・始めに自己紹介をした。自己紹介で大学の研究室と趣味の話をし、それぞれ少し深掘りがあった(いつからやっているのか、どうして始めたのか、など) ・志望動機について聞かれた。一次面接にしては掘り下げられたと感じた。 ・「学生時代がんばったこと」を聞かれ、この質問の掘り下げが一番長かった。一次面接は、自分のことを知ろうとしてくれているのだと思った。苦労したことや、トラブルがあったときの立ち位置、モチベーションの根源などを聞かれた。 ・最後に逆質問の時間と、ＦＢをいただいた。参考までに私は、将来何をしたいかもっと具体的に考えられると面白い、はきはきとしていてよかったというＦＢだった。
あなたの回答や、注意した点など
おそらく、その人の志望動機やガクチカによって、質問の内容は変わっていくと思う。「どうして◎◎しようと思ったの？」という、きっかけや由来を多く聞かれた印象があるので、自分の過去の経験に基づきながら、理由をはっきり答えられるように気をつけた。
3つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
2:2の面接。 ・自己紹介（大学名、ゼミ、卒論テーマ、最近気になっていること） ・学生時代しんどかったことと、その結果(成功or失敗)、またそこから得た社会に活かせることは？ ・「ＣＣＣの何に魅力を感じた？」という質問に答えたら、他の業種でもよくないｔ？と言われた。そのときに、ＣＣＣのマーケティングの強み(Ｔカード)を使いたいという話をしたら、納得してもらえた。 ・最後に逆質問の時間があった。
あなたの回答や、注意した点など
全体的に穏やかな雰囲気で終始笑いのある面接という感じだったので、私も堅くなりすぎないように意識して話した。志望動機などはほとんど聞かれず、全体として一次面接よりも深掘りされた印象はなかった。それに合わせて、回答はなるべく簡潔にした。
4つ目の選考はなんでしたか？
最終面接
選考の内容
コロナのため、オンラインで採用担当者と最終面接。(事前に最終だという知らせは無し) はじめに、ＣＣＣについての質問がいくつかあった。 ・ＣＣＣに対して、今どんなイメージをもっていますか？ ・ＣＣＣでやりたいことはなにか？ ・その事業のどの部分に関わりたいか？ その後私自身に関する質問になり、小学校から現在までを振り返ったりした。 ・小学校のころどんな子だった？→それで困ったことは？ ・今の部活はじめた理由は？どうして大学でも続けた？ ・大学でその部活始めたい人に、どうやって魅力をアピールする？ ・その部活を続けて得たものは？ ・30歳、40歳のビジョンはどんなもの？ 開始20分後からは逆質問の時間になった。面接全体は約40分間ほど。
あなたの回答や、注意した点など
おそらく、最終面接前か面接中に、だいたいの合否はついているのだと思う。逆質問の時間では、CCCで働く前提で「不安なところはないか？」と丁寧に聞いてくれた。1次面接のときからだが、自分の行動原理やきっかけを問われることが多いので、最終面接前には自分の過去を整理しておくようにした。