志望動機(300文字)
私が貴社を志望する理由は、企業の成長支援をすることで技術継承に貢献し、雇用創出による地域活性化に携わりたいと考えているからです。リース業では、人手や資金の面で課題を抱えている企業に対し、最新設備を導入することで効率的な業務改善を図ることができます。その中でも、貴社は九電工の知識や技術を持ち合わせていることで、取引先に対して提案から保守メンテナンスまでワンストップで対応できることが魅力に感じ、志望しました。
自分がどういう人だと言われるか(200文字)
私は自分をコミュニケーションを大切にする人だと思います。私は一人っ子で家庭に同年代の遊び相手がおらず、保育園や小学校などで人一倍友人を多く作っていました。また、高校からは他者の価値観を受け入れることが課題解決に役立つことに気づき様々な人との対話を重視していました。その結果、多様な方向から物事を見ることや分析することが好きになり、友人から「相談してよかった」と言ってもらえました。
強み(700文字)
他人には負けない私の一番の強みは、個人の特徴を見極め一人ひとりに合った解決策を提案する力があることです。この力は龍踊部で副部長を務めた経験から身に付きました。龍踊は11人で1匹の龍を動かす伝統芸能で、限られた活動時間で多くの部員の指導を行わなければなりません。そのため、瞬時に行動の分析ができるよう見るべきポイントを作り、練習動画を何度も見ました。また、伝え方も工夫をして、最初に改善点を伝えるのではなく部員がどう思ったか、何を良くするべきかを聞くことにしていました。その後、その癖をなおす必要性、癖があることによる周囲との関係、客観性など論理的に伝えることで説得力と納得感のある指導をし、部員が一番龍を理解して楽しめる部活作りを心掛けました。引退の際には後輩から「若葉さんのように龍を見れるようになりたい」と言ってもらえ、部員のモチベーションの維持にも貢献できたと感じています。ここで学んだことは、一つ一つに誠実に向き合うことは信頼を得ることにもつながり、さらに全体の士気を高めることもできるということです。また、ただ指導するだけでなく意見を引き出すことにより、一緒に考えている実感がわき良いチームワークを築けるということです。この柔軟な発想力と伝達力を活かして、お客様に寄り添った課題解決策を提案したいと考えています。提案力と解決力のある営業を目指し、企業が目標に向かって走ることができる基盤づくりとその発展をサポートしたいです。