1つ目の選考はなんでしたか？
GD
選考の内容
6、7人のグループを組み、グループディスカッションを行う。各テーブルに一人選考官がいる。納得できる就活とは何かなど抽象的な話題が多かった印象。
あなたの回答や、注意した点など
周囲とのかかわり方を見られていた。積極的に発言したり、相手の発言を受け止めることを気を付けた
2つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
1時間の面接。2対1で行われた(面接官が１人)。学ちかを中心に聞かれた。
あなたの回答や、注意した点など
学ちかは人材業界への適性を訴求するように意識した。
3つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
ガクチカの深堀り。そのほかにもゼミ活動など、大学での活動を聞かれた。
あなたの回答や、注意した点など
1時面接を通しての一貫性を意識した。
4つ目の選考はなんでしたか？
最終面接
選考の内容
ガクチカの深堀り。そのほか、なぜ人材業界なのか、なぜパーソルなのかを聞かれた。意思確認。
あなたの回答や、注意した点など
一貫性を意識した。志望理由には、その業界・会社で活躍できる理由も付け加えた。
5つ目の選考はなんでしたか？
内定後
選考の内容
選考の感想と、内定を承諾するか聞かれた。
あなたの回答や、注意した点など
意志をしっかり伝えた。