1つ目の選考はなんでしたか？
ES
選考の内容
「このキャリアフィールドで実現したいこと、および実現する場として当社を志望する理由を教えてください。」「あなたが大学入学後、最も力を入れて取り組んだことについて教えて下さい。 特に「なぜそれに取り組んだのか」「難しかった点」「その原因」「自分なりに創意工夫した点」を重点的に教えてください。」などの学チカからパーソナル情報まで
あなたの回答や、注意した点など
論理的な文章
2つ目の選考はなんでしたか？
筆記試験・Webテスト
選考の内容
SPIの試験センターで受ける．内容は非言語と言語のみ．性格は事前に受ける．手応えとして，非言語は9割，言語は7割くらいの出来．
あなたの回答や、注意した点など
SPIの参考書を買って何回も対策を行うこと．
3つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
本社の人事（30代くらい）との1対1の面談．基本的に学チカの深堀や志望した職種の深堀，なぜNRIか，なぜセキュリティか，逆質問などがある．
あなたの回答や、注意した点など
論理的にうまく答えることができれば難なく通過できる．
4つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
セキュア志望であったので，セキュアの人事1名，現場社員2名との面接であった．研究内容，NRIセキュアでやりたいことやどうしてそれがやりたいかの深堀などセキュアに関することが深堀されたり，強みや弱み，気になったセキュリティに関するニュースとそれ以外のニュースについて聞かれたりした．最後に逆質問が2つあった．
あなたの回答や、注意した点など
現場の社員がいるので，逆質問では現場の社員にしか聞けないような質問をして，その深堀をすることを心がけた．
5つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
セキュアの社長や取締役，人事責任者の計3名との面接．一番厳かな雰囲気があった．聞かれたこととしては，研究内容や今までで長続きしたこと，チーム開発経験などについて聞かれて，最後に逆質問をした．
あなたの回答や、注意した点など
自分の中では思った面接ができなかったため，あまりアドバイスはできない．ただ想定していなかった質問でもうまく答えることや，セキュアの社長がいる場なので逆質問で社長にしか聞けないようなことをしてみたのが功を奏したのかと感じた．
6つ目の選考はなんでしたか？
最終面接
選考の内容
本社の人事が担当．例年はGDがあるが，今年はコロナの影響でなかった．「あなたの就職先としてNRIが適切かどうか」というテーマで逆質問が大半の時間をしめられる．その後，面接官からの質問があった．（基本的には前までの面接の確認や今までにしてなかった質問）
あなたの回答や、注意した点など
自分の性格と照らし合わせてみたり，自分がやりたいことと照らし合わせる，制度や風土についての逆質問を主流になった．