1つ目の選考はなんでしたか？
面接/面談
選考の内容
面談。人事の方と3回程面談をする。自己分析を一緒に行ってくれる。
あなたの回答や、注意した点など
ほんとうに楽しくおしゃべりしながらどんな子か見てくれているようだった
2つ目の選考はなんでしたか？
GD
選考の内容
6人でチームを組み課題の謎解きをする。正解をすることよりも最後まであきらめないか、チームワーク、臨機応変さ、客観性、周囲が見れる人か、というところを見られていたようだった。
あなたの回答や、注意した点など
みんなに声かけをしたこと。発言をよくした。
3つ目の選考はなんでしたか？
最終面接
選考の内容
Webでの最終面接。男性の人事部長1名。質問は以下内容。将来どうなりたいか、ビジョンを主に聞かれる。それほど志望動機を深掘りされない。
あなたの回答や、注意した点など
将来どうなるためにこの会社を選んだかというのがとても大切であると感じた。最終面接という緊迫した雰囲気はないように感じた。